10月19日,搜狐創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官、物理學博士張朝陽邀請福耀玻璃集團創(chuàng)始人董事長曹德旺和奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍相聚福州,一道品茗談心,開啟了一場《星空下的對話》。 作為在不同領域各有建樹的初代企業(yè)家,三人圍繞探索精神,回顧自己創(chuàng)業(yè)的探索經歷,并探討人生價值和企業(yè)成功的要素。張朝陽表示,不管是企業(yè)還是人生都要“追求意義,快樂是副產品”。如今輕舟已過萬重山,三位企業(yè)家依舊秉持學無止境的信念不斷探索自我與企業(yè)發(fā)展的邊界。 搜狐視頻知識直播的代表IP《星空下的對話》欄目始于2022年夏天,由張朝陽發(fā)起,與各行業(yè)領袖和跨界先鋒對談,交流人生觀與價值觀,探討當下熱點與行業(yè)發(fā)展。目前,張朝陽已先后與俞敏洪、周鴻祎、彭凱平、陸川等開展了對話,帶來了一場場精彩的思維碰撞盛宴。 談探索精神:人類大腦存在就應該探索 對話中,張朝陽談到,自己以前將攀登雪山視為一種探索,而現(xiàn)在他的探索對象更多專注于自身?!叭祟惐旧泶竽X的存在就應該探索,就應該去to know?!彼岬阶约呵岸螘r間搞清楚了“拉格朗日力學”,令他感到興奮,因為至少在他離開世界之前弄明白了這件事。這種對物理的探索和研究已持續(xù)近兩年,《張朝陽的物理課》也直播近180 期,已出版兩本書籍。 曹德旺自謙“探索是科學家的專利”,他從來都是“本著學習進步的心態(tài),以解決問題為目的去探索”。正在籌辦的福耀科技大學就是他對于私立大學辦學的一次探索。他還將自我的探索整理成自傳書《心若菩提》。交談中,二人還互贈書籍。 尹同躍則表示奇瑞作為國產汽車品牌,一直在探索全球化發(fā)展路徑?!捌髽I(yè)的本源實際是創(chuàng)利,企業(yè)創(chuàng)利的本原就是造福社會,造福人類,把自己的努力和社會連接起來,這是需要我們人生探索的一條路?!? 談創(chuàng)業(yè)經歷:探索第一步艱難險阻 回顧過去,探索的第一步往往艱難險阻,充滿荊棘。對曹德旺而言,創(chuàng)業(yè)源于貧窮,是壓力也是動力。1983年,他主動承包了即將倒閉的“高山異型玻璃廠”,沒日沒夜學習,成為工廠全能手。后來在開拓國際市場也是困難重重,這一艱難過程被記錄于獲得奧斯卡最佳紀錄片獎的《美國工廠》。尹同躍自我調侃是“被動創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)初期,工廠購買的英國二手發(fā)動機生產線,因跨國技術溝通困難、耗時太長、工廠停轉等導致生活無以為繼。最后尹同躍帶著工人們立下軍令狀“干不成我們跳長江”,破釜沉舟之下,才渡過難關。 三十多年前,國內工業(yè)勢弱,外國品牌入駐中國,國產化率非常困難。而曹德旺的福耀玻璃異軍突起,從奧迪到大眾,為多家知名汽車品牌提供配材支持,為國內汽車工業(yè)的發(fā)展和騰飛做國產替代。尹同躍和曹德旺的友情也始于此。在奇瑞“磕頭買、磕頭賣”、前途未卜的情況下,福耀玻璃一路支持他們走到現(xiàn)在。尹同躍感念福耀的幫助,稱“大企業(yè)家?guī)椭覀冃∑髽I(yè)家,前輩企業(yè)家支持我們”。 談人生價值:追求意義是人的本性 曹德旺為人處世深受國學影響,他始終認為“一切要從立德開始”,成功需要立德建功,為人要厚道,要有一種感恩的心、感激的心,他還有意將這種文化延伸到福耀科技大學,作為校訓。 張朝陽則從心理學角度上給予了一些具體工作方法的建議,他認為做事情要學會“小步快跑”,逐步提高興奮度,比如在周一起個早,給自己做份早餐,再梳理一下今天要完成的事情,一點一點地做。他形象地稱呼其為“物理學的準靜態(tài)方式”。曹德旺還補充道,“心有所志,志有所成”,如果你認為一件事情是有意義的,那就應該做,也會非常投入。 當網友問及如何能收獲快樂、獲得幸福,張朝陽堅持“追求意義,快樂是副產品”。他表示“人追求意義是本性,人的善良是本性,要做出一些有意義的來貢獻和價值的實現(xiàn),是人的本質?!贝送?,張朝陽還盛贊曹德旺一直以來堅持做公益同樣是一種人生意義,“這不只是金錢上的慈善,也是精神上的慈善”。 談企業(yè)成功:堅持長期主義 所謂的長期主義,是一種能穿越小周期,看透大周期的能力。曹德旺從創(chuàng)業(yè)起,堅持只做玻璃,精益求精,將汽車玻璃做到了極致,成為“玻璃大王”;奇瑞踐行做品牌、做質量的長期主義,在2023年中國新車質量排名里位列自主品牌第一;張朝陽則表示“我們的長期主義,是要堅持在互聯(lián)網媒體和社交方面做到中國最好的社交平臺和短視頻直播平臺?!?/p> 上市是否是企業(yè)奮斗成功的目標?對此三位企業(yè)家也發(fā)表了自己的看法。張朝陽表示“上市不要那么激動,上市不是目的?!辈艿峦a充到,做大做強是目的,賺錢、上市是第二位的,“一輩子能夠做一件事情,做得好,非常?!?。張朝陽從企業(yè)管理的角度,表示一個企業(yè)一把手的興奮點、興趣、大量的時間花在什么地方,企業(yè)就會在這方面特別強。 以世俗標準來說,三位均是成功的初代企業(yè)家,但他們至今仍在探索,奮斗一線。談到什么是企業(yè)家精神時,張朝陽和尹同躍不約而同認為是“沒事找事”,尹同躍自比為“一個認真搞技術的老黃?!?,真誠學習,真誠面對客戶,積極迎接行業(yè)變革,尋找機遇。張朝陽則每天堅持在一線抓產品細節(jié),在搜狐視頻上以視頻會友,轉發(fā)互動,他比喻手機就是他現(xiàn)在的“工地”,“做一個充滿好奇心、愛學習的人,最后就會有見識,能抓住機會?!?/p> |
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