一、老板定律：

1、老板永遠(yuǎn)是對(duì)的。

2、如果你懷疑老板，請(qǐng)?jiān)賹W(xué)習(xí)第一條。

二、尷尬定律：

1、苦干的不如巧干的。

2、干的不如看的，看的不如搗蛋的。

3、上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。

對(duì)此，你不服不行。

三、變臉定律：

1、見到上司唯唯諾諾，這是逼出來的；

2、見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來的；

3、見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。

學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

四、加班定律：

1、“月亮走我也走”，領(lǐng)導(dǎo)到了下班時(shí)間不走，下屬就不能理直氣壯地走。

2、加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問。

3、領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。

五、新官定律：

某些新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰都是笑容可掬。如果你認(rèn)為新來的頭兒平易近人，聯(lián)系群眾，沒有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過后，大都原形畢露，眼睛朝上，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。

六、趨同定律：

領(lǐng)導(dǎo)的愛好，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛好，即愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂著領(lǐng)導(dǎo)的快樂。

七、關(guān)系定律：

1、有本事沒關(guān)系的吃苦飯，沒本事有關(guān)系的跟著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒本事又沒關(guān)系的看別人吃。

2、有本事和沒本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。

八、競爭定律：

能寫的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如擅長張揚(yáng)的，遵守制度的不如聽話的，堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。