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轉(zhuǎn)變教育理念 提高課堂效率

 xiaoyu9876 2010-07-19

山東省淄博第四中學(xué)  孫啟祿

摘要:新課程方案實(shí)施以來,學(xué)校和教師都在學(xué)重視研究如何適應(yīng)新課程改革的要求,如何在實(shí)施新課程方案的過程中,保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量,使教師的專業(yè)能力在實(shí)施新課程改革的過程中不斷成長,使學(xué)校得到進(jìn)一步的發(fā)展和提高。學(xué)校在新課程改革的背景下開展的以學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式為主導(dǎo)的打造高效課堂活動就是在教學(xué)改革方面所作的一項(xiàng)嘗試。在這項(xiàng)活動過程中表現(xiàn)出來的許多現(xiàn)象,引起了我們對如何理解高效課堂,如何認(rèn)識課堂教學(xué)改革與高考的關(guān)系,如何評價教師的一堂課,新課程理念下教師和學(xué)生的課堂角色應(yīng)該如何定位,教師的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該如何進(jìn)行等問題的一些思考。本文試圖就筆者對以上問題的一些淺薄的認(rèn)識和思考與廣大同仁進(jìn)行商討。

關(guān)鍵詞:新課程  新課程方案  高效課堂  課堂教學(xué)  教學(xué)改革  教師  學(xué)生 課堂角色  教學(xué)設(shè)計(jì)  學(xué)案  學(xué)案導(dǎo)學(xué)

2004年秋季,山東省開始實(shí)施國家新課程改革方案。為了扭轉(zhuǎn)片面追求高考升學(xué)率,全省各地學(xué)校普遍存在加班加點(diǎn)延長學(xué)生學(xué)習(xí)時間,利用節(jié)假日補(bǔ)課,國家課程開設(shè)不全或隨意增減課時的局面,從2007年春節(jié)前開始,山東省政府、省教育廳在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一行動,規(guī)范辦學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,推進(jìn)新課程改革方案的實(shí)施。省教育廳下發(fā)了《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》,從辦學(xué)方向、校務(wù)管理、德育管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理、評價管理、財(cái)務(wù)管理等八個方面做出了40條具體規(guī)定,要求各個學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方面各門學(xué)科的課時要嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),各科的課時都有了不同程度的減少;另一方面,新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容并沒有減少。在此情況下,如何優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)的效率,就成了提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。新課程改革方案的實(shí)施為各個學(xué)校在轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,推進(jìn)素質(zhì)教育的全面落實(shí),制定學(xué)校長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃等方面面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。課堂教學(xué)是課程實(shí)施的核心環(huán)節(jié)的基本途徑,優(yōu)化教學(xué)過程,創(chuàng)設(shè)高效課堂是新課程實(shí)施的必經(jīng)之路。

在新課程方案實(shí)施以來,我校以課堂教學(xué)“八看”(一看教學(xué)目標(biāo)是不是落實(shí)了“三維”要求;二看教學(xué)程序是不是實(shí)現(xiàn)了“先學(xué)后教”;三看課堂上是不是由“教教材”變成了“用教材”;四看教師的角色是不是由“主演”變成了“導(dǎo)演”;五看學(xué)生的角色是不是由“觀眾”真正變成了“主角”;六看教學(xué)手段是不是實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化;七看教學(xué)過程是不是由封閉走向了開放;八看課堂教學(xué)效果是不是實(shí)現(xiàn)了“堂堂清”)為目標(biāo),基本形成學(xué)案引領(lǐng)、先學(xué)后教、共同探究、當(dāng)堂訓(xùn)練的課堂教學(xué)模式。但仍有部分教師認(rèn)為教學(xué)改革會影響教學(xué)質(zhì)量的提高,課堂上的“滿堂灌”“填鴨式”“一言堂”現(xiàn)象仍有一定比例,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位還沒得到真正落實(shí),課堂教學(xué)效率偏低等。鑒于此,學(xué)校圍繞完善“學(xué)案導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式”開展了打造高效課堂活動。

在此項(xiàng)活動中,通過聽評課我們發(fā)現(xiàn)教師們對什么樣的課堂是高效課堂,如何評價一堂課是否高效,如何實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效率等問題存在著一定的模糊認(rèn)識和困惑,在此,談一談對高效課堂的幾點(diǎn)認(rèn)識和思考。

