很多職場人的工作，其實就只是一份工作。

——有一份工，在做著。

甭管在眾人的眼光里，這份工高尚還是卑劣，做工的環(huán)境是富麗堂皇，還是簡陋寒酸，對于做工的性質(zhì)來說，沒有多大差別。我們付出體力或腦力，做了一些事情，然后得到報酬。除此以外，關(guān)于這份工作，能夠拿出來說道的，少之又少。

高大上的愿景和使命，似乎只是固定場面上的限定敘述。

而且，也只限于特定層級來使用。被牢牢焊在工位上的打工人，離這些限定詞匯實在遙遠。芥菜樹下看，每天可以在乎的，除了能有幾兩碎銀，恐怕就是打工的裝備。開口閉口就是愿景的，不需要在乎這些：位子在這里，自然有人替他們操辦打理。更何況，他們總是有更舒適的選擇。只要他們想，就能找到市場上的最優(yōu)解。而打工人息息相關(guān)的，除了生產(chǎn)工具，就是輔助生產(chǎn)工具。比如，不得不在乎，那張陪伴自己最久的員工椅，是不是符合人體工學，能不能盡可能減少對自己這副軀殼的損耗。

盡管，也會不時刷到一些雞湯。

或是以過來人的老大哥口氣，勸勸年輕人，不要這樣少不更事，腦子要活，要會來事兒。或是擺出一副成功人士的派頭，語重心長地告訴你，你在創(chuàng)造價值，你在改變世界。嚴格地說，也不能說這些雞湯就是胡說八道。不會來事兒，貌似真的混不好職場。畢竟，再低的價值，也是價值；再小的改變，也算改變。

只不過，那些雞湯里的道理，似乎走不進實際。

假如你的過去，真的像你講的那樣無敵，你倒是告訴我，怎么才叫腦子活。你倒是講講，當初的你，是怎么來的事兒，來的哪些事兒。能說嗎？敢說嗎？你倒是給我看看，這些價值體現(xiàn)在哪里，又跟我有什么關(guān)系？

當然，也不是各個都有這樣質(zhì)疑的勇氣。

面對工作上各種事務(wù)的擠壓，我們很多時候是無法招架的。特別是剛剛進入職場的那段時間。一方面，自己需要去調(diào)整，以適應(yīng)職場的節(jié)奏。另一方面，習慣了標準答案的訓練，以為畫出的大餅都是真的，以為一切都是自己的問題：不夠沉默，不夠勤奮，不夠活絡(luò)……全身都是缺點，到處都是不足。

所以，一不小心，就被包裝精美的雞湯鎮(zhèn)住。啊，對對對；哦，有道理。

然而，有朝一日，戳破了不完全是謊言的泡沫，發(fā)現(xiàn)它們不過如此。

飄在空中，閃閃亮亮。借著陽光，還能看到五彩斑斕。但是一旦掉到地上，就打回了原形：不過是一小塊淺淺的水漬。同樣的大太陽下，前一秒還讓它閃閃亮亮五彩斑斕，現(xiàn)在就這一點光一點熱，再來幾陣微風，那一點點的水漬，也會消失得無影無蹤。

就像我們刷到的那些“有道理”。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。