一、學習動機的培養(yǎng)
(一)利用學習動機與學習效果的互動關(guān)系培養(yǎng)學習動機 1.學習動機與學習效果的關(guān)系:學習動機可以影響學習效果;學習效果也可以反作用于學習動機。 2.要想使學習上學習動機與學習效果的惡性循環(huán)轉(zhuǎn)變成良性循環(huán),關(guān)鍵在于:首先改變學生的成敗體驗,使他獲得學習上的成就感。其次改善學生的知識技能掌握情況,彌補其基礎知識和基本技能方面的欠缺。 3.在實際教學中,為保持學生在學習上的成功感,教師評分應注意:首先,學生的成敗感與他們的自我標準有關(guān),教師應注意這種個別差異,使每個學生都體驗到成功。其次,課題難度要適當,經(jīng)過努力要可以完成,否則,總不能正確完成,就會喪失信心,產(chǎn)生失敗感。再次,課題應由易到難呈現(xiàn),以使學生不斷獲得成功感。最后,在某一課題失敗時,可先完成有關(guān)基礎課題,使學生下次在原來失敗的課題上獲得成功感。 但成功體驗的獲得最終必須依賴有效地掌握知識和技能,找出學習上的關(guān)鍵問題,填補知識技能掌握方面的空缺,是取得好的學習效果,使惡性循環(huán)變成良性循環(huán)的關(guān)鍵,也是獲得真正成功感的決條件。 (二)利用直接發(fā)生途徑和間接轉(zhuǎn)化途徑培養(yǎng)學習動機 新的學習需要可以通過兩條途徑來形成,一是直接發(fā)生途徑,即因原有學習需要不斷得到滿足而直接產(chǎn)生新的更穩(wěn)定更分化的學習需要。利用直接發(fā)生途徑,主要應考慮的就是如何使學生原有學習需要得到滿足。二是間接轉(zhuǎn)化途徑,即新的學習需要由原來滿足某種需要的手段或工具轉(zhuǎn)化而來。利用這項途徑,主要應通過各種活動,提供各種機會,滿足學生其他方面的興趣和愛好。 二、學習動機的激發(fā) (一)創(chuàng)設問題情境,實施啟發(fā)式教學 要想實施啟發(fā)式教學,關(guān)鍵在于創(chuàng)設問題情境。所謂問題情境,指的是具有一定難度,需要學生努力克服,而又是力所能及的學習情境。 能否成為問題情境,主要看學習任務與學生已有知識經(jīng)驗的適合度如何。如果完全適合(太易)或完全不適合(太難),均不能構(gòu)成問題情境;只有在既適應又不適應(中等難度)的情況下,才能構(gòu)成問題情境。 要想創(chuàng)設問題情境,首先要求教師熟悉教材,掌握教材的結(jié)構(gòu),了解新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系;此外要求教師充分了解學生已有的認知結(jié)構(gòu)狀態(tài),使新的學習內(nèi)容與學生已有水平構(gòu)成一個適當?shù)目缍取? (二)根據(jù)作業(yè)難度,恰當控制動機水平 1.耶克斯一多德森定律 美國心理學家耶克斯(Yerks)和多德森(Dodson)認為,中等程度的動機激起水平最有利于學習效果的提高。同時,他們還發(fā)現(xiàn)。最佳的動機激起水平與作業(yè)難度密切相關(guān):任務較容易。最佳激起水平較高;任務難度中等,最佳動機激起水平也適中;任務越困難,最佳激起水平越低。這便是有名的耶克斯一多德森定律(簡稱倒“U”曲線)。 2.對教學的啟示 教師在教學時,要根據(jù)學習任務的不同難度,恰當控制學生學習動機的激起程度。 (三)充分利用反饋信息,妥善進行獎懲 1.反饋信息對學習結(jié)果的影響 一方面學習者可以根據(jù)反饋信息調(diào)整學習活動,改進學習策略;另一方面學習者為了,取得更好的成績或避免再犯錯誤而增強了學習動機,從而保持了學習的主動性和積極性。 2.獎懲要適度 一方面,表揚與獎勵比批評與指責能更有效地激發(fā)學生的學習動機,因為前者能使學生獲得成就感,增強自信心,而后者恰恰起到相反的作用。另一方面,使用過多或者使用不當,也會產(chǎn)生消極作用。 (四)正確指導結(jié)果歸因,促使學生繼續(xù)努力 1.歸因方式對學習動機的影響. 首先,穩(wěn)定性維度而言,學生將成敗歸因于穩(wěn)定因素,對未來結(jié)果的期待與目前的結(jié)果是一致的,會增強學生的自豪感或自卑感;歸因于不穩(wěn)定因素,對以后成敗的預期影響較小。 其次,內(nèi)在性維度而言,如果學習者將成功或失敗歸因于自身內(nèi)在的因素(能力、努力、身心狀態(tài)),學習者會產(chǎn)生積極的自我價值感,如果學習者將成功或失敗歸因于機體外在因素(任務難度、運氣、外界環(huán)境),則學習結(jié)果不會對其自我意象產(chǎn)生什么影響。 最后,可控性維度而言,如果學習者把成功或失敗歸因于可控因素(努力),學習者會對自己充滿信心或產(chǎn)生一種犯罪感;反之,如果學習者把成功或失敗歸因于不可控因素(能力、任務難度、運氣、身心狀態(tài)、外界環(huán)境),則會產(chǎn)生感激心情或仇視報復情緒。 2.歸因方式的不同對學校教育工作的實際意義 在學生完成某一學習任務后,教師應指導學生進行成敗歸因。一方面,要引導學生找出成功或失敗的真正原因;另一方面,教師也應根據(jù)每個學生過去一貫的成績的優(yōu)劣差異進行歸因 |
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