一、如何理解高效課堂

教學(xué)過程是教師與學(xué)生協(xié)同活動的過程,是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,依據(jù)課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,積極主動地掌握系統(tǒng)的文化科學(xué)知識和基本技能,發(fā)展身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會文化素質(zhì),并形成一定思想品德和心理品質(zhì)的過程[①]。

傳統(tǒng)的教學(xué)是以教師為中心的教學(xué),傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價是以教師為中心的評價,以教論教,評價一堂課的效率高低也是從教師的角度出發(fā)。在這種理念下所謂“高效”就是一節(jié)課上老師處理了多少問題,完成了多少教學(xué)任務(wù),課堂容量有多大等等,而教學(xué)的效果如何很難說得清楚。也就是說教師講的問題多少,教師是否完成教學(xué)任務(wù)及完成教學(xué)任務(wù)多少,課堂容量的大小等是評價一節(jié)課的效率高低的標(biāo)準(zhǔn)。這種教學(xué)理念對教師的關(guān)注較多,而對學(xué)生關(guān)注較少。對課堂教學(xué)是否“高效”的評價是關(guān)注老師講的是否“高效”,仍然停留在傳統(tǒng)的講述式、滿堂灌的教學(xué)模式中。教師頭腦當(dāng)中還是存在老師不講學(xué)生就不會,老師的任務(wù)就是講,不講不放心的習(xí)慣心理。新的教學(xué)理念強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心,新型的課堂教學(xué)評價也應(yīng)首先關(guān)注學(xué)生的學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),課堂教學(xué)是否有效不取決于教師而是取決于學(xué)生。所以,教學(xué)創(chuàng)新要更多關(guān)注教師對學(xué)生施加影響以后,學(xué)生發(fā)生的變化?,F(xiàn)在所說的“高效”應(yīng)該是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下課堂上的學(xué)習(xí)效率的高效,而不是老師講的高效。課堂教學(xué)的高效率應(yīng)該是指在教師的指導(dǎo)下,利用盡可能少的時間來解決更多的問題,使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有最大程度的提升。也就是說我們評價一節(jié)課的效率高低要看學(xué)生學(xué)習(xí)效率的高低,評價的主體是學(xué)生而不是老師。

二、正確理解和處理課堂教學(xué)改革與高考升學(xué)率是關(guān)系

目前高考升學(xué)率是一個高中教學(xué)中不可回避,也無法回避的現(xiàn)實(shí)問題。擔(dān)心課堂教學(xué)方法的改革會影響到高考升學(xué)率是許多教師不愿進(jìn)行教學(xué)改革的重要因。教學(xué)方法是指在教學(xué)過程中,教師和學(xué)生為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)而采取的教與學(xué)相互作用的活動方式的總稱,它既包括教師的教法,也包括學(xué)生的學(xué)法,是教授方法與學(xué)習(xí)方法的有效組合[②]。課堂教學(xué)方法或教學(xué)模式的改革是提高課堂效率,提升教學(xué)質(zhì)量的手段而不是教學(xué)改革的目的。也就是說我們改進(jìn)教學(xué)方法,改革課堂模式的目的是提高學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)的積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的能力,使學(xué)生改變原來那種被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),變被動學(xué)習(xí)為主動參與學(xué)習(xí),從而達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,提升高考升學(xué)率的目的。兩者是統(tǒng)一的,而不是為了課堂改革而改革,或者是把課堂改革當(dāng)作是表演,甚至有的老師把課堂教學(xué)的改革與提高教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量,提高升學(xué)率是矛盾的,對立的。所以對這次打造高效課堂活動存在一種否定、消極和抵觸態(tài)度,認(rèn)為只有滿堂灌才是最簡單有效的方法。

三、新課程理念下教師和學(xué)生課堂角色的重新定位

教學(xué)過程是由教師、學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容三個要素構(gòu)成,是教師和學(xué)生圍繞著教學(xué)內(nèi)容展開的雙邊活動。在教學(xué)活動中,教師和學(xué)生的角色如何定位會直接影響到課堂教學(xué)活動的效果。在原來傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式中,教師的角色就好像是一個演員,學(xué)生的角色就像是觀眾。老師的課堂教學(xué)就好像是一個演員按照課前準(zhǔn)備好的臺詞在講臺上表演的獨(dú)角戲,臺下的觀眾(我們的學(xué)生)只是被動地觀看,演員演什么觀眾就得看什么。在這種情況下,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的積極性就取決于臺上的演員的表演水平和表演的效果。所以在我們的課堂上就經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生睡覺、走神的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。為了彌補(bǔ)課堂學(xué)習(xí)效率的不足,所以就靠課下布置大量的課后作業(yè)來完成。

