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  停工留薪期工資是工資嗎？未支付可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

  第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，而停工留薪期工資是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者沒有付出勞動(dòng)，不屬...

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  沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

  沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

• 解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償匯總表

  解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償匯總表。欺詐、脅迫或乘人之危訂立或變更勞動(dòng)合同?？陀^情況重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成變更協(xié)議。提前30天通知解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)提前3天通知解除...

• 無(wú)合同的臨時(shí)工被辭退，怎樣要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  無(wú)合同的臨時(shí)工被辭退，怎樣要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。下面是08年《勞動(dòng)法》適用你的條款部分：第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者...

• 解除職工勞動(dòng)合同 一年支付一月補(bǔ)償

  我2007年2月與單位簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。今年10月，單位無(wú)故與我解除勞動(dòng)合同，給了我4個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)問這是否合法？

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  勞動(dòng)法新規(guī)定！單位辭退勞動(dòng)者補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，這是拿到的最高補(bǔ)償

  單位辭退勞動(dòng)者補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，這是拿到的最高補(bǔ)償。在此期間，有一方違反勞動(dòng)合同，都將會(huì)根據(jù)勞動(dòng)法做出一定補(bǔ)償。不過絕大多數(shù)咱們農(nóng)民工...

• 用工單位在什么情況下可要求勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

  用工單位在什么情況下可要求勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

• 合同到期后是否有補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期后，單位不

  合同到期后是否有補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期后，單位不勞動(dòng)合同到期后，單位不再和你續(xù)簽合同，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者...

• 2018根據(jù)最新法律：這3種員工，恭喜你們！離職可以拿一大筆賠償

  員工可以自己對(duì)照看看你的單位是否存在違法行為，如果有，那么恭喜，單位需向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第36條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者...