為什么有的公司離職率那么高？究其原因無非這幾點(diǎn)、又想讓員工玩命干活，又不愿意給錢。又學(xué)不到本事。干著還不開心！這樣的公司誰愿意干??？

在職場想要做好領(lǐng)導(dǎo)，要能屈能伸，見不同的人要會(huì)說不同的話！咱們?cè)诠芾硐录?jí)的時(shí)候，必須得學(xué)會(huì)軟硬兼施、獎(jiǎng)罰分明！

軟的時(shí)候要讓員工感覺到很舒服，很愉快！硬的時(shí)候，咱們就必須得讓員工知道哪些是原則性的問題，決不能犯！比如：交代的任務(wù)，在限定的時(shí)間內(nèi)沒完成的堅(jiān)決懲罰！

我是怎樣帶團(tuán)隊(duì)的請(qǐng)看：

帶團(tuán)隊(duì)就得這樣，學(xué)會(huì)去關(guān)心員工，讓員工感到在這個(gè)公司有錢賺，在公司里感到開心。能學(xué)到本事

做銷售和帶團(tuán)隊(duì)都必須得學(xué)會(huì)做事的方法和套路，如果咱們不懂方法和套路就去蠻干，肯定會(huì)被現(xiàn)實(shí)打的頭破血流。所以咱們一定得學(xué)會(huì)做事的方法，和帶團(tuán)隊(duì)的套路。只有把自己的本事練出來了，才有安身立命之本！