要改變這種低效的教學(xué)狀態(tài)只有靠課堂教學(xué)方式的改革來改變老師、學(xué)生的角色定位。新型的教學(xué)模式應(yīng)該在課堂上讓我們的老師應(yīng)該由演員成為導(dǎo)演,讓學(xué)生由觀眾變?yōu)檠輪T,學(xué)生的行為是由教師控制的,演員的表演水平是取決于導(dǎo)演,如何讓學(xué)生按照教師的意愿完成學(xué)習(xí)活動是教師的教學(xué)藝術(shù)。課堂上老師的任務(wù)應(yīng)該是調(diào)動學(xué)生的參與熱情,指導(dǎo)學(xué)生合作交流,調(diào)控課堂的節(jié)奏,把握課堂的方向,對學(xué)生自己完成有困難的問題進(jìn)行及時的、必要的幫助。學(xué)生的任務(wù)則應(yīng)該是在老師的指導(dǎo)下相互交流課前自學(xué)預(yù)習(xí)的成果,積極參與討論,通過小組的合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在課堂上讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)調(diào)動下參與到課堂教學(xué)活動中來,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自學(xué)性和積極性。只有這樣才能充分提高課堂的教學(xué)效率(即學(xué)生的學(xué)習(xí)效率)。

在這里還要注意的是,教師除了找準(zhǔn)自己的角色定位以外,還要指導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)自己的角色定位,不要讓學(xué)生在課堂上參與教學(xué)活動,展示學(xué)習(xí)成果和進(jìn)行小組合作時把自身的角色錯位到舊教學(xué)模式中的教師角色。

四、建立新型的課堂教學(xué)評價理念

對于學(xué)生的課堂展示老師也有不同的理解。有的老師簡單地理解課堂上讓學(xué)生到講臺上展示是由學(xué)生的講代替了老師的講,簡單地認(rèn)為老師不講了,是一個極端走向另一個極端,是在走形式。認(rèn)為許多問題老師都沒有講,教學(xué)任務(wù)沒有完成。實(shí)際上這部分老師沒有認(rèn)識到這種變化的本質(zhì)。問題的本質(zhì)是評價一堂課效率高低,是否完成教學(xué)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么。對課堂教學(xué)的傳統(tǒng)評價多把目光集中在老師身上??蠢蠋煹膶?dǎo)言設(shè)計(jì),看老師的講授、提問,看老師的教學(xué)流程,看老師的教學(xué)基本功和課堂組織能力等待,而學(xué)生的表現(xiàn)則常常被忽視。在新課程背景下,要求教師和學(xué)生的角色要發(fā)生相應(yīng)的改變,教與學(xué)的模式也要發(fā)生相應(yīng)改變,我們對課堂教學(xué)的評價理念也要轉(zhuǎn)變,要從關(guān)注教師教的過程轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。具體來說要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個方面的指標(biāo):

(一)關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn)

  “以學(xué)論教”是現(xiàn)代課堂教學(xué)評價的指導(dǎo)思想。因此,在評價教師的課堂教學(xué)時應(yīng)從重點(diǎn)關(guān)注老師的教轉(zhuǎn)向關(guān)注師生互動、關(guān)注學(xué)生的學(xué)情,以學(xué)生在課堂教學(xué)中呈現(xiàn)的幾種狀態(tài)作為評定課堂教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。聽評課時應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的以下幾種狀態(tài)。

  學(xué)生的情緒狀態(tài)。觀察老師能否激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣,學(xué)生能否以飽滿的精神狀態(tài)投入學(xué)習(xí)之中,并能自我調(diào)節(jié)和控制學(xué)習(xí)情緒,對學(xué)習(xí)能否保持較長的注意,是否具有好奇心和強(qiáng)烈的求知欲。

  關(guān)注學(xué)生是否全員、全程和全身心地參與教與學(xué)活動。有經(jīng)驗(yàn)的老師從不把學(xué)生看作容器,而是看作期待點(diǎn)燃的火把。在前面進(jìn)行的示范課中,許多老師都意識到課堂上不能再一味地包辦代替,不能再唱獨(dú)角戲了,要想法為學(xué)生的參與提供時間和空間。課堂上學(xué)生動起來了,課堂氣氛活躍起來了,小組討論、合作探究的學(xué)習(xí)方式也用起來了??稍诼犝n中我們發(fā)現(xiàn),有些課還停留在表面形式上的熱熱鬧鬧,教學(xué)活動設(shè)計(jì)有溫度、無深度,學(xué)生思維缺乏深度和廣度,多數(shù)學(xué)生人云亦云,缺少獨(dú)到的見解和精彩的生成。要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,老師就要面向全體學(xué)生,要激發(fā)學(xué)生的深層思考和情感投入,鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、獨(dú)立思考,引導(dǎo)學(xué)生用自己的語言闡明自己的觀點(diǎn)和想法。

