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贏創(chuàng)集團(Evonik)面臨史上最大重組,裁員可能近7000人

 新用戶82864861 2024-12-13 發(fā)布于德國

贏創(chuàng)集團(Evonik)首席執(zhí)行官克里斯蒂安·庫爾曼(Christian Kullmann)采取果斷措施,對該公司進行徹底改革。此次重組將削減運營業(yè)務(wù)中的一個完整管理層級,同時大幅裁減職位。此外,其他方面也將發(fā)生重大變化。

庫爾曼計劃通過這次改革使總部位于埃森的化工巨頭贏創(chuàng)變得更加精簡高效。據(jù)公司公告稱,重組后贏創(chuàng)將基于兩大核心業(yè)務(wù)板塊運營:定制解決方案(Custom Solutions)和先進技術(shù)(Advanced Technologies),這兩個板塊目前的年銷售額均約為60億歐元。

為了削減成本,庫爾曼已啟動多項節(jié)約計劃,預(yù)計將裁撤約2000個崗位。此外,馬爾(Marl)和韋瑟靈(Wesseling)兩個地點約3600名員工所在的業(yè)務(wù)部門將被分離出來,可能會并入合資企業(yè)或被出售。據(jù)庫爾曼透露,包括正在進行的銷售項目在內(nèi),贏創(chuàng)可能將總共削減約7000個職位,而目前公司的總員工人數(shù)為約32000人。

此次重組也將影響董事會和管理層結(jié)構(gòu)。兩大新業(yè)務(wù)板塊將由美國籍的勞倫·基爾森(Lauren Kjeldsen)和法國籍的克勞丁·莫倫科夫(Claudine Mollenkopf)領(lǐng)導(dǎo),接替現(xiàn)有的兩位董事哈拉爾德·施瓦格(Harald Schwager)和約翰·卡斯帕·甘梅林(Johann-Caspar Gammelin),后者將退出董事會。此外,贏創(chuàng)計劃削減運營業(yè)務(wù)中的一個完整管理層級,以簡化組織結(jié)構(gòu)。

贏創(chuàng)集團股價走勢圖

贏創(chuàng)集團(Evonik)的重組消息無疑是在德國化工領(lǐng)域引起了不小的轟動,但我們接下來要對這只股票進行全面而又輕松幽默的分析,來看看它是否值得一投。

1. 市值與股價
首先,贏創(chuàng)的市場資本化為83.6億歐元,聽起來還算體面,不過在化工行業(yè),這個數(shù)字就像是化學(xué)反應(yīng)中的水分子——沒啥特別的。接下來,你會發(fā)現(xiàn)股價表現(xiàn)令人捉急,因為它的每股收益為-1.00歐元,意味著公司當(dāng)前的盈利能力和流行音樂的一首抒情歌一樣——憂傷又扣人心弦。

2. 股息和收益率
該公司的每股分紅為1.17歐元,股息收益率高達6.53%。這就像是給你一塊巧克力而不是香水樣本,雖然看似誘人但有點令人懷疑——這個股息來得不易,還是因為公司的財務(wù)狀況讓人期盼能提振業(yè)績。

3. 估值指標(biāo)
- 市盈率(KGV)為-17.92,當(dāng)然這不是個好兆頭,已經(jīng)成功地把“盈利”這兩個字放進了冷庫。
- PEG(市盈率相對盈利增長比率)為-0.10,這表明公司即使在“成長性”方面也已經(jīng)失去了一點點希望,負數(shù)和情緒低落總是如影隨形。

4. 現(xiàn)金流與財務(wù)健康
- 市現(xiàn)率(KCV)為5.24,雖然這個值沒有非常高,但至少說明公司還有部分現(xiàn)金釋放出來,或者說它不會完全被鎖在實驗室里吃泡面。
- 自有資本回報率和自有資本比率分別為-5.22%和45.07%。這表示公司的財務(wù)健康狀況并不樂觀,如同在游泳池中看到水位不斷下降。

5. EBIT與毛利情況
- EBIT利潤率為-1.59%,說明公司在運營效率或成本控制上的問題,簡言之,可能連把烤箱預(yù)熱的能力都不足。

總結(jié)
贏創(chuàng)的重組計劃無疑是一個大膽且必要的嘗試,但從財務(wù)指標(biāo)來看,它就像是一場采用無糖配方的甜點派對——空洞無物。雖然股息收益率喜人,但在如此艱難的背景下,能否持續(xù)發(fā)放仍需打個大問號。如果你喜歡風(fēng)險投資,那么可以小心翼翼地關(guān)注一下;如果你更傾向于穩(wěn)定收益,那或許等到重組成果顯現(xiàn)再考慮入手更為妥當(dāng)。

總之,跟隨“重組”的風(fēng)潮,贏創(chuàng)這只股票就像冬天的陽光,透出了一些溫暖,但還有不少陰霾等待驅(qū)散。

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