面試有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案？當(dāng)然沒(méi)有。不過(guò)面試官自有他心中的答案，面試官也自有他考察人的方式。只要掌握面試官設(shè)置面試問(wèn)題時(shí)的邏輯，你就能在面試中更精準(zhǔn)地表達(dá)自己，贏得面試官的心。

沒(méi)頭沒(méi)腦的“自我介紹”

　　求職者的吐槽：為什么不管中英文面試，開(kāi)場(chǎng)時(shí)總要“做一下自我介紹”？個(gè)人情況不是簡(jiǎn)歷中都有嗎？20幾年的人生，該從何處說(shuō)起——姓名學(xué)校專業(yè)？星座血型愛(ài)好？?jī)?yōu)秀畢業(yè)生一等獎(jiǎng)學(xué)金？

　　面試官的考量：求職者的表達(dá)能力、概括能力以及儀態(tài)。

　　不要求字正腔圓的普通話一級(jí)甲等，但至少要吐字清晰條理通順；不要求一句話就打動(dòng)評(píng)委，但至少要提煉出跟應(yīng)聘職位有關(guān)的能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；不要求人見(jiàn)人愛(ài)花見(jiàn)花開(kāi)，但至少要求面帶微笑落落大方，與面試官有適當(dāng)眼神交流。

　　減分行為：“背誦”式自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但切忌把簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)一遍?！把葜v”式自我介紹。不要再“給我一個(gè)舞臺(tái)，還你一個(gè)精彩”了，小學(xué)競(jìng)選班干部都不用這種說(shuō)辭了。面試是需要熱情，但請(qǐng)不要假大空煽情。

　　你可以這樣說(shuō)：自我介紹時(shí)可遵循“3P原則”：自信（Positive），個(gè)性（Personal），中肯（Pertinent）。

　　1、簡(jiǎn)歷上“留一手”。自我介紹時(shí)補(bǔ)足一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)部分。

　　2、突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。不要把自我介紹的時(shí)間都浪費(fèi)在學(xué)校介紹、所學(xué)專業(yè)課程上，除非面試官主動(dòng)詢問(wèn)。你應(yīng)當(dāng)選擇一、兩項(xiàng)跟應(yīng)聘職位相關(guān)的成績(jī)或經(jīng)歷作簡(jiǎn)述，以證明自己有能力或潛力勝任該職位。

　　3、停頓留白，引起面試官的興趣。在簡(jiǎn)述一段經(jīng)歷或成績(jī)后適當(dāng)停頓，如，“我曾在大學(xué)期間組織過(guò)有1000人參與的大型校園活動(dòng)”。如果面試官進(jìn)一步追問(wèn)，恭喜你，你已經(jīng)初步引起了面試官的興趣。

一片空白的“實(shí)踐經(jīng)歷”

　　求職者的吐槽：我有工作經(jīng)驗(yàn)了還能叫“實(shí)習(xí)生”、“應(yīng)屆生”嗎？真是的，明明知道我是學(xué)生，還總是對(duì)什么“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”、“社會(huì)實(shí)踐”、“兼職”問(wèn)題窮追猛打。

　　面試官的考量：前程無(wú)憂論壇“HR聚會(huì)所”中的不少HR都曾坦承，實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生是最難觀測(cè)的面試對(duì)象——“因?yàn)樗麄兪前准堃粡垺?。因此，?shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷乃至兼職經(jīng)歷，都是面試官挖掘求職者“潛力”的重要參照標(biāo)準(zhǔn)。

　　減分行為：夸夸其談、移花接木。不要妄想把別人的榮譽(yù)按到自己的身上，一個(gè)班里會(huì)有3個(gè)正班長(zhǎng)、15個(gè)副班長(zhǎng)？這種事情不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。有個(gè)知名企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷中就出現(xiàn)了這種“鬼打墻”現(xiàn)象。HR雖然看簡(jiǎn)歷的速度很快，但“秒殺”過(guò)程中，老道的他們一樣會(huì)把簡(jiǎn)歷中制假、造假部分揪出來(lái)。

　　學(xué)校里只有一個(gè)大型活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)人卻有17、8個(gè)？面試官閱人無(wú)數(shù)，只要通過(guò)不斷追問(wèn)細(xì)節(jié)，他就能摸清你的“底細(xì)”。“真相只有一個(gè)”，而細(xì)節(jié)式的追問(wèn)，就會(huì)讓夸大的求職者現(xiàn)出原形。

　　你可以這樣說(shuō)：沒(méi)有過(guò)任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷被面試官問(wèn)起時(shí)也不要怕“啞火”。

