中共嘉興市紀(jì)委 中共嘉興市委組織部 中共嘉興市委宣傳部 嘉興日報(bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán) 主辦
一、判斷題
1.堅(jiān)持群眾公認(rèn)，就是要在干部工作中充分相信和依靠群眾，擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（ ）
2.《干部任用條例》適用于選拔任用縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，也適用于選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。 （ ）
3.選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參照《干部任用條例》執(zhí)行。 （ ）
4.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)。 （ ）
5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔，特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以由本級(jí)黨委（黨組）研究決定越級(jí)提拔。 （ ）
6.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部只能從黨政機(jī)關(guān)選拔任用。 （ ）
7.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦提出考察對象。 （ ）
8.不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對象，任何個(gè)人都無權(quán)確定考察對象。 ( ）
9.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告。 （ ）
10.市（地）、縣（市、區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員正職擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上一級(jí)黨委常委會(huì)提名并提交全委會(huì)無記名投票表決。 （ ）
11.黨委（黨組）討論決定干部任免，與會(huì)成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見。 （ ）
12.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿后，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。 （ ）
13.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，黨委推薦人民法院領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。 （ ）
14.黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，不能再次推薦為同一職務(wù)人選。 （ ）
15.在公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，報(bào)上一級(jí)職位的，需在本級(jí)職位任滿兩年；越一級(jí)報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)職位任滿四年。 （ ）
16.工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，要參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》，實(shí)行任職回避。 （ ）
17.引咎辭職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不能重新或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（ ）
18.不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇。（ ）
19.書記辦公會(huì)議不能討論決定干部任免。 （ ）
20.如遇特殊情況，可以用領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免。
?。?nbsp; ）
21.不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部。 （ ）
22.除掛職需要外，市、縣（市、區(qū)）政府不配備助理。市委、市政府工作部門不再配備部門領(lǐng)導(dǎo)助理。
?。?nbsp; ）
23.某單位黨委討論決定5個(gè)干部的任用，大家認(rèn)為其中一人不適合提拔任用，此時(shí)一位黨委成員提名張某可以提拔任用，與會(huì)同志一致表示同意，并決定會(huì)后由人事處補(bǔ)充考察材料。對張某的提拔任用是正確的。（ ）
24.黨委（黨組）每年都應(yīng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行一次自查，并形成專題報(bào)告報(bào)上一級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門。 （ ）
25.《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和其他直屬機(jī)構(gòu)。 （ ）
26.組織部門干部監(jiān)督的主要任務(wù)，一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督；二是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)抓好《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 （ ）
27.被上級(jí)組織人事部門列為立項(xiàng)督查的嚴(yán)重違規(guī)用人問題，有關(guān)組織人事部門可以按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，轉(zhuǎn)下級(jí)組織人事部門調(diào)查核實(shí)。 （ ）
28.對用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對用人上的違規(guī)違紀(jì)行為查處不力的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 （ ）
29.貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和干部選拔任用工作的監(jiān)督，特別是對“一把手”的監(jiān)督。 （ ）
30.授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 ( )
31.組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。 ( )
32.組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。 ( )
33.因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。( )
34.地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。 ( )
35.市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。 ( )
36.對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評議，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足二分之一，或者用人風(fēng)氣總體評價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足二分之一的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。 ( )
37.黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織人事部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。 ( )
38.市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 ( )
39.領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前無需征求上一級(jí)組織人事部門的意見。 ( )
40.對須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定?！?nbsp; ( )
二、單項(xiàng)選擇題
41.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持黨管干部原則，( )原則，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，( )原則和依法辦事原則。
A.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt，民主集中制
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)?，民主集中?/p>
C.任人唯能、唯才是舉，民主集中制
42.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過的基本程序是（ ）。
A.醞釀、民主推薦、考察、討論決定、任職
B.民主推薦、討論決定、醞釀、考察、任職
C.民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職
43.提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí)（ ）個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
A.一 B.兩 C.三
44.民主推薦的結(jié)果在（ ）內(nèi)有效。
A.半年 B.一年 C.二年
45.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括（ ）。
A.會(huì)議投票推薦B.個(gè)別談話推薦C.會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦
46.個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出（ ）。黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以（ ），作為考察對象。
A.推薦材料并署名，由組織推薦提名
B.推薦材料，由組織推薦提名
C.推薦材料并署名，由主要領(lǐng)導(dǎo)推薦提名