關(guān)注學(xué)生的交往狀態(tài)。教學(xué)是老師與學(xué)生交往互動的過程。因此評價一節(jié)課時要關(guān)注老師能否有意識地營造民主、平等、和諧的課堂氛圍??磳W(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能否科學(xué)合理地進(jìn)行分工合作,是否會傾聽別人的意見,是否能夠自由表達(dá)自己的觀點(diǎn),遇到困難能否與其他同學(xué)合作、交流,共同解決問題。

關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)。我們說,課堂教學(xué)過程是師生圍繞教學(xué)內(nèi)容共同參與的雙邊活動,評價課堂教學(xué)的效果如何就要從學(xué)生參與的時間的廣度,教師給予學(xué)生獨(dú)立思考的時間,學(xué)生參與解決問題的多少等方面來觀察學(xué)生是否真正參與到課堂教學(xué)的過程中來。只有學(xué)生廣泛、深入、高質(zhì)量參與的課堂教學(xué)過程才有可能是高效率的課堂。

關(guān)注學(xué)生的課堂合作與課堂競爭。課堂教學(xué)中的合作行為是一種以生生互動為主要取向、以學(xué)習(xí)小組為基本組織形式的教學(xué)理念與策略體系,是系統(tǒng)利用教學(xué)動態(tài)因素之間的互動來促進(jìn)學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的活動。課堂教學(xué)中的競爭行為,是指學(xué)生之間在課堂教學(xué)過程中為達(dá)到某種目的而展開的一種較量,可分為學(xué)生個體與學(xué)生個體之間的競爭、學(xué)生個體與學(xué)生群體之間的競爭、學(xué)生群體與學(xué)生群體之間的競爭[③]。課堂中的小組合作學(xué)習(xí)可以激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,有利于學(xué)生之間的幫助,互相學(xué)習(xí),而課堂教學(xué)中的競爭可以激起學(xué)生好勝心,最大限度地發(fā)揮潛能,提高學(xué)習(xí)效果。在課堂教學(xué)過程中,教師合理地組織學(xué)生進(jìn)行有效的合作與競爭,引導(dǎo)學(xué)生理解競爭與合作的關(guān)系,在學(xué)習(xí)過程中既競爭又合作,對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力具有很好促進(jìn)作用。因此,關(guān)注教師課堂教學(xué)過程中對學(xué)生課堂合作與競爭的組織水平也是評價課堂教學(xué)效率高低的重要指標(biāo)。

(二)關(guān)注教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成

教學(xué)目標(biāo)是在教學(xué)過程中,通過教師和學(xué)生的雙邊活動預(yù)期要達(dá)到的學(xué)習(xí)結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)。在聽課過程中,我們發(fā)現(xiàn)有的老師只關(guān)注知識的授受和技能的訓(xùn)練,或?yàn)榛顒佣顒右约百N標(biāo)簽式的情感、態(tài)度與價值觀教育,這些都不利于促進(jìn)學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展。一節(jié)好課的一個重要標(biāo)志就是課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度高。新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)教育的三維目標(biāo),強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)目標(biāo)要把知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀三者真正統(tǒng)一起來,使學(xué)生在獲得知識、技能的同時學(xué)會學(xué)習(xí),形成正確的價值觀和人生觀。因此,在評價一節(jié)課時,要關(guān)注老師能否按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容的體系進(jìn)行有序教學(xué),既要關(guān)注教師在課堂教學(xué)當(dāng)中對知識、技能等基礎(chǔ)性知識目標(biāo)的達(dá)成情況,同時還要關(guān)注學(xué)生過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等發(fā)展性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)關(guān)注教學(xué)策略的選擇

新課程的三維目標(biāo)是評價課程與管理、教學(xué)與學(xué)習(xí)、質(zhì)量與水平高低優(yōu)劣的根本性標(biāo)準(zhǔn)。在新課程中,教師將不再是知識的傳授者和課堂教學(xué)的管理者,而是學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。新課程的教學(xué)目標(biāo)的改變不但要求教師在教學(xué)理念、角色定位等方面要發(fā)生相應(yīng)的改變,而且在教學(xué)方法策略上也要發(fā)生相應(yīng)的改變。構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式已成為教師的一項(xiàng)重要任務(wù)。

