公務(wù)員為行政編制。行政編制即為政府機(jī)關(guān)的正式人員，按照相關(guān)法律規(guī)定，國家行政機(jī)構(gòu)的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理。

事業(yè)單位為事業(yè)編制。事業(yè)編制是輔助編制，按照財(cái)政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

編制上的區(qū)別，就直接說明了公務(wù)員的穩(wěn)定性要比事業(yè)單位的穩(wěn)定性好，所以一般情況下公務(wù)員待遇也要比事業(yè)單位好一些。

公務(wù)員的工資一般由3個(gè)部分構(gòu)成：

1、基本工資，即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3、獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

以網(wǎng)友整理的一份各省份公務(wù)員平均薪資來看，太原公務(wù)員的平均薪資在5959，將近6000元。別的地市和太原相比薪資要低一些，但是穩(wěn)定性和福利相比較其他工作都要好一些。

(圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪)

事業(yè)單位，工資是由基本工資+薪級(jí)工資組成，還會(huì)有一些補(bǔ)貼和津貼，還有年終獎(jiǎng)，工資組成的種類繁多。

例如正科級(jí)干部，基本工資：崗位工資在2500左右，薪級(jí)工資在2000左右。

國家補(bǔ)貼：基礎(chǔ)性績效工資在1500左右，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)在400左右。

地方補(bǔ)貼：基礎(chǔ)性績效工資1500左右、改革性補(bǔ)貼即車補(bǔ)200左右。

年終獎(jiǎng)在，1.5萬到3萬不等。

所以綜合算算，工資也是很可觀的!

所以說，無論是事業(yè)單位還是公務(wù)員，既有高薪的崗位也有高薪的地方，大家首先最重要的是選擇自己適合的地區(qū)和崗位，再去衡量薪資水平等問題，也希望大家2020年公考和事考順利。

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