愛輝區(qū)上馬廠鄉(xiāng)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,通過創(chuàng)新三個工作機制、突出四個活動抓手、強化五項工程建設(shè),積極引導廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,從而扎實推進了全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。 一、豐富活動載體,搞好“三個創(chuàng)新” 一是創(chuàng)新“黨建促發(fā)展”工作機制。制定了包村干部抓黨建工作責任制,與各村簽訂黨建責任書,將黨建工作納入鄉(xiāng)村干部責任制,做到黨建工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同考核,使基層黨建工作實現(xiàn)均衡發(fā)展,整體推進。二是創(chuàng)新“頭雁工程”服務(wù)機制。以開展“頭雁工程”和“雁陣工程”活動為載體,探索建設(shè)基層組織和廣大黨員服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新機制,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,著力建設(shè)一支帶頭致富、帶民致富的農(nóng)村黨員隊伍,通過開展 “一十百”工程,共有六個村組建了農(nóng)業(yè)、黃煙、蜂蜜等專業(yè)合作社。建立健全了黨員設(shè)崗定責和結(jié)對幫扶體制,全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員145名,成立“三個代表”責任區(qū) 67個,結(jié)對幫扶46對。三是創(chuàng)新“三培養(yǎng)”示范機制。按照“典型引導、亮點升級”的工作思路,選擇了兩個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。按照以先進帶一般,把普通培育成優(yōu)秀的基本思路,在“三培養(yǎng)”工作中堅持培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)于人員數(shù)量的原則,全鄉(xiāng)134名致富能手中有43人被確定為“三培養(yǎng)”對象,做到了培養(yǎng)對象黨員稱號叫得響、致富形象樹得住。 二、結(jié)合活動內(nèi)容,突出“四個抓手” 一是抓領(lǐng)導班子,強化黨委自身建設(shè)。認真開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動,深入推行“一線工作法”, 積極創(chuàng)建學習型黨組織。堅持黨委中心組學習,并把每周三確定為學習日,在每次學習和專題研討時要求每個職工必須發(fā)言,既可談學習心得,又可談本職工作情況。同時,堅持重大事項集體研究、集體決策,協(xié)調(diào)解決存在的問題,使工作始終保持和諧有序的狀態(tài)。二是抓黨員隊伍,提高干部整體素質(zhì)。加強黨員干部隊伍建設(shè)以提高執(zhí)政能力為重點,狠抓鄉(xiāng)村黨員干部的專題培訓和入黨積極分子培訓,重點在致富帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人、生產(chǎn)營銷大戶、農(nóng)村實用人才中發(fā)展黨員。三是抓組織建設(shè),規(guī)范管理上臺階。提出了“三培三扶三提高”的黨建工作思路,即:在“三培養(yǎng)”工程的基礎(chǔ)上,通過扶持產(chǎn)業(yè)、扶持項目、扶持黨員致富,從而提高黨支部領(lǐng)導水平、提高經(jīng)濟發(fā)展水平、提高黨員綜合素質(zhì)。四是抓經(jīng)濟發(fā)展,努力構(gòu)建和諧上馬廠。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓700多人次,新增轉(zhuǎn)移勞動力460人次。目前,全鄉(xiāng)新農(nóng)合、新農(nóng)保覆蓋率在全區(qū)名列前茅,人民群眾對黨員干部工作滿意率達到98%以上。 三、強化活動效應,確保“五個加強” |
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