作者丨謝很好

出品丨律新社品牌服務中心

“愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。有一分熱，發(fā)一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點光，不必等候炬火?！?/span>

魯迅先生百余年前對青年的鼓舞，放諸當下仍然讓人為之振奮。

五四青年節(jié)之際，由中國政法大學律師學研究中心主辦，北京乾成律師事務所、乾成創(chuàng)新專項基金領(lǐng)銜協(xié)辦的“新生代律師發(fā)展高端論壇暨首屆青年律師創(chuàng)新引領(lǐng)典型案例發(fā)布會”在中國政法大學隆重舉行。法制日報社為本次論壇提供了全程領(lǐng)銜媒體支持。30余位嘉賓蒞臨現(xiàn)場，圍繞新生代律師發(fā)展話題進行了深入研討。中國律師界前輩們第一次對“新生代律師”的定義及其內(nèi)涵進行了梳理和探討，這是一次前輩們集中對新生代律師成長和發(fā)展的指導，并與全網(wǎng)觀眾互動交流。

論壇上，首屆青年律師創(chuàng)新引領(lǐng)典型案例發(fā)布，共計7類、70個案例生動呈現(xiàn)了中國新一代律師的創(chuàng)新力量，獲獎消息在業(yè)內(nèi)形成了刷屏效應。

新的時代背景之下，隨著青年律師逐漸成為行業(yè)重要的擔當力量，青年律師如何擺脫競爭加劇之“寒氣”，以自身力量發(fā)光發(fā)熱，藉群體力量“向上走”？律所如何為青年律師搭建發(fā)展平臺？新生代律師肩負怎樣的時代使命？一系列話題引發(fā)了行業(yè)大咖的熱議。

繼往開來：

重新定義“新生代律師”

據(jù)司法部數(shù)據(jù)，截至2022年6月，全國律師總?cè)藬?shù)達60.5萬，其中30歲以下律師人數(shù)占比19.16%，40歲以下律師人數(shù)占比67.8%。司法部發(fā)布的《全國公共法律服務體系建設規(guī)劃（2021—2025年）》，明確律師人數(shù)將持續(xù)快速增長：2021年底，全國律師有50余萬；2025年，將達75萬；到2030年，大概率會超過100萬，青年律師已然成為中國法律服務的中堅力量。

在法治中國建設不斷向縱深發(fā)展過程中成長起來的一批中青年律師，緊扣時代主題，擔當時代使命，擁有專業(yè)的精神、精湛的技術(shù)、敏銳的洞察、務實的態(tài)度、愛國的情懷，成為當之無愧的“中國新生代律師”。

2021年6月，乾成律師事務所主任廖鴻程提出“乾成想在未來十年的每年五四青年節(jié)，支持高校主辦新生代律師論壇，致力于構(gòu)建新生代律師的交流平臺和引導青年律師創(chuàng)新”的設想。2022年，為落地執(zhí)行實施這一想法并紀念前輩們，乾成律師事務所捐贈622萬元設立“乾成創(chuàng)新專項基金”，用于與中國政法大學等高校共辦中國新生代律師論壇及中國新生代律師調(diào)研課題研究項目。“新生代律師”的專業(yè)化、數(shù)字化及傳承發(fā)展話題，日益為業(yè)內(nèi)外所關(guān)注。

新生代律師在人生韶華中擁有一個好時代：經(jīng)濟文化高度繁榮，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮，法治社會建設不斷進步。這個時代瞬息萬變而充滿希望，既為青年律師施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對青年律師的專業(yè)能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。

在悠揚的協(xié)奏曲與激昂的詩朗誦中，論壇拉開了帷幕。青年律師組成的樂隊表演了《國際歌》《守護你眼中的光》等歌曲，充分展示新生代律師的精神風貌和生活之多姿。

中國政法大學黨委書記胡明在致辭中表示，新生代律師身處新時代、心懷新理念、謀求新發(fā)展，是律師隊伍的中堅力量，事關(guān)律師事務所的代際傳承，事關(guān)律師行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，事關(guān)中國式現(xiàn)代化的法治進程。

