10條刺骨人性

1，大多數(shù)人所成為的，并非是他們想成為的人，而是不得不成為的人。

2，社會最大的悲劇不是壞人的囂張，而是好人的沉默。

3，這世間最長久最穩(wěn)固的關(guān)系，就是利益交換。

4，真正要做的事，對神明都不要講。

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5，當(dāng)你老了，不能給兒女創(chuàng)造價值，被疾病纏身，成為兒女累贅的時候，做兒女的都希望你早點(diǎn)死，不要相信任何孝心的說辭與舉動，都只是表演而已。

6，對一個人太好，時間久了就是理所當(dāng)然，反而偶爾對人好一次，人家受寵若驚。

7，有時你說了真話，你還得和人家道歉因為你戳穿了事實。所以想要活得順暢，請時刻帶上腦子。

8，不談錢的時候誰都是慈眉善目，面對利益得失才能暴露出本來面目。利益才是感情交往深厚根基。

9，沒人在乎你怎么在深夜里痛哭，外人只看結(jié)果，過程只有自已獨(dú)撐。

10，只顧著自己爽，別人就會不爽，只想著別人爽，自己就會不爽。如果能從別人身上得到利益，就讓他爽；如果從別人身上得不到利益，就讓自己爽。

8條人際法則

1，同事工作遇到困難，而你會，他不問，你就當(dāng)作不知道！

2，能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不管你多么討厭他，都要跟他建立好的關(guān)系。普通人交朋友往往看人品，高手交朋友，往往只看實力。

3，話要反著聽，別人夸你時，想想這背后的動機(jī)，他為什么夸你？你又有什么值得他夸的？ 不要聽他說什么，想想他為什么這么說。從這個角度，你會發(fā)現(xiàn)很多有意思的事情。

4，找別人幫忙不管成與不成，至少記得說聲謝謝，畢竟沒有人有義務(wù)幫助你。 幫你是情分，不幫你是本分，欠什么盡量都不要去欠別人人情。

5，一定不要因為一個人對你好，而選擇忽略掉他身上你不喜歡的那些點(diǎn)，等這份好慢慢淡下來，那些缺點(diǎn)就會使這份感情迅速走向終點(diǎn)。

6，不和重要的人爭論不重要的事，不和不重要的人爭論重要的事。

7，少詢問。總是什么問題都問別人，會給人一種沒有主見，“好欺負(fù)”的感覺。

8，你提醒傻子不要被騙，傻子會覺得你在侮辱他的智商，同時，你還得罪了騙子，害他利益受損，他們會聯(lián)合起來整你。

職場3個溝通潛規(guī)則

1，工作中，無論領(lǐng)導(dǎo)問你什么，千萬不要說“我不知道”，這樣只會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得，你很差勁。教你一個回應(yīng)方法：共鳴似回復(fù)，“領(lǐng)導(dǎo)，我這就去確認(rèn)，盡快給您結(jié)果”。

2，領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”，千萬別說不辛苦，談話以這樣無趣形式結(jié)束。教你一個萬能公式：感謝=價值+態(tài)度。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心（感謝），跟您學(xué)到這么多東西（價值)，這點(diǎn)辛苦不算什么，做的不好的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)多指點(diǎn)（態(tài)度）。

3，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排了超出你能力或職責(zé)內(nèi)的工作，千萬別說“我不行”。如果一個人，碰到一點(diǎn)棘手的事，就條件反射說不行，只會讓對方覺得你很弱。

可以這樣回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)：這件事對我來說有挑戰(zhàn)性，但我一定會全力以赴，過程中，還得請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

領(lǐng)導(dǎo)8個潛臺詞

1，你要和同事多溝通，多親近。說明最近有人告你狀了。

2，小張，你很有個性。意思是說，你性格有些任性，是時候要收斂了，不然讓你滾蛋。

3，你這個人很老實。說你有些缺心眼。

4，好好干，你還是很有潛力的！說的是，潛力就是你現(xiàn)在沒有的能力，有待繼續(xù)提高。

5，這個事情你抽個時間處理一下，沒事不著急。說的是，這件事情你必須立刻、馬上去辦，辦完第一時間跟我匯報。

6，你最近感覺工作怎么樣？是不是工作很辛苦。這可不是來關(guān)心你的，意思是，發(fā)現(xiàn)你最近工作有松懈，匯報不積極，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，后果很嚴(yán)重。

7，小李，最近是不是談戀愛了？說的是，我看你每天都心思都不在工作上，工作任務(wù)都完成的不咋地。

8，這件事情你看著辦。說的是，如果這么簡單的事，你都能辦砸，那么接下來我就會辦你。

所有痛苦傷害，都是不懂人性。

所有焦慮貧窮，都是不懂商戰(zhàn)。

所有自卑迷茫，都是不懂規(guī)律。

關(guān)注我，只講實用干貨！