通過(guò)綜合調(diào)查顯示：與其他崗位相比，程序員相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)內(nèi)向一些，思維也會(huì)更嚴(yán)謹(jǐn)、更有個(gè)性。企業(yè)招聘程序員就是要求他能和團(tuán)隊(duì)一起完成既定的開(kāi)發(fā)任務(wù)，所以重點(diǎn)從技能水平、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作及工作心態(tài)等幾個(gè)方面考察程序員。以下是我們總結(jié)的關(guān)于面試的題目以供參考

1. 你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的技術(shù)是什么？

2. 談?wù)勀銓?duì)X行業(yè)/技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？對(duì)最近X技術(shù)問(wèn)題發(fā)表下你的看法？

3. 在五年的時(shí)間內(nèi)，你有什么樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？

4.針對(duì)這個(gè)網(wǎng)站http://www.（隨意的）你有什么樣意見(jiàn)？

技術(shù)快速更替，員工的求知欲和學(xué)習(xí)能力比他現(xiàn)在的技能更為重要。寧愿招聘一個(gè)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的員工，也不要一個(gè)靠吃老本、不愿學(xué)習(xí)的員工。

1. 你最近有看哪些書(shū)籍或參加過(guò)什么樣的培訓(xùn)？喜歡去逛技術(shù)論壇的習(xí)慣嗎？

2. 你今年有什么學(xué)習(xí)計(jì)劃？今年有什么目標(biāo)嗎？什么是你最想實(shí)現(xiàn)的？

3. 研究過(guò)開(kāi)源項(xiàng)目嗎？最大的收獲是什么？可以談?wù)勀愕母邢雴幔?span id="more-5287">