　　1、你有過(guò)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷嗎？可以把在學(xué)校參與過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)講述給面試官聽(tīng)：參與了哪一部分的工作？主要承擔(dān)怎樣的工作內(nèi)容？取得了哪些效果？即便是只做過(guò)幾天志愿者，也可以大方、清晰地表達(dá)出來(lái)。尤其是遇到不遵守公共秩序、無(wú)視場(chǎng)館安全問(wèn)題的緊急情況下，你是怎么處理的。你的處理干凈漂亮，將會(huì)為你的面試加分。

　　2、你有過(guò)兼職經(jīng)歷嗎？如果從大一開(kāi)始就有兼職經(jīng)歷，在面試中屬于加分行為，這能說(shuō)明你較早就有了“自力更生”的意識(shí)和行為。就算兼職經(jīng)歷只有短短的兩天，遇到的是黑心騙子公司也不打緊。你怎么識(shí)破的騙局、如何維權(quán)、如何引以為鑒總結(jié)出了“防騙”經(jīng)驗(yàn)，一樣能贏得面試官的理解。

　　3、什么經(jīng)歷、兼職都沒(méi)有？有一位應(yīng)聘網(wǎng)站編輯的“白紙”應(yīng)屆生這樣說(shuō)：“我沒(méi)有過(guò)什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷和兼職經(jīng)歷，但我在業(yè)余時(shí)間管理一個(gè)影視板塊，并且為我的偶像建立了個(gè)人網(wǎng)站，吸引了幾百個(gè)用戶?！彼龖?yīng)聘的是網(wǎng)站編輯這個(gè)職位，這些經(jīng)歷表明她已有一定的網(wǎng)站編輯的基礎(chǔ)能力，自然能打動(dòng)面試官。

不知意圖的“家庭情況”

　　求職者的吐槽：我是來(lái)應(yīng)聘的，又不是來(lái)相親的，為什么連家庭情況都要過(guò)問(wèn)？

　　面試官的考量：上下班是每天都要經(jīng)歷的路程，考慮上下班距離的遠(yuǎn)近也是求職者對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。對(duì)于異地工作者，“打探”家庭情況，是為了衡量求職者的生活成本，進(jìn)而評(píng)估其工作穩(wěn)定性。

　　減分行為：“因?yàn)橥瑢W(xué)都來(lái)這座城市，所以我也來(lái)這里試試?！保S大流無(wú)打算，怎能讓面試官放心？）“路遠(yuǎn)不算什么，我就是想來(lái)貴公司?！保ㄈ缃衽枷駝《贾勒剛€(gè)戀愛(ài)需要花錢，上班怎能不考慮路程這個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題？）

　　你可以這樣說(shuō)：“我的親戚在這座城市。”（表明自己有較為穩(wěn)定的居住地點(diǎn)。）“我是學(xué)XX專業(yè)的，這個(gè)城市XX行業(yè)的工作機(jī)會(huì)比我老家要多得多，能讓我更大的提升?！保ū砻髯约鹤鲞^(guò)一些背景資料研究，選擇城市不是心血來(lái)潮。）

　　對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，了解自己所選擇的城市情況、了解自己、有一定職業(yè)規(guī)劃的求職者才會(huì)被列入考慮被錄用的候選人中。

　　對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，不妨在平日里就多問(wèn)問(wèn)自己，為什么選擇這個(gè)城市？為什么選擇這份工作？在尋找答案的過(guò)程中說(shuō)服自己，才能說(shuō)服別人。

助興節(jié)目的“興趣愛(ài)好”

　　求職者的吐槽：興趣愛(ài)好跟工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作能力有半毛錢關(guān)系嗎？

　　面試官的考量：學(xué)生的簡(jiǎn)歷在工作經(jīng)驗(yàn)部分猶如一張白紙，“興趣愛(ài)好”可作為引子，結(jié)合學(xué)子在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷、兼職經(jīng)驗(yàn)等，最終考察出應(yīng)聘者是否具有培養(yǎng)潛力。

　　減分行為：“我沒(méi)有興趣愛(ài)好?！薄@個(gè)回答不科學(xué)??！人生沒(méi)有點(diǎn)興趣，怎能找到樂(lè)趣和堅(jiān)持？

　　你可以這樣說(shuō)：

　　1、將興趣愛(ài)好與應(yīng)聘工作結(jié)合起來(lái)。面試畢竟不是網(wǎng)友見(jiàn)面、朋友聊天，聊起興趣愛(ài)好也不能天馬行空，說(shuō)不定一個(gè)疏忽反而暴露了缺點(diǎn)。要知道面試官的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意，能說(shuō)明你的興趣愛(ài)好具備某種工作能力，會(huì)讓面試官對(duì)你加深印象。

