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2018年《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào))
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不讓休年假單位要付3倍工資
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談?wù)勀汴P(guān)心的帶薪年休假制度
年休假?zèng)]耍完，公司該如何補(bǔ)償？
2018勞動(dòng)法規(guī)定：不給員工年休假？就該這樣維權(quán)?。ńㄗh收藏）
這個(gè)假還有不足50天就要過期了！應(yīng)休未休有300%工資！
職工年休假是怎么規(guī)定的？
年假不休來年可以順延？！！
年假?zèng)]休完怎么辦？給錢唄...
@打工人！年底沒休完的年假怎么辦？能拿3倍工資嗎
人社局說了，年休假可跨年補(bǔ)休！還可以“換錢”!
職工帶薪年休假條例全文 2015
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婚假、喪假、探親假、病假年休假假期和待遇的法律規(guī)定
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2019版：病、事、婚、產(chǎn)、年休假等10類假期規(guī)定及待遇問題匯總
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國(guó)家法定假日改為11天 帶薪年假明年開始強(qiáng)制推行
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國(guó)家規(guī)定職工帶薪年休假條例2015最新實(shí)施細(xì)則（全文）
職工帶薪年休假條例
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