一区二区三区日韩精品-日韩经典一区二区三区-五月激情综合丁香婷婷-欧美精品中文字幕专区

分享

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

 快樂男廚師 2017-11-11


微利時代下,對于現(xiàn)在大部分餐企來說,成本控制是極為重要的一環(huán)。

可我們發(fā)現(xiàn),仍然有不少餐飲人對成本控制不夠重視,或是有心無力無法做到位!怎么辦?

餐飲成本控制的范圍,也包括了直接成本與間接成本的控制;凡是菜單的設(shè)計、原料的采購、制作的過程和服務(wù)的方法,每一階段都與直接成本息息相關(guān),自然應(yīng)嚴加督導(dǎo)。而人事的管理與其他物品的使用與維護,應(yīng)全面納入控制的系統(tǒng),以期達到預(yù)定的控制目標。

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

控制體系的重要性:

A、經(jīng)理必須了解企業(yè)的經(jīng)營管理情況,了解企業(yè)能否實現(xiàn)企業(yè)目標;

B、控制體系能幫助經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)問題,便于盡早解決;

C、通過控制體系,可以對企業(yè)應(yīng)經(jīng)濟、市場、競爭等方面的變化而采取的各項措施的效果進行評估。

D、控制體系可確定各種問題是在哪里發(fā)生的;

E、控制程序有助于經(jīng)理發(fā)現(xiàn)和改正錯誤;

F、控制程序有助于了解員工是否正確地完成了各項工作。

控制的原則

  1. 以顧客為中心

  2. 科學分析生產(chǎn)過程

  3. 靠自身力量、降低成本、不能從顧客

  4. 要持續(xù)的降低

  5. 有客觀、準確、適用的控制標準

  6. 鼓勵參與制定標準

  7. 讓員工了解企業(yè)的困難和實際情況

  8. 建立適當?shù)莫剟畲胧?/p>

  9. 冷靜地處理成本超支和過失在分析成本不利差異時,應(yīng)尋求解決為準,而不是找“罪犯”。

餐飲成本的構(gòu)成

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

餐飲成本的特點

  1. 變動成本比重大

  2. 可控成本比重大

  3. 成本泄露點多

  4. 對設(shè)備依賴性強

  5. 部門協(xié)調(diào)監(jiān)控作用大

  6. 受技術(shù)因素影響大

成本控制各環(huán)節(jié)

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

餐飲成本控制

餐飲成本控制體系的內(nèi)容包括:

1.生產(chǎn)經(jīng)營控制:

(1) 供(采購成本控制、驗收成本控制、存儲成本控制)

(2) 產(chǎn)(生產(chǎn)加工成本控制)

(3) 銷(銷售成本控制)

2.生產(chǎn)要素控制:

(1) 物(飲料成本控制、固定資產(chǎn)成本控制、低值易耗品成本控制、物料用品成本控制)

(2) 財(資金成本控制)

(3) 人(人力成本控制)

酒店靠戰(zhàn)略就能掙大錢的想法是極其幼稚的,正是不注意細節(jié)的大酒店病拖垮了許多餐飲企業(yè),諸如浪費巨大而熟視無睹,人浮于事相互推諉,對市場信息不敏感,內(nèi)部各部門之間溝通障礙,員工創(chuàng)新動力不足等,每一個問題都會在細節(jié)上找到其理由。

確定采購數(shù)量時需考慮的因素:

  1. 存貨占用過多的資金,會影響資金周轉(zhuǎn);

  2. 食品原料存放時間過長,會引起質(zhì)量下降;

  3. 增加存儲成本和存儲場地;

  4. 增加浪費、丟失、偷竊機會。

采購業(yè)務(wù)中的職務(wù)分離

  1. 采購申請由生產(chǎn)或保管部門提出,采購業(yè)務(wù)由采購部門完成

  2. 采購與驗收職務(wù)分離

  3. 付款審批與付款執(zhí)行人職務(wù)分離

  4. 原料的采購、儲存、使用人不能擔當賬務(wù)記錄工作

  5. 記錄與應(yīng)付賬款人不能同時擔當付款職務(wù)

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

驗收控制

  1. 根據(jù)采購規(guī)格,檢驗各種食品原料的質(zhì)量、體積和數(shù)量;

  2. 核對食品原料的價格與訂購價格、發(fā)貨票上的價格是否一致;

  3. 給易變質(zhì)的食品原料加上標簽,注明驗收日期;

  4. 在驗收日報表上正確記錄已收到的各種食品原料;

  5. 將食品原料送到庫房或廚房。

驗收人員要求

  1. 驗收人員應(yīng)具備豐富的原材料知識,懂烹飪、識原料、善鑒別。且需要定期走訪市場,掌握第一手的信息。要求具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),誠實、精明、細心、秉公辦事。

  2. 驗收人要做到“三個不收”

  3. 對于超量進貨、質(zhì)量低劣、規(guī)格不符的不收;

  4. 未經(jīng)批準采購的物品不收;

  5. 對于價格和數(shù)量與采購單上不符的不收。

  6. 每日驗收要有餐飲部人員參與。驗貨結(jié)束后驗收員要填寫驗收憑證,如果以后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,第一責任人要承擔責任。