對于新生代律師應有之情懷，法制日報社黨委書記、社長邵炳芳在致辭中表示，青年律師是行業(yè)發(fā)展不可或缺的新生力量，代表著行業(yè)前進的希望和未來。作為律師行業(yè)奔涌的后浪，青年律師應秉持正義、公正和誠實守信的職業(yè)精神，為法治中國建設出一份力。

北京福建企業(yè)總商會黨委書記、創(chuàng)會會長陳春玖表示，北京福建企業(yè)總商會是全國第一大省級商會，是推動京閩兩地經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。法治是最好的營商環(huán)境，凝聚各方力量，優(yōu)化營商環(huán)境，律師隊伍尤其是新生代律師群體的作用將愈發(fā)凸顯；滿足企業(yè)發(fā)展中的多元法律需求，幫助民營中小企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、做大做強，也是新時代和新生代律師的歷史使命。他表示：“我們將大力支持'乾成創(chuàng)新專項基金’，共同推進'新生代律師發(fā)展論壇’和新生代律師隊伍的建設，打造全球律師交流的平臺，倡導全行業(yè)共同來推進新生代律師的發(fā)展?！?/span>

承載了時代使命的新生代律師應具備怎樣的特質(zhì)？

致力于打造新生代新型法律服務機構(gòu)，乾成律師事務所于2021年在行業(yè)內(nèi)首次提出了新生代律所和新生代律師的概念，并自覺成為該概念的提倡者、理念的呼吁者，匯聚培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的新生代律師，通過自身在爭議解決領(lǐng)域的突出優(yōu)勢，提高新生代律師業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。北京市青年聯(lián)合會副主席、乾成律師事務所主任廖鴻程在主題演講中將新生代律師的特質(zhì)概括為三點：具有很高的政治站位和理性務實的政治態(tài)度；具有很開闊的國際化視野和處置國際事務的斗志與活力；對科技和模式創(chuàng)新等新生事物具有很開放的思維和很強的執(zhí)行力。他指出，當前正處中國律師新老傳承的特殊歷史節(jié)點，新生代律師的成長都離不開國家的好政策，亦離不開前輩們、師父們的引路。新生代律師需在傳承中勇于創(chuàng)新，讓“新生代律師共同體”在高質(zhì)量發(fā)展的中國式現(xiàn)代化建設中貢獻自己獨特的力量。

深圳市律師協(xié)會副會長、廣東金地律師事務所合伙人王偉認為，青年律師應當具備忠誠而有理想、專業(yè)而有擔當、溫善而有力量的特質(zhì)。

中國律師制度恢復40余年，已走到了一個代際傳承的關(guān)鍵節(jié)點。中國政法大學法律史學研究院副院長、教授、博士生導師林乾講述了法律職業(yè)從宋朝“訟師”到當代“律師”的角色定位變化，從法律史的角度進一步闡述了律師的職業(yè)精神與擔當。

北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會會長、北京市道可特律師事務所主任劉光超認為“傳承”和“改變”是新生代律師的兩大使命。在歷史傳承、業(yè)務傳承、管理傳承、精神傳承、文化傳承和代際傳承的基礎上，新生代律師要改變認識、改變模式、改變結(jié)構(gòu)、改變生態(tài)、改變形象以及改變邊界。

作為新生代律師代表，廣東卓凡律師事務所律師、全國“七五”普法先進個人高璐璐堅持公益普法8年，親身踐行青年律師對社會公益的責任擔當。她認為公益普法是踐行“做黨和人民滿意的好律師”的重要陣地，是法治中國建設中一項長期的、重要的基礎性工作，需要各行各業(yè)一批一批，一代一代的法律人為之默默付出，作為新生代律師，更應該躬身入局。

中國政法大學黨委書記 胡明

法制日報社黨委書記、社長 邵炳芳

北京福建企業(yè)總商會黨委書記、創(chuàng)會會長 陳春玖

北京市青年聯(lián)合會副主席、乾成律師事務所主任 廖鴻程

深圳市律師協(xié)會副會長、廣東金地律師事務所合伙人 王偉

中國政法大學法律史學研究院副院長、教授、博士生導師 林乾

北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會會長、北京市道可特律師事務所主任 劉光超

廣東卓凡律師事務所律師、全國“七五”普法先進個人 高璐璐

鳳鳴朝陽：

新生代律師的時代機遇與方向

法治中國建設賦予了新生代律師時代重任，與此同時，新時代政治、經(jīng)濟、文化、科技的飛速發(fā)展也為青年律師的成長創(chuàng)造了更廣闊的空間和機遇。

