職場人無論你處于什么位置，你的能力如何只要你在職場混，就難免會遇到被人算計被人排擠的局面，職場大家你爭我奪，老板就一個都想擠破腦袋成為老板的紅人，老板只有一顆心，你想想那么多人，能分的過來嗎？所以，你爭我奪是必然的，因為利益不僅僅是你和同事之間的爭奪，還是老板和員工之間的直接對話，所以，同事要提防，老板當(dāng)然也不能忽視，為什么呢？因為你必須明白，沒有哪個上司會大發(fā)善心，把實實在在的好處給老實人，原因如下：

第一，工作不會害你，只有人才會害你。為什么工作的好好的，很多人會選擇離職？大家提到離職很多人認(rèn)為老板不好，公司有問題，薪水有問題，那么我倒要問了，如果公司有問題你為什么還一干三個月，甚至還轉(zhuǎn)正成了正式員工了，最終的離職原因薪水是一方面但是百分之八十的原因來自于人際關(guān)系的不和諧，因為公司不會害你，老板招人也不希望大家都干一段時間就離職走人吧！所以，職場中的人才是你備受委屈，選擇辭職的關(guān)鍵，你贊同嗎？

第二，老實人不明白老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。老板開會的時候大談努力干，公司發(fā)展了大家怎么樣怎么樣，但是最終你會發(fā)現(xiàn)，這個大餅?zāi)阏嬲缘搅藥状危腥松踔烈淮味紱]吃過，老實人不明白一個問題為什么自己努力工作老板還是視而不見呢？因為老板看到的是經(jīng)常吆喝的人，老板看到的是經(jīng)常拍馬的人，即使是拍馬老板認(rèn)為這類人和他是一個道上的，和他是一條心的，老實人沒有心眼，不明白boss心理，拍馬都不知道從何做起，老板說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠老實人別怕吃虧而已。哎，為什么職場套路如此之深呢？小編我都想回農(nóng)村了。

第三，做對的事情比把事情做對更重要。很多時候老實人非常賣命的工作，一天8個小時下來自己累得身體都虛了，老板看到后還一頓臭罵，因為他們不長眼色，干活干不到點上，老板生氣是必然的，因為老實人不明白做對的事情比把事情做對更重要，而投機(jī)者們一天到晚都在琢磨老板想什么？老板想要什么？他們只撿老板認(rèn)為重要的事務(wù)去突擊，得勝了老板大贊，如果做不好，老板也認(rèn)為畢竟他們努力了呀！你看，做到老板心里，即使沒功也不會受過呀！

好了，今天就分享到這邊，職場是門學(xué)問，我們每個人都要找準(zhǔn)自己的位置，為了利益無可厚非，但是別人不講原則，我們肯定不能沒有分寸，沒有底線，這樣被欺負(fù)了別人還看你笑話！