食品成本控制

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

食品成本控制

儲存控制

  1. 控制庫存量,盡量減少資金占用

  2. 庫存量大:占用資金、成本增加、耗費管理、變現(xiàn)能力減弱導(dǎo)致財務(wù)狀況

  3. 庫存大:資金、價格、庫存條件、耗用量、保質(zhì)期、市場供應(yīng)

  4. 管理好庫存原材料,保證賬實相符,控制原料在短缺范圍內(nèi)

  5. 嚴格收貨、提貨,促使使用部門按需耗用,做到計劃生產(chǎn)

  6. 關(guān)注慢用原材料,盡可能的加速庫存周轉(zhuǎn)

  7. 提倡零庫存

倉庫管理

倉庫所進的醬料必需由廚師長同意簽名方可進貨

2、倉管員要經(jīng)常將倉庫存貨匯報廚師長,減少倉庫存貨。

3、要求廚師長指人員領(lǐng)料,要求每天領(lǐng)料的大約數(shù)量,超數(shù)量要廚師長領(lǐng)取。

4、任何材料不能隨便領(lǐng)取,必需由部門經(jīng)理簽名方可領(lǐng)取。

5、貴重物品進倉與出倉必需做好數(shù)量、只數(shù)、片數(shù)和誰領(lǐng)出倉,并且做好月結(jié),交財務(wù)對數(shù)。

6、倉管每天做好各部門領(lǐng)料報表,一式4份,交總經(jīng)理、財務(wù)、各部門和留底,及時將領(lǐng)料不合理的部門反映給總經(jīng)理。

7、倉管每月將倉庫存貨報表,交一份給總經(jīng)理和廚師長,反映倉庫存貨情況。

8、將各部門領(lǐng)出費用進行登記,記錄使用時間,發(fā)現(xiàn)情況及時匯報。

申領(lǐng)發(fā)放管理

1、只允許領(lǐng)用烹制所需的食品原料;

2、貫徹先進先出原則;

3、容易變質(zhì)的食品原料應(yīng)作為直撥原料,每天計算成本;

4、一般情況下,每天只在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)料;

5、倉庫發(fā)出的所有食品原料都應(yīng)做好記錄;

6、由負責庫房工作的專職員工從事發(fā)料工作。

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深?!彼?,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細… …

看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

廚房作業(yè)流程

餐飲成本控制細節(jié)管理(上)

做好培訓工作,使廚師掌握烹飪技術(shù);

2、使用標準菜單(成本卡),并嚴格按照標準烹制;

3、做好對廚師的日常監(jiān)督檢查工作;

4、保持足夠的烹制設(shè)備;

5、根據(jù)市場需求制定食品烹制計劃,解釋食品剩余的因 ;

6、經(jīng)理和廚師長對食品烹制量的看法一致

7、加工成半成品的剩余食物,要在今后的烹制中盡快使用;

8、嚴格規(guī)定和執(zhí)行員工用餐制度;

9、盡可能縮短食品烹制和服務(wù)之間的時間;

10、菜單上的食品種類不宜過多;

11、正確的原料加工程序可最大限度地減少浪費

12、對烹制的份數(shù)和售出的份數(shù)進行控制。

開一家餐廳想要讓其盈利,想要盡快獲得利潤,那么我們首先要知道開餐廳會涉及哪些成本,有哪些費用,如何去控制,只有這些在你心中明了你才能獲得自己的利潤;如果連這些成本都不知道你很有可能一年到頭下來發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有,白忙活了,這些成本是如何計算的,我們應(yīng)該如何去控制?由于篇幅有限,本文分析了一部,后半部分請繼續(xù)關(guān)注。

助力連鎖,共贏未來。更多連鎖專業(yè)分享請加運營人Wechat: tian6002815

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多

    成人精品一区二区三区综合| 91人妻久久精品一区二区三区| 欧美黑人巨大一区二区三区| 欧美不雅视频午夜福利| 在线九月婷婷丁香伊人| 男女午夜福利院在线观看| 五月婷婷六月丁香在线观看| 久久精品蜜桃一区二区av| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 国产精品久久男人的天堂| 又色又爽又无遮挡的视频| 亚洲黑人精品一区二区欧美| 久久综合亚洲精品蜜桃| 国产户外勾引精品露出一区| 成人你懂的在线免费视频| 91麻豆视频国产一区二区| 欧美午夜伦理在线观看| 日本办公室三级在线观看| 深夜视频在线观看免费你懂| 日本一区不卡在线观看| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产一区一一一区麻豆| 日韩精品一级片免费看| 国产毛片对白精品看片| 精品人妻久久一品二品三品| 日韩欧美第一页在线观看| 少妇在线一区二区三区| 国产成人午夜在线视频| 日本一区不卡在线观看| 国产一级特黄在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 神马午夜福利一区二区| 日本加勒比在线观看一区| 国产午夜精品在线免费看| 日韩精品小视频在线观看| 嫩呦国产一区二区三区av| 亚洲视频偷拍福利来袭| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲综合一区二区三区在线| 国产一级特黄在线观看| 精品午夜福利无人区乱码|