47.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)民主推薦情況，由本級(jí)（ ）研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門溝通后，確定考察對象。
A.黨委書記辦公會(huì)議 B.黨委常委會(huì) C.組織部
48.個(gè)別提拔任職，提出考察對象（ ）經(jīng)過民主推薦程序。
A.不必 B.一般 C.必須
49.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置( )推薦。推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（ ）中的代表人物參加。
A.差額定向，無黨派人士
B.全額定向，無黨派人士
C.全額定向，社會(huì)團(tuán)體
50.個(gè)別提拔任職，由（ ）或者（ ）在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象。
A.上級(jí)黨委（黨組），組織（人事）部門
B.黨委（黨組），組織（人事）部門
C.本級(jí)黨委（黨組），組織（人事）部門
51.部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)（ ）協(xié)調(diào)，副職的任免由（ ）決定。
A.上級(jí)黨委組織部門，主管方 B.上級(jí)黨委，主管方 C.上級(jí)黨委組織部門，協(xié)管方
52.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，以黨委（黨組）（ ）以上成員到會(huì)。
A.三分之二 B.一半 C.三分之一
53.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，以黨委（黨組）（ ）形成決定。
A.實(shí)到會(huì)成員過半數(shù)同意
B.應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意
C.應(yīng)到會(huì)成員過三分之二同意
54.黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過（ ）成員同意后方可進(jìn)行。
A.三分之一 B.三分之二 C.半數(shù)
55.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示一般為（ ）天。
A.5－7 B.7－15 C.15－20
56.提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的縣級(jí)政府工作部門的副職，試用期為（ ）。
A.半年 B.一年 C.兩年
57.黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過（ ），可以連續(xù)聘任。
A.三年 B.四年 C.五年
58.黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在（ ）討論決定后，由政府任命。
A.人大常委會(huì) B.政府黨組 C.黨委
59.黨委推薦，由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)連續(xù)（ ）次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。
A.兩 B.三 C.四
60.地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿（ ）的，必須交流。
A.五年 B.十年 C.十五年
61.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（ ），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二
62.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失誤造成( )的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究( )以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
A.嚴(yán)重后果，主要領(lǐng)導(dǎo)人
B.后果，主要責(zé)任人
C.嚴(yán)重后果，主要責(zé)任人
63.中央組織部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》提出了嚴(yán)肅查處“跑官要官”、“買官賣官”等問題和堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象的( )條措施。
A.5 B.11 C.6
64.對受賄“賣官”的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對行賄“買官”的，一律先（ ），再按規(guī)定處理。
A.批評教育 B.免去職務(wù) C.進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
65.對擬提拔的干部，在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問題沒有查清之前，（ ）。
A.可先作出提拔使用的決定，待公示結(jié)束后，一并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
B.不得作出提拔使用的決定
C.不得下發(fā)任職通知
66.對（ ）的干部，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
A.在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要問題線索
B.在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作
C.在重要崗位工作、反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的
67.對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，（ ）要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。
A.一般 B.均 C.必要時(shí)
68.對“帶病提拔”的干部，要對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，要追究（ ）的責(zé)任。
A.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 B.有關(guān)責(zé)任人
C．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員
69.“5+1”文件的“1”指的是（ ）
A.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》
B.《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)問題的意見》
C.《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》
70.中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》提出要經(jīng)過3至5年的努力，進(jìn)一步遏制用人上的不正之風(fēng)，使人民群眾對干部選拔任用工作和對整治用人上不正之風(fēng)工作的（ ）明顯提高。
A.認(rèn)可度 B.滿意度 C.公信度
71.凡是上級(jí)組織人事部門列為立項(xiàng)督查的問題，有關(guān)組織人事部門要直接調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查反映問題屬實(shí)的，糾正措施和對有關(guān)人員的處理意見，正式?jīng)Q定前要與（ ）溝通。
A.本人 B.所在單位黨委（黨組） C.上級(jí)組織人事部門
72.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、（ ），實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、（ ），嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。
A.分級(jí)負(fù)責(zé)、懲教結(jié)合 B.分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格懲處 C.本級(jí)負(fù)責(zé)、懲教結(jié)合
73.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，發(fā)生（ ）種情形之一的，要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
A.10 B.11 C.12
74.領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。其中，對本級(jí)黨委（黨組）管理的下一級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程，由（ ）直接進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
A.下級(jí)組織人事部門 B.本級(jí)組織人事部門 C.上一級(jí)組織人事部門
75.所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較輕的，給予（ ）或者責(zé)令作出（ ）；情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予（ ）。組織處理的方式包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等。組織處理的情況，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
A.書面檢查、批評教育、組織處理 B.批評教育、書面檢查、組織處理
C.組織處理、書面檢查、批評教育
76.受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。申訴期間，（ ）責(zé)任追究決定的執(zhí)行。
A.不停止 B.暫緩 C.停止
77.受到調(diào)離崗位處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（ ）年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
A.一、二、二 B.二、一、二 C.一、二、三
78.《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》規(guī)定，對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查（ ）項(xiàng)內(nèi)容。
A.5 B.6 C.7
