|
目前高校實(shí)行的績(jī)效工資制，由基本工資、職稱(chēng)工資、績(jī)效津貼等組成。報(bào)告顯示985院校的老師人均薪資達(dá)81215元，高職院校人均薪資為49698元，前者為后者的1.52倍，其中上海116618元、廣東109602元、北京100547元，從工資來(lái)看，高校教師的收入確實(shí)不算什么。 清華所有分為9個(gè)等級(jí)，各級(jí)別每個(gè)月的津貼分別為：300元、500元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元（寒暑假兩月沒(méi)有，下同）級(jí)。北大則將所有分為3類(lèi)各3級(jí)。A級(jí)，其中，A1納成就突出的著名學(xué)者，每月每人獲崗位津貼元；A2位吸納學(xué)科帶頭人，200－300人，每月每人獲崗位津貼元；A3吸納教學(xué)、科研骨干，400－500人，每月每人獲崗位津貼元。B位為院系重點(diǎn)，C，它們也都各分3級(jí)。 那么錢(qián)從哪來(lái)？ 一部分高校教師生財(cái)有道，中國(guó)青年報(bào)曾經(jīng)報(bào)道：大學(xué)教授開(kāi)公司早已司空見(jiàn)慣。此外，科研也是另外一大生財(cái)之道，做課題、接項(xiàng)目的提成讓教授們賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。此外校外兼職培訓(xùn)也能獲得大筆收入，知名教授一次講座甚至可以收入萬(wàn)元。 比如，去院里當(dāng)個(gè)官。按照目前高校教師人事薪資體系，在校內(nèi)擔(dān)任或兼任行政職位的教師薪資水平有大幅度提升。 據(jù)《高校教師收入分配與激勵(lì)機(jī)制改革研究》的數(shù)據(jù)顯示，普通教授的年均總收入為11.1萬(wàn)元，而身兼行政職務(wù)的教授年均總收入則可增加4萬(wàn)。 當(dāng)然，來(lái)錢(qián)最快的方式還是參與科研項(xiàng)目和企業(yè)兼職。不過(guò)，真正能拿到的錢(qián)的多少還跟專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)化、所屬高校的知名度密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)用性學(xué)科的外來(lái)項(xiàng)目多，而基礎(chǔ)理論學(xué)科的可申請(qǐng)項(xiàng)目則很少。 因此，一位清華大學(xué)的教授擁有上千萬(wàn)資產(chǎn)，不足為奇。 創(chuàng)建于2017.2.18閱讀10萬(wàn)舉報(bào)|反對(duì) ? 瞧瞧君少 971粉絲·9821贊·290回答 |
|
|
來(lái)自： 本科學(xué)歷 > 《待分類(lèi)》
