通知明確，報考福建省公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在閩機(jī)構(gòu)的當(dāng)年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生，其應(yīng)屆生身份認(rèn)定以本人畢業(yè)證書落款年度為準(zhǔn)，即當(dāng)年度應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等均不影響其應(yīng)屆生身份認(rèn)定；上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報考應(yīng)屆生崗位，鼓勵應(yīng)屆生盡早盡快就業(yè)。央企在閩機(jī)構(gòu)由其總部統(tǒng)一招考的，從其規(guī)定。

通知明確，各地要將師范畢業(yè)生作為中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充的重要來源，積極引導(dǎo)優(yōu)秀師范畢業(yè)生從教。省內(nèi)本科高校 2023 屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前 20%）、省內(nèi)本科高校中通過二級認(rèn)證師范專業(yè)的2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前 30%），可直接面試考核進(jìn)入中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍；進(jìn)入原扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及老區(qū)、蘇區(qū)縣（市、區(qū)）中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍的，上述比例可放寬至本專業(yè)綜合評價前30%、40%。

通知明確，各縣（市、區(qū)）要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第 6 號）文件規(guī)定，編制本地年度緊缺急需教育人才等領(lǐng)域目錄，抓緊制定面向社會的公開招聘方案，對符合條件的本科及以上 2023 屆高校畢業(yè)生，可通過面試、組織考察的方式公開招聘進(jìn)入縣級及以下單位，在工作中注意加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保公平公正。