您信任您所在的單位嗎？
　　您信任您所在單位的高層領(lǐng)導(dǎo)嗎？
　　您信任您的直接上級嗎？
　　您信任您的同事嗎？

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　　信任？不信任？不管怎么樣，信任問題已經(jīng)成為現(xiàn)代社會人們普遍關(guān)注的一個問題。有媒體報道，中國存在非常嚴(yán)重的信任危機。事實又如何呢？為了真實地了解中國各類組織的信任狀況，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、新浪文化頻道共同啟動了中國首次大規(guī)模“信任調(diào)查”，以期真實地展現(xiàn)中國各類組織的信任問題，為政府機關(guān)與各類組織制定相關(guān)政策提供依據(jù)。

　　請您認真閱讀每一道題目，并根據(jù)自身的實際感受作答。如果您對某些題目所說的內(nèi)容不了解，您可以不回答。所有問題的回答都是一種主觀判斷，沒有“對”與“錯”，“是”與“非”之分。本次調(diào)查是以匿名的形式進行的，您的回答會處于完全保密狀態(tài)。
　　為了保證本次公益調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，還請大家如實地填寫所有的問題。您的回答對于我們得出正確的結(jié)論很重要，希望能得到您的配合和支持，謝謝！

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