大學(xué)教授一個月工資多少？近日，朋友圈傳出一張“大學(xué)教授工資條”的圖片，結(jié)果把網(wǎng)友們都驚呆了。

  以下是復(fù)旦這位名教授的工資明細(xì)：

  大學(xué)教授亮工資條大學(xué)教授一個月工資多少？

  也就是說，總額一萬五多點(diǎn)，扣掉雜七雜八的，實(shí)際到手卻只有八千塊錢多一點(diǎn)!這是一位中國著名高校教授的收入!

  這可是一位中國頂尖高校教授的收入！那么，高校教師究竟靠什么賺錢？工資到底怎么發(fā)？夠不夠養(yǎng)家糊口？高校目前所實(shí)行的是績效工資制，也就是俗稱的“賺工分”。簡言之，這是一種以教學(xué)、科研工作量和院校收入為基礎(chǔ)，決定教師工資額度的分配制度。在各種不確定因素的共同影響下，這間接促使了教師工資收入的逐步分化。

  中國的大學(xué)老師到底“有多窮”？中國高等教育學(xué)會組織的2013年部分高校教師收入情況調(diào)查顯示，年薪在10萬元以下的教師占比近一半，20萬元以上的占比不足5%。另一方面，工資額度與教師職稱高低有直接關(guān)聯(lián)，相鄰兩級的平均工資差異由低到高不斷擴(kuò)大。"窮則思變"的老師們?nèi)绾巍鞍l(fā)家致富”？毫無疑問，在綜合考慮物價(jià)水平和購買力強(qiáng)弱的因素后，僅僅靠基本工資和本校官方發(fā)放的課時(shí)津貼等收入，中國高校教師的生活水平只能算是處在解放前。然而，身在象牙塔內(nèi)、親臨真相邊緣的學(xué)生們似乎從來不這么想，常常對校園內(nèi)不同老師的行頭、代步工具甚至是資產(chǎn)多寡評頭論足，議論紛紛。