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LinkedIn領(lǐng)英是全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站，會員人數(shù)在世界范圍內(nèi)超過3億。

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領(lǐng)英用戶（LinkedIn Member）Richard Feloni是Business Insider網(wǎng)站的記者。曾就職于華爾街日報。

雄心、天賦、動機是勝任精英工作的先決條件，而有魅力的性格才是帶你走向頂端的關(guān)鍵。

拿破侖·希爾，暢銷書作家，在他1937年出版的“思考致富”一書中發(fā)表一篇文章——“建立良好的品質(zhì)”中指出：優(yōu)良品質(zhì)，它能夠影響別人，讓別人為他做事。

下面是希爾從那些具有優(yōu)良品質(zhì)的人身上總結(jié)出來的14個習(xí)慣，能夠讓你在生活中“惹人愛”。

積極的態(tài)度不僅體現(xiàn)在你所說的話中，更體現(xiàn)在你說話的態(tài)度、語氣以及肢體語言中。語氣更加富有激情、不要抱著胳膊、交流時身體適當(dāng)前傾，這些都是釋放積極信號的好辦法。

好的第一印象往往在交流開始的前幾秒鐘就確定了，好的聲調(diào)和語氣，以及有條理的談話方式，將會迅速給人構(gòu)建一個不錯的印象。

談話時偷瞄你的手機，即便只有1秒鐘，對方也會很快察覺。如果眼前的談話對你很重要，你必須做到專注。

對待生活中的人，你不能太“大起大落”。對方與你交流之前，對你肯定有著某種預(yù)期和設(shè)想。要確保自己的心情不要影響到對待他人的態(tài)度。

那些情商高的人往往能夠快速地記住與他們對話的人的名字，并且能夠在下次見面時很自然地叫出來！對待生活中的任何人和事，保持耐心和關(guān)注，這將給別人留下深刻的印象。

如果你的思維狹窄并且不愿意接納新的觀點，原有的朋友也會離你而去。交朋友的一個重要目標(biāo)是“解決問題”，如果你善于傾聽并且能夠幫助他人解決問題，相信沒人會不愛你。

在溝通過程中，人們接收到什么樣的信息，往往也會反饋什么樣的信息。如果你保持微笑，對方也會下意識地對你釋放善意。

并非所有的觀點都需要發(fā)表。即便是“袒露心扉”，也并非不分時機和場合。

那些每次聚會都遲到1個小時的人，該注意了。

日行一善、善行一生。在人及社交領(lǐng)域，最強大的人是付出——且不求回報。

人們尊敬那些從失敗中汲取教訓(xùn)而非在失敗中走不出來的人。不要刻意回避你的失敗，那些都是你獲得智慧的方式。

將與你談話的人當(dāng)成是“生命中最重要的人”——或許他不是，但你可以通過鼓勵他談?wù)撟约旱姆绞?，讓他產(chǎn)生這種感覺。

人們大多在談?wù)撟约菏熘I(lǐng)域，甚至是自己的時候往往會得心應(yīng)手。戴爾·卡耐基曾在一個宴會上遇到一個植物學(xué)家。問了一大串關(guān)于他工作流程的問題。談話結(jié)束后，植物學(xué)家告訴卡耐基這是他“最有趣的談話”。

其實卡耐基在這場談話中并備有說很多話，但是他全力傾聽植物學(xué)家的話，發(fā)掘他的興趣?！岸@種傾聽和關(guān)注也被譽為最崇高的贊賞”。

用合理的方式，讓別人覺得自己很重要。哲學(xué)家William James曾說，人類行為的一個重要法則就是：“人性中最深切的原則是渴望被欣賞”。

尋找?guī)讉€真正了解你的人，并且培養(yǎng)接納批評的氣度，否則你將停步不前。▲

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