關(guān)注教學(xué)策略的選擇和運(yùn)用主要是看老師在課堂上能否運(yùn)用有效的教學(xué)策略使學(xué)生對其所教學(xué)科愛學(xué)、會學(xué)、善學(xué)。我們在評價一節(jié)課時需要重點(diǎn)關(guān)注老師如何組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),以及老師對學(xué)生的即時評價是否具有發(fā)展性和激勵性。

五、完善教學(xué)過程設(shè)計(jì),提高教學(xué)效率

以往許多教師往往把教學(xué)過程等同于課堂教學(xué),教師的備課也往往只是在課前按照教材和大綱要求和事先的預(yù)測來準(zhǔn)備課堂教學(xué)過程,評價教學(xué)設(shè)計(jì)好壞的基本標(biāo)準(zhǔn)也就是看它是否高效而精確地實(shí)現(xiàn)了既定的課程設(shè)計(jì)目標(biāo)。新課程教學(xué)設(shè)計(jì)的理念強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程應(yīng)該包括課前、課中和課后三個階段。同時強(qiáng)調(diào)既然教學(xué)過程是師生共同參與的雙邊活動,教學(xué)設(shè)計(jì)就應(yīng)該由師生雙方共同參與的。也就是說教學(xué)設(shè)計(jì)既有課前的預(yù)設(shè)性也有教學(xué)過程中生成性。

(一)課前教學(xué)設(shè)計(jì)

學(xué)案式導(dǎo)學(xué)模式要求,這一階段的教學(xué)設(shè)計(jì)一方面是教師的預(yù)設(shè)性的備課,即教學(xué)的教案編寫;另一方面是對學(xué)生課前準(zhǔn)備的指導(dǎo),即學(xué)生學(xué)案的制定。就是以教案形式體現(xiàn)的教師備課和以學(xué)案形式體現(xiàn)的學(xué)生預(yù)習(xí)。以往的教學(xué)過程往往忽視了課前對學(xué)生指導(dǎo),因此,要實(shí)現(xiàn)高效課堂,提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率的一個關(guān)鍵問題是在以往教學(xué)過程的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的前置,即指導(dǎo)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)。教學(xué)環(huán)節(jié)前置包括老師備課環(huán)節(jié)的前置和學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的前置。老師的備課不再只是準(zhǔn)備課上講什么,怎么講,同時還要考慮如何指導(dǎo)學(xué)生的課前預(yù)習(xí),如何指導(dǎo)學(xué)生課堂中的自主學(xué)習(xí)。這兩項(xiàng)任務(wù)的一個很好的共同載體就是學(xué)案。學(xué)案的編寫是備課組集體備課和教師個人備課的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在學(xué)案中要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)法指導(dǎo),學(xué)習(xí)步驟等,學(xué)案中讓學(xué)生自學(xué)、合作探究的問題要注意降低難度,做到減小難度梯度,增加梯度密度,有利于學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要求學(xué)生要在充分的自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上參與合作學(xué)習(xí),不能只做旁觀者。

(二)課中教學(xué)設(shè)計(jì)(課堂教學(xué)過程設(shè)計(jì))

此階段也就是課程實(shí)施過程中的教學(xué)設(shè)計(jì),這一階段的設(shè)計(jì)有預(yù)設(shè)性的特點(diǎn),但更要關(guān)注師生的共同生成。教師課中教學(xué)設(shè)計(jì)要關(guān)注以下幾個方面。

1、教師要注意對學(xué)生做好課堂活動展示的指導(dǎo)和組織控制,組織學(xué)生進(jìn)行有序的競爭與合作。教師要對學(xué)生進(jìn)行必要的指導(dǎo),讓學(xué)生在課堂教學(xué)過程中把自己預(yù)習(xí)的成果或?qū)W習(xí)小組通過合作共同完成的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示。要讓學(xué)生知道展示什么內(nèi)容,為什么展示,怎么展示。要讓學(xué)生明白展示的是自己本小組的預(yù)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)的成果,展示出來的目的是要讓他人進(jìn)行評價、質(zhì)詢展開討論的。同時,課堂的展示要注意讓盡量多的同學(xué)得到展示的機(jī)會,體現(xiàn)出學(xué)生參與的全員性,不要由老師的一言堂變成了少數(shù)學(xué)生的一言堂。