79.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中有（ ）種情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。
A.5 B.6 C.7
80.上級(jí)組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在（ ）個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)答復(fù)，（ ）提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。黨委（黨組）會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告征求意見的情況。
A.10、可以 B.15、不得 C.20、不得
三、多項(xiàng)選擇題
81.擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及（ ）主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長地任職。
A.縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān) B.組織部門 C.公安部門 D.人民法院、人民檢察院
82.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由本部門的（ ）參加。
A.領(lǐng)導(dǎo)成員 B.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員 C.直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員 D.其他需要參加的人員
83.推行領(lǐng)導(dǎo)干部“兩圈考察”，有利于深入了解干部的道德素養(yǎng)、思想品德和廉潔自律等真實(shí)情況，有利于擴(kuò)大干部工作民主，落實(shí)干部群眾對干部選拔任用的（ ）。
A.知情權(quán) B.選擇權(quán) C.表達(dá)權(quán) D.監(jiān)督權(quán)
84.（ ）時(shí)，必須進(jìn)行差額考察。
A.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆 B.新組建班子 C.公開選拔 D.競爭上崗
85.考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般包括（ ）。
A.黨委、政府、人大常委會(huì)、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員
B.紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員
C.考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員
D.考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
86.處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，必須實(shí)行（ ）。
A.民主推薦 B.組織考察 C.任前公示制 D.任職試用期制
87.黨委全委會(huì)成員民主推薦提名的范圍包括（ ）。
A.市委向省委推薦的縣（市、區(qū)）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的建議人選
B.市、縣（市、區(qū)）黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的提任人選
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的提任人選
D.工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)
88.《干部任用條例》第五十四條規(guī)定，討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，以及干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。這里的“親屬”是指（ ）。
A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系 C.姻親關(guān)系 D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
89.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括（ ）。
A．因公辭職 B.自愿辭職 C.引咎辭職 D.責(zé)令辭職
90.下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是：（ ）
A.違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的
B.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的
C.違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的
D.在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的
91.下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任的是：（ ）
A.不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的
B.不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的
C.不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的
D.對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的
92.下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任的是：（ ）
A.更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的
B.對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的
C.不公示考察結(jié)果的
D.接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對象所在單位特殊接待的
93.下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是：（ ）
A.不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的
B.不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的
C.對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的
D.對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的
94.下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是：（ ）
A.在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的
B.利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的
C.在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的
D.在參加民主推薦時(shí)推薦的人選不符合任職資格條件的
95.組織處理的方式包括（ ）等。
A.警告 B.記過 C.引咎辭職 D.責(zé)令辭職
96.在干部選拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。
A.在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的
B.越級(jí)提拔干部的
C.破格提拔干部的
D.黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的
97.在干部選拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。
A.領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的
B.市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進(jìn)行調(diào)整的
C.領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的
D.本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的
98.“一報(bào)告兩評議”一般安排在當(dāng)年年底或者次年年初的全委（擴(kuò)大）會(huì)上進(jìn)行，可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)或者年度考核結(jié)合進(jìn)行。（ ）參加民主評議。
A.全委會(huì)成員
B.本級(jí)紀(jì)委委員
C.本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員
D.下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員
99.參加評議人員采取無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》和《新選拔任用干部民主評議表》。新選拔任用干部民主評議的對象包括近一年內(nèi)選拔任用的下列人員：（ ）
A.下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部
B.本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部
C.由本級(jí)黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部
D.破格提拔（含越級(jí)提拔）的領(lǐng)導(dǎo)干部
100.市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查一般應(yīng)包括以下程序（ ）進(jìn)行。
A.在一定范圍內(nèi)對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評議
B.通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、受理舉報(bào)等方式聽取干部群眾意見
C.查閱干部任免相關(guān)材料
D.向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結(jié)果
