伴隨著智能化的到來,太多的行業(yè)被淘汰掉。創(chuàng)業(yè)者開始把目光聚焦到傳統(tǒng)行業(yè)中來,餐飲行業(yè)就是一個(gè)很好的選擇,但做過餐飲的人都知道,開家店賺到錢真的不是那么容易,要付出很多的心血和精力,尤其是前期,真的是很熬人。 通過這幾年開店的經(jīng)驗(yàn)和我接觸的一些學(xué)員,我找了七種不適合開飯店的人,你看看是否在列。 一、把開店想得簡(jiǎn)單的人 開家飯店很簡(jiǎn)單,找個(gè)位址,學(xué)個(gè)技術(shù),店鋪裝修下,買幾張桌子,掛個(gè)門頭就可以開業(yè)了,開業(yè)就會(huì)有顧客進(jìn)來吃飯。有人吃飯就能賺到錢。有這種想法的就不要開店了,因?yàn)槟汩_起來也會(huì)虧的。 開店如果有這么簡(jiǎn)單的話,那么就不會(huì)有關(guān)店的了。開店是一套體系,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做好才有可能把店鋪開好。 二、太情緒化的人 有一些創(chuàng)業(yè)者太“小孩子氣”,家里有些錢,想開店就一句話 ,完全沒有考慮開店會(huì)遇到些什么困難,能不能堅(jiān)持下來。很多道理我們都明白,可是真正能做到“堅(jiān)持”二字的能有幾人。 我們都看馬云很NB,可是他在創(chuàng)業(yè)之初是有兩年不賺錢的,是馬云自己開花店,賣百貨養(yǎng)活這幫人的。所以開店一定要理性,不能太感性。 遇到問題是一種磨煉自己的機(jī)會(huì),而不是逃避和抱怨。 三、喜歡跟風(fēng)的人 自己店里的生意不好了,但看到別人店里賣的一道菜品火爆,就去學(xué)習(xí),搞回來后換招牌,換廚師,一頓忙活,等自己上來這道菜品后,發(fā)現(xiàn)生意并不像想像中那么好。原因有兩條,1、任何一道菜品都會(huì)吸引不同的顧客群體,原先積累的顧客群體對(duì)你現(xiàn)在上的菜品并不買 帳,你要重新積累新的顧客群,又是一個(gè)重新開店的過程。 2、一道菜品的火爆會(huì)引發(fā)大量的創(chuàng)業(yè)者加入,很容易就形成價(jià)格戰(zhàn),價(jià)格戰(zhàn)的背后就是商家血淋淋的傷口,誰都賺不到錢。 想做什么就要想好,生意不好時(shí),就想辦法找自己菜品,運(yùn)營(yíng),服務(wù),環(huán)境,顧客需求等等各方面的原因,而不是換菜品。 四、格局太小的人不適合開店 格局是一個(gè)人的胸懷,要想把店開好,就要有胸懷。舍得分錢,舍得用好的材料。剛開始很多店都經(jīng)營(yíng)的不錯(cuò),后來慢慢的生意不好了,問顧客原因要么是菜量不足,要么是味道不如以前好了 。 新手過了開店的“興奮期”以后,就開始考慮成本了,想盡各種辦法多賺錢,太聰明了,可就是因?yàn)檫@種聰明,一步步把自己的店推到了懸涯邊上。 五、沒有主見的人 一家店能做多大,能不能賺到錢最終取決人就是老板,你想要當(dāng)老板就要有主見。很多創(chuàng)業(yè)者都是很年輕的人,在我們山東有句俗話叫“不聽老人言,吃虧在眼前”可是隨著時(shí)代的變化,上代人的思維和社會(huì)的思維開始出現(xiàn)了“代溝”。 如果用上代人的思維去做現(xiàn)代人的事情,往往都是失敗的,他們那個(gè)年代和我們這個(gè)年代是完全不一樣的。 這個(gè)時(shí)候就要看想當(dāng)老板的你是否有自己的主見。 如果想去做,就馬上去做別聽太多人意見,“老人言”聽多了,你也許會(huì)變成一個(gè)“一事無成”的人。 六、視野太狹窄的人 一個(gè)人的視野決定你未來走的路能有多遠(yuǎn),我上次去重慶時(shí),在飛機(jī)上看到過這樣一句話,“人一生出來就像是蝌蚪,慢慢長(zhǎng)大了就會(huì)變成青蛙,井底之蛙?!彼匀艘霐U(kuò)大自己的視野就要多出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),學(xué)習(xí),多和有經(jīng)驗(yàn)的人做交流,閉門造車只能固步自封。 開店中會(huì)遇到很多問題,有時(shí)候別人一句話的事就能解決,但如果自己慢慢摸索,就會(huì)走很多的彎路。就像前段時(shí)間有個(gè)學(xué)員,租一個(gè)房子,我告訴他一個(gè)方法,讓他節(jié)省了2萬塊錢。雖然方法很簡(jiǎn)單,但很有效,你自己想,卻很難想出來。要走很多彎路才能明白。 七、把自己的店交給加盟商的人 我看到過太多太多的人被加盟商的“畫餅”術(shù)忽悠瘸了,加盟商為了賺更多的錢,各種承諾,各種規(guī)劃說說頭頭是道。最典型的幾種就是派專業(yè)選址經(jīng)理給選址、裝修。派專業(yè)經(jīng)營(yíng)的人去幫你開業(yè),有問題隨時(shí)找加盟公司,會(huì)有專人負(fù)責(zé)。 很多創(chuàng)業(yè)者看到這種承諾,心動(dòng)不已,交加盟費(fèi),簽合同,學(xué)會(huì)技術(shù)后就等著公司派人過來幫助選址,幫助給把店開起來。公司派人嗎?肯定派的,但有作用的嗎? 作用很小,開業(yè)只是一個(gè)前端的過程,對(duì)于長(zhǎng)年開店的人來說這個(gè)過程起到的作用可以忽略不計(jì) 。幫助選址更是一句笑話,誰對(duì)你當(dāng)?shù)亓私猓挥心阕约菏峭辽灵L(zhǎng)的,居然會(huì)相信外來人的話。 選址是一個(gè)很復(fù)雜的過程,你看看肯德基的選址,一般都需要三個(gè)月的時(shí)間來確定,你加盟的公司會(huì)讓一個(gè)選址經(jīng)理在你那考察三個(gè)月嗎?工資你給發(fā)嗎?一個(gè)好的選址經(jīng)理工資多少你知道嗎? 幫你經(jīng)營(yíng)更是一句笑話,一家加盟公司加盟店有數(shù)百家,會(huì)專門派經(jīng)理過來給你出謀畫策嗎?他們給你的無非就是一些通用的招數(shù),店鋪在運(yùn)營(yíng)過程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,加盟公司很難給你指出一條最正確的道路。 創(chuàng)業(yè)是給自己創(chuàng)的,賺錢也是給自己賺的,你依靠的也只有自己,千萬不要相信那一紙條約。 以上是7種不適合開飯店的人,看看自己是否在列。一個(gè)人沒有能力,沒有經(jīng)驗(yàn)都不可怕,可怕的是明知道自己的缺點(diǎn),還硬要往槍口上撞的人。頭破血流了才知道回頭,回過頭,青春已經(jīng)不在了。 |
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