　　2、發(fā)掘“消極”愛(ài)好中的“積極”面。比如你的興趣愛(ài)好是愛(ài)玩網(wǎng)游，可你又覺(jué)得這個(gè)愛(ài)好浪費(fèi)生命、虛度光陰，說(shuō)不出口。如果你應(yīng)聘程序員工作或是網(wǎng)絡(luò)公司運(yùn)營(yíng)專員，相信面試官能對(duì)此理解。如果你應(yīng)聘的就是網(wǎng)游公司，那就大大方方地說(shuō)出你對(duì)網(wǎng)游的認(rèn)知吧，例如它哪里做得好，哪里還需要改善，相對(duì)于其他游戲你為何喜歡它等等。但不要一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。

　　3、沒(méi)有興趣愛(ài)好怎么辦？在面試中不宜直言自己無(wú)興趣愛(ài)好，因?yàn)檫@會(huì)讓面試官產(chǎn)生各種對(duì)你不利的猜測(cè)，比如“這人是不是很孤僻？”“這人會(huì)不會(huì)較難相處？”你可以在自己掌握較為熟練的事物中選取一項(xiàng)來(lái)作為興趣愛(ài)好，或者表示“愛(ài)閱讀”“聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)”。不過(guò)，你可要做好被面試官追問(wèn)的準(zhǔn)備：“經(jīng)常看什么類型的書？”“比較偏愛(ài)哪個(gè)歌手？”等等。

太極推手的“談薪心理戰(zhàn)”

　　求職者的吐槽：想給我多少你就直說(shuō)嘛，不要吞吞吐吐的，浪費(fèi)大家的時(shí)間。

　　面試官的考量：“薪水不是我想給，想給就能給?！边@……還真是心理戰(zhàn)。遇到好的候選人，如果在薪資上還有彈性范圍，那就要“打太極”，爭(zhēng)取一下。當(dāng)然，如果開(kāi)口閉口急吼吼地只問(wèn)錢，那還是另謀高就吧。

　　減分行為：電話面試時(shí)就問(wèn)錢?！半娒妗敝皇恰懊住?，八字還沒(méi)有一撇時(shí)就談錢，除非你真有兩把刷子，否則很難等到面試機(jī)會(huì)的光臨。

　　面試一開(kāi)始就問(wèn)錢，還沒(méi)表明自己的能力就先迫不及待地求身價(jià)求高價(jià)，這讓面試官情何以堪？

　　當(dāng)然，如果你對(duì)“電面”的公司并不感興趣，或者你在薪資上有一定要求，可以在“電面”中直接提出，這樣也可以節(jié)省雇傭雙方的時(shí)間成本。

　　你可以這樣說(shuō)：

　　1、“我的期望薪資是****。”——不“委屈”自己，萬(wàn)一對(duì)方覺(jué)得你是一個(gè)將才，一拍桌子就答應(yīng)你了，所以記得你的第一句話要對(duì)得起你自己。

　　2、“我相信貴公司有成熟的薪酬體制?！薄Q贊對(duì)方。只有在發(fā)展健康而正規(guī)的組織里才會(huì)建立起相應(yīng)的薪酬體制。

　　3、“我十分愿意接受貴公司相應(yīng)崗位的薪資幅度?！薄磉_(dá)誠(chéng)意。對(duì)于自己心儀的公司，進(jìn)一步表示想加盟的意愿和誠(chéng)心，讓對(duì)方感受到你的真心實(shí)意。

　　4、“我相信，通過(guò)我的努力和表現(xiàn)，我會(huì)在很短的時(shí)期內(nèi)，也許就在試用期結(jié)束后，得到甚至超越我的期望薪資?！薄故拘判?。如果對(duì)方的薪資和你的心理價(jià)位有點(diǎn)小差距，你可以借此表達(dá)，對(duì)方可以在試用期內(nèi)對(duì)自己進(jìn)行考察，如果滿意的話，期望試用期后在薪資上能有一個(gè)上升空間。

毫無(wú)頭緒的“最后一問(wèn)”

　　求職者的吐槽：面試不是應(yīng)該面試官來(lái)問(wèn)我嗎？怎么還要我問(wèn)問(wèn)題？麻煩！多此一舉！

　　面試官的考量：求職者若有意加盟，定會(huì)關(guān)注具體的工作職責(zé)、工作內(nèi)容。

　　減分行為：一臉茫然地看著面試官。

　　你可以這樣問(wèn)：

　　1、能否具體介紹一下我所要從事的工作？具體要做些什么？（表明對(duì)所應(yīng)聘工作的認(rèn)真的態(tài)度）

　　2、公司對(duì)這個(gè)崗位的期望是什么樣的？其中有哪些部分是我需要特別努力的？（了解自己做這份工作還有哪些不足）

　　3、公司是否有這方面的培訓(xùn)？（公司的培訓(xùn)機(jī)制如何）

　　4、這個(gè)職位的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如何？（實(shí)則問(wèn)升遷）

　　5、能否為我介紹一下具體工作時(shí)間？公司有班車以及食堂嗎？（打探工作環(huán)境）