請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

查看更多評(píng)論

• 化工企業(yè)如何進(jìn)行定崗定編？

  化工企業(yè)如何進(jìn)行定崗定編？同時(shí)，化工裝置的規(guī)模較大、設(shè)備種類繁多，研究單體設(shè)備與操作人員之間的關(guān)系，并以此為起點(diǎn)進(jìn)行定崗定編工作，對(duì)化工類企業(yè)具有實(shí)際指導(dǎo)意義?；谏鲜隹紤]，在實(shí)際的定崗...

• 淺談國(guó)有電力企業(yè)三項(xiàng)制度改革中編制定員方法

  淺談國(guó)有電力企業(yè)三項(xiàng)制度改革中編制定員方法。下面是化驗(yàn)分析崗位的計(jì)算公式：化驗(yàn)分析崗位勞動(dòng)定員計(jì)算公式：其中：根據(jù)崗位工作量、崗位工作強(qiáng)度等因素通過(guò)采用以上精細(xì)化的工作量計(jì)算進(jìn)行崗位編制...

• 2018年5月三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)真題及答案單選

  2018年5月三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)真題及答案單選。B．計(jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行工時(shí)定額÷計(jì)劃定額完成系數(shù)?！窘馕觥坑?jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行工時(shí)定額÷計(jì)劃定額完成系數(shù)，計(jì)劃產(chǎn)量定額=現(xiàn)行產(chǎn)量定額&#...

• 

  2020定責(zé)、定崗、定編、定員、定額、定薪HR指導(dǎo)手冊(cè)

  2020定責(zé)、定崗、定編、定員、定額、定薪HR指導(dǎo)手冊(cè)。本期資料立足于人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，從組織目標(biāo)與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部門結(jié)構(gòu)設(shè)...

• 

  根據(jù)中長(zhǎng)期計(jì)劃目標(biāo)來(lái)進(jìn)行人資三定工作

  崗位定員法，分為設(shè)備崗位定員法和工作崗位定員法。4.4 崗位定員。4.4.1崗位定員編制方法 定員編制采用效率定員法，崗位定員法，比例定...

• 

  給力！你應(yīng)有的帶薪假，中央這樣保障你的權(quán)力！

  你應(yīng)有的帶薪假，中央這樣保障你的權(quán)力！對(duì)于“缺假”，《意見(jiàn)》是這樣表述的：“切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工...

• 企業(yè)定員人數(shù)的核算方法

  1.按勞動(dòng)效率定員：就是根據(jù)生產(chǎn)總量、工人的勞動(dòng)效率，以及出勤率來(lái)核算定員人數(shù)。1.定員方法依據(jù)：根據(jù)崗位的多少，以及崗位的工作量大小來(lái)計(jì)算定員人數(shù)的方法。例如，某車間有一套制氧量50m3/h的空...

• 核定用人數(shù)量的基本方法

  （一）定員方法依據(jù)：根據(jù)設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)的臺(tái)數(shù)和開(kāi)動(dòng)的班次、工人看管定額，以及出勤率來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。１．定員方法依據(jù)：根據(jù)崗位的多少，以及崗位的工作量大小來(lái)計(jì)算定員人數(shù)的方法。② 工作崗位定員...

• 2016年5月三級(jí)人力師考試 預(yù)測(cè)

  第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) （試卷一）1、“三、培訓(xùn)需求分析的技術(shù)模型”各模型優(yōu)缺點(diǎn)P132；（試卷二）1、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的原則與培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃的內(nèi)容P136；2、基于培訓(xùn)需求分析的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)P138；4、層次評(píng)估...