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來自： 抱抱熊4i1g6d08 > 《待分類》
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勞動仲裁證據(jù)在公司手里收集不到？學(xué)會這6點(diǎn)，讓公司主動提交！
勞動仲裁證據(jù)在公司手里收集不到？
勞動仲裁公司敗訴了為啥還要起訴？原因就這一點(diǎn)！
勞動仲裁公司敗訴了為啥還要起訴？
勞動仲裁自己去，說話應(yīng)該注意什么？
勞動仲裁自己去，說話應(yīng)該注意什么？這個事實(shí)依據(jù)也并不是指一定要有證據(jù)，因為不是所有的事情都能留存下證據(jù)。指的是要按照真實(shí)發(fā)生的情況來講，真誠、符合邏輯的發(fā)言有助于仲裁員形成內(nèi)心的確信，也...
有這七種情況，勞動仲裁基本敗訴
有這七種情況，勞動仲裁基本敗訴公司給予口頭辭退后直接仲裁?？陬^辭退，是很難固定證據(jù)的，因此會因證據(jù)不足導(dǎo)致仲裁敗訴，所以仲裁之...
公司克扣我工資，變相逼迫我離職，該維權(quán)嗎？
公司克扣我工資，變相逼迫我離職，該維權(quán)嗎？如果公司無故克扣員工的工資，這屬于公司未足額發(fā)放工資的情形，那么我們可以以此為由被迫離職，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還可以要求公司補(bǔ)回克扣的...
我來普法，不想在工作中吃虧的菜鳥速進(jìn)來學(xué)習(xí)
勞動法規(guī)定，公司如果想讓員工走人，必須提前一個月通知員工，像這種立馬走人的情況，公司應(yīng)該還要額外支付一個月的工資。你們公司已經(jīng)違反了新勞動法，你先跟你們公司溝通一下，如果公司還不簽合同，...
額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金能否兼得
額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金能否兼得 -中國普法網(wǎng)-普法課堂。焦某申請勞動爭議仲裁，認(rèn)為甲公司作出與其解除勞動合同的決定既沒有法律依據(jù)，也沒有規(guī)章制度或勞動合同的支持，系違法解除，故根據(jù) 《勞動合...
我才做了幾天兼職，就被公司開除了……這合法嗎？
無論靳成武的勞動合同或公司規(guī)章中是否有關(guān)于從事兼職的規(guī)定，都應(yīng)該按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定來處理：員工在...
勞動者被迫解除的正確方法，按步驟來操作，讓你提高勞動仲裁勝算,法律,現(xiàn)象普法,好看視頻
勞動者被迫解除的正確方法，按步驟來操作，讓你提高勞動仲裁勝算,法律,現(xiàn)象普法,好看視頻。
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