為官就得為民，干部就得干事。領導干部手中的權(quán)力是人民賦予的，必須情系百姓，造福群眾。具體應做到“四個堅持”:一要堅持情為民系。“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。只有把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。要切實增進與群眾的感情，設身處地，換位思考，真正把群眾的事裝在心里， 把工作做到群眾心坎上。二要堅持責為民盡。領導干部人員是黨員，也是干部，更是公仆。既然負一方責任，就要以民為本、恪盡職守，奉公而使、為民而用，牢固樹立權(quán)力就是責任、掌權(quán)必須為民的觀念，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一已之私。三要堅持福為民造。為民謀利，造福百姓，作為一名領導干部要腳踏實地辦實事，千方百計辦好事，盡力而為辦大事，為發(fā)展出力，為群眾謀利。四要堅持績?yōu)槊駝?chuàng)。把對上負責與對群眾負責結(jié)合起末，體察民情、 體驗民生、休會民意，不搞脫離實際的高指標，不搞虛報浮夸的假政績，多做打基礎、利長遠的事，要深入到基層，扎實做好各項工作。