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• 揣摩上司意圖要有度

  揣摩上司意圖要有度揣摩上司意圖要有度 2009-10-28 13:21:26 星期三。他很困惑，不是職場里都教人要懂得揣摩上司意圖，提前做好準(zhǔn)備，以得老板歡心嗎？很明顯，小F犯了跟三國時(shí)代的楊修同樣的錯(cuò)誤：懂...

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  如何面對(duì)同事的推諉扯皮？

  如何面對(duì)同事的推諉扯皮？假如這件事情是領(lǐng)導(dǎo)委派給其他同事，事實(shí)上也是他職責(zé)范圍內(nèi)的工作，他卻偷奸?；讶蝿?wù)推給別人，這種人是典...

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  職場情商：別因此得罪了領(lǐng)導(dǎo)和同事還不自知

  職場情商：別因此得罪了領(lǐng)導(dǎo)和同事還不自知。很多職場新人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢來到職場，生怕說錯(cuò)話、做錯(cuò)事。不主動(dòng)問候，讓領(lǐng)導(dǎo)越來越厭煩。很...

• 職場不相信能者多勞，記住這3大職場定律，不再庸人自擾！

  職場不相信能者多勞，記住這3大職場定律，不再庸人自擾！一些單純的職場小白初入職場都相信能者多勞的道理，所以工作的時(shí)候特別有激情，什么是都愿意做，可是時(shí)間久了，自己的工作量一直在增加，收入和...

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  職場加薪寶典：同事永遠(yuǎn)不想讓你看到的文章

  很多職場“新人”往往把工作想得過于簡單，以為每個(gè)人的工作范疇都劃得清清楚楚，做好自己手頭的事情就可以了。但事實(shí)上，職場中大多數(shù)...

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  年輕人，對(duì)這三件事情斤斤計(jì)較，在30歲前能夠發(fā)展的越來越好

  在職場中，每個(gè)年輕人所面臨的工作任務(wù)和問題都是數(shù)不勝數(shù)的，所以在解決困難時(shí)更應(yīng)該學(xué)會(huì)坦然，并且堅(jiān)決一些，有很多年輕人在公司里工...

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  能夠做好這四點(diǎn)的下屬，不僅能脫穎而出，還能被提拔

  每天都有很多的任務(wù)需要去做，學(xué)會(huì)主動(dòng)去完成這些任務(wù)，總是沒有錯(cuò)的;但是很多人在與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，總是表現(xiàn)的不知所措，甚至在辦公室里害...

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  早點(diǎn)明白這3個(gè)職場小技巧，同事關(guān)系會(huì)更好

  早點(diǎn)明白這3個(gè)職場小技巧，同事關(guān)系會(huì)更好。有些人在公司里刻意維護(hù)同事之間的關(guān)系，但現(xiàn)實(shí)中能和同事相處的人真的太少了；在同事關(guān)系中...

• 轉(zhuǎn)變學(xué)生心態(tài)成就職場起點(diǎn)

  轉(zhuǎn)變學(xué)生心態(tài)成就職場起點(diǎn) 第一天上班報(bào)道，新人通常會(huì)穿上正式的職業(yè)套裝，甚至化個(gè)精致的妝容，既可掩飾初出茅廬的稚氣，又有助于融入職場環(huán)境。新人與同事交流應(yīng)注意三個(gè)問題：一、新人扎堆...