2、教師在教學(xué)過程中要注意隨機(jī)應(yīng)變、動態(tài)生成。教師教學(xué)過程中要善于抓住課堂中一閃即逝的教育時機(jī),這種教育時機(jī)往往是教學(xué)過程中學(xué)生的問題、錯誤、質(zhì)疑和探索,有時甚至是意外事件。只要教師能夠發(fā)揮教學(xué)機(jī)智,隨機(jī)應(yīng)變,適時恰當(dāng)?shù)貙⒅胝n堂教學(xué),不僅能激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們的求知欲,而且將會使課堂教學(xué)獲得意想不到的效果。

3、課中教學(xué)設(shè)計(jì)要關(guān)注學(xué)生的全員參與。教師作為教學(xué)的引導(dǎo)者,要知道自己的職責(zé)是教育所有的學(xué)生,要堅(jiān)信每個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的潛能,要細(xì)心發(fā)現(xiàn)每個人的長處和興趣,看到他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,對學(xué)生的意見應(yīng)加以保護(hù)和鼓勵,在教學(xué)中要盡量地給學(xué)生同等參與教學(xué)討論的機(jī)會。一節(jié)課的成功與否不是老師講的成功,也不是老師在課堂上提問少數(shù)幾個學(xué)生讓他們獲得成就感。而是要讓全體學(xué)生都能參與期中,使他們都能感受到獲得成功的喜悅。新型的教學(xué)理念下,教學(xué)是追求每一個學(xué)生都獲得發(fā)展,教育是學(xué)會生存的終身教育,學(xué)生被看作是具有獨(dú)立人格的學(xué)習(xí)主體,每一個學(xué)生都具有鮮明個性。教師只有平等地對待每一個學(xué)生,才能在教學(xué)中建立起以師生互動為基礎(chǔ)的高效的教學(xué)模式。

(三)課后教學(xué)設(shè)計(jì)

課后教學(xué)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是教學(xué)反思。課堂教學(xué)過程結(jié)束,教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施之后, 并不等于教學(xué)設(shè)計(jì)活動的結(jié)束。傳統(tǒng)的教學(xué)模式,許多老師在一節(jié)課結(jié)束后往往是布置課后作業(yè)和對下一節(jié)課的預(yù)習(xí)就標(biāo)志著課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的結(jié)束,而對本節(jié)課使用過的教案、學(xué)案不作要求。這恰恰缺少了一個很重要的環(huán)節(jié),就是沒有對本節(jié)課學(xué)生的學(xué)情進(jìn)行檢查掌握,沒有掌握學(xué)生的反饋以及自己對課堂教學(xué)實(shí)施過程的反思。

教學(xué)的秘密在課堂, 教學(xué)設(shè)計(jì)的秘密也在課堂。脫離教學(xué)實(shí)踐, 不可能見到教學(xué)設(shè)計(jì)的奧秘。教師的經(jīng)驗(yàn)并不能自動成為教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的資源。只有經(jīng)驗(yàn)加反思才會使經(jīng)驗(yàn)成為教師學(xué)習(xí)的資源。一位不反思的教師, 經(jīng)驗(yàn)對于他來說等于零, 對于他自己來說是浪費(fèi)。教師的經(jīng)驗(yàn)是教師寶貴的財(cái)富, 開啟的鑰匙就是反思[④]。所以,課后教師一方面通過收起學(xué)生已經(jīng)完成的學(xué)案進(jìn)行檢查來了解掌握學(xué)生學(xué)情反饋信息,了解學(xué)生對本節(jié)課的內(nèi)容的掌握情況;另一方面通過對學(xué)情的反饋情況對自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行反思,以便調(diào)整以后的教學(xué),改造自己今后的教學(xué)行為,從而不斷地改進(jìn)和完善自己的教學(xué)設(shè)計(jì), 提高自己的進(jìn)行教學(xué)能力。

總之,只有轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,增強(qiáng)課堂效率意識,形成新型的教學(xué)效率觀、課堂評價觀、教育質(zhì)量觀,充分認(rèn)識新課程改革與高考升學(xué)率的關(guān)系,勇于實(shí)踐,大膽探索,不斷的反思和總結(jié),才能實(shí)現(xiàn)真正的高效課堂,才能在新形勢下,引領(lǐng)新課程改革的潮流,實(shí)現(xiàn)教師自身與學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

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