作風(fēng)如何，直接影響到黨群、干群關(guān)系，影響到人民群眾對(duì)黨的信任和黨在人民群眾中的形象，影響到黨的方針、政策的實(shí)施和貫徹。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村四個(gè)文明建設(shè)的主力軍和推動(dòng)力量，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。作為基層的黨員干部，應(yīng)該反思：我們的作風(fēng)有沒有問(wèn)題？有那些問(wèn)題？應(yīng)該如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)？
    目標(biāo)任務(wù)一但確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)，而抓落實(shí)能否到位，取決于干部作風(fēng)的好壞。在實(shí)際工作中，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的主流是好的，干部作風(fēng)的主要方面是好的，但是諸如紀(jì)律性不強(qiáng)、不注重學(xué)習(xí)、責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏創(chuàng)新精神等問(wèn)題也不同程度存在。在具體工作中突出表現(xiàn)為三點(diǎn)。一是工作作風(fēng)漂浮。不能擺正自己的位置，下村蹲不住，不能入戶同群眾交流，當(dāng)“郵遞員”、“傳話筒”；二是工作方法簡(jiǎn)單。不注重學(xué)習(xí)理論和政策，對(duì)農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)新情況、新問(wèn)題的思考，用老辦法解決矛盾中的問(wèn)題；三是進(jìn)取意識(shí)差。認(rèn)為自己基層工作時(shí)間長(zhǎng)了，發(fā)展無(wú)望，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，導(dǎo)致思想僵化，缺乏工作激情，缺乏開拓創(chuàng)新精神。目前，正值全縣開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀集中教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵階段，這些問(wèn)題的存在顯然是不利于我們的發(fā)展，不利于各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，不利于干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，必須引起高度重視，從以下六個(gè)方面予以糾正。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有人覺得學(xué)習(xí)這個(gè)事口頭上喊喊就行了，沒必要?jiǎng)诱娴?，這是十分錯(cuò)誤的思想。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，了解國(guó)家的大政方針，弄清縣委、縣政府的重大決策。目前，尤其要學(xué)習(xí)好十七大精神和“兩會(huì)”精神，關(guān)注對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問(wèn)題的一系列重要論述，增強(qiáng)我們帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)黨的方針政策和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)。努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)。要從各自的工作實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律知識(shí)和其他知識(shí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要形成一種認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。通過(guò)學(xué)習(xí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高辦實(shí)事、抓落實(shí)的能力和水平。
    二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。所謂領(lǐng)導(dǎo)，我的理解，“領(lǐng)”就是以行帶人，以身作則，“導(dǎo)”就是要以理服人、引導(dǎo)群眾。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，不抓落實(shí)就是失職。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該率先垂范，身體力行地做抓落實(shí)的模范。要始終把“做官先做人，萬(wàn)事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，真心誠(chéng)意地為人民謀利益，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，力戒形式主義和官僚主義，對(duì)看準(zhǔn)了、議定了的事情，就要抓住不放，一抓到底，務(wù)求實(shí)效，力求整體工作爭(zhēng)一流，單項(xiàng)工作創(chuàng)特色，重點(diǎn)工作求突破，做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)給一般干部看，要讓干部服你，聽你的。
    三要政令暢通。保持政令暢通，就是講政治、講大局。保持政令暢通必須重申黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)縣委、政府的決策、決定要不打折扣地貫徹落實(shí)，想得通要執(zhí)行，想不通也要先執(zhí)行，在執(zhí)行的過(guò)程中慢慢去想。各村和鎮(zhèn)直各單位要堅(jiān)決執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決定，不能討價(jià)還價(jià)，對(duì)有令不行，消極抵制的行為要嚴(yán)肅處理，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的威信，增強(qiáng)政府的號(hào)召力。凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出的決定，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，確保有令必行，有禁必止，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排部署的工作必須不講條件，雷厲風(fēng)行，按時(shí)完成。
    四要振奮精神。良好的精神狀態(tài)，是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)和前提。很難想象一個(gè)精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人能干出什么事來(lái)。我們必須保持旺盛的精力和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，始終充滿生機(jī)和活力。全體干部要形成一種創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先的氛圍，要建立一種干事、謀事、成事的良性循環(huán)，要達(dá)到出成績(jī)、出干部、上臺(tái)階的目的，讓德才兼?zhèn)涞母刹康玫綉?yīng)有的政治待遇。良好的精神面貌還表現(xiàn)在具體工作中，要干一行、知一行、愛一行，深刻理解所從事工作；要把任務(wù)、措施搞得十分明確、十分清楚，不能含糊不清，這一年、這半年、這個(gè)月，任務(wù)是什么，措施是什么，都要喊明叫響；要把任務(wù)、措施細(xì)化、具體化，具體才能深入，具體才能落實(shí)；要對(duì)自己所從事的工作真正鉆進(jìn)去，認(rèn)真鉆研各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的內(nèi)涵，鉆研各項(xiàng)措施、方法的關(guān)節(jié)，鉆研實(shí)現(xiàn)任務(wù)、措施的途徑；要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，更要有合作共事的意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作，聚集合力的工作氛圍。這些都是精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，都能展現(xiàn)自己的人格魅力。
    五要強(qiáng)化責(zé)任。工作不落實(shí)，上不去，主要是缺乏責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)的干部在工作中有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是抓得早。工作早安排，早計(jì)劃，早落實(shí)，先人一步，快人一拍，搶先發(fā)之機(jī)，謀先發(fā)效應(yīng)。二是抓得緊。工作一環(huán)扣一環(huán)，風(fēng)風(fēng)火火，雷厲風(fēng)行，有序推進(jìn)。三是抓得細(xì)。明確目標(biāo)，細(xì)化措施，一細(xì)化就具體，一具體就落實(shí)。我想在我們的干部隊(duì)伍中，肯定有不少這樣的好干部，但也有的相反，工作泛泛安排，事事抓得不具體、不細(xì)致，存在懶、散、拖、推現(xiàn)象，這些問(wèn)題在今后工作中應(yīng)認(rèn)真解決。各極干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，對(duì)得起群眾信任，要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)。
    六要落實(shí)制度。抓落實(shí)肯定有很多困難，不僅要出力流汗，還可能遭非議、惹麻煩、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。因此，從制度上保證抓落實(shí)者的積極性，相對(duì)于其它辦法而言，更具有根本性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和權(quán)威性。要建立、完善并實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，把責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度層層分解，落實(shí)到人，健全并嚴(yán)格執(zhí)行督促檢查制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度、責(zé)任追究制度等，獎(jiǎng)牌要掛在具體人的脖子上，板子要打到具體人的屁股上。要真正把工作落實(shí)與政績(jī)考核、干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，以實(shí)績(jī)論人，以實(shí)績(jī)用人，把敢不敢于抓落實(shí)、善不善于抓落實(shí)，作為衡量干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會(huì)干事的干部撐腰鼓勁，努力營(yíng)造一種昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。