論壇上，多位與會嘉賓都關(guān)注到了新生代律師參與國際化業(yè)務的機會。未來的國際競爭必然離不開規(guī)則和法律的競爭，中國已逐步從參與國際規(guī)則走向引領(lǐng)國際規(guī)則。

在新加坡艾倫格禧律師事務所中國業(yè)務部爭議解決主任馮璞看來，國內(nèi)的法學教育仍然具有應試教育的局限性，僅通過知識教學無法應對紛亂復雜的國際局勢，青年律師可以“另辟蹊徑”，通過熟悉國際司法組織、國際公約，了解各國法律框架及司法制度，提高多元文化素養(yǎng)、適應跨文化交流環(huán)境，廣泛參與到國際性交流與合作中去，發(fā)揮中國律師在國際治理中的積極作用。

北京天馳君泰律師事務所管委會主任張合認為，在行業(yè)發(fā)展過程中，律師應有效銜接客戶需求與司法審判需求，法律服務“行業(yè)化”發(fā)展是青年律師應對律師業(yè)務國際化競爭中應充分把握的機會。

在行業(yè)競爭愈發(fā)激烈的當下，越來越多律師關(guān)注到了創(chuàng)新的重要性。多位與會專家圍繞新技術(shù)為行業(yè)發(fā)展帶來的新機會發(fā)表了前沿展望。中國計算機協(xié)會副理事長，瀾舟科技創(chuàng)始人兼CEO，創(chuàng)新工場首席科學家周明從ChatGPT大語言模型帶來的新范式和新問題中挖掘出引導青年律師解決問題的新思路。中國區(qū)塊鏈卓啟鏈盟的輪值主席、工信部區(qū)塊鏈電子簽名標準起草委員會顧問、公安部區(qū)塊鏈專家鄢華中認為“區(qū)塊鏈革命”是超越物理和技術(shù)層面的思維方式、方法論和構(gòu)架的革命，通過區(qū)塊鏈可以實現(xiàn)多點共建、共識、共治和共享的分布式法務生態(tài)。

北京市乾坤律師事務所首席合伙人、主任琚存旭建議青年律師選擇開明的帶頭人和開放包容的律所平臺，以技術(shù)革新、法律更迭、政策優(yōu)化等變化為契機，找到風口并與法律服務相結(jié)合，以創(chuàng)新拓展自身發(fā)展空間。在技術(shù)創(chuàng)新方面，寧夏寧人律師事務所合伙人馬軍從AIGC的知識產(chǎn)權(quán)、內(nèi)容安全合規(guī)角度，分享了他關(guān)于大模型產(chǎn)品監(jiān)管的思考以及其中的業(yè)務機會。

正如乾成律師事務所主任廖鴻程所強調(diào)的“新生代律師的特質(zhì)”，正因擁有開闊的國際化視野、對科技和模式創(chuàng)新具有開放的思維，青年律師的發(fā)展之路充滿時代賦予的機遇。青年律師在成長中更應面向未來，向上生長。北京市天同律師事務所合伙人徐菲繁通過多年在人力資源與法律雙賽道上的深度實踐，與大家分享了建立一支高績效、高產(chǎn)出、具有凝聚力的律師團隊的方法論及以人力資源DOSD模型驅(qū)動青年律師成長的模式。

上海申同律師事務所管委會主任劉怡從清醒的職業(yè)認知、切實的職業(yè)理想、深刻的職業(yè)邏輯、清晰的職業(yè)進階、必要的生命管理等角度，向青年律師展示了一幅完整而清晰的職業(yè)發(fā)展藍圖。

在新生代律師成長道路上，黨的引領(lǐng)和指導是一盞明燈，江西南芳律師事務所黨委書記主任、黨的十八大代表廖澤方分享了律所以黨建引領(lǐng)青年律師成長的具體實踐，提出了“三段論”培養(yǎng)模式：第一階段，培養(yǎng)專業(yè)型律師；第二階段，培養(yǎng)事業(yè)型律師；第三階段培養(yǎng)政治型律師。

新加坡艾倫格禧律師事務所中國業(yè)務部爭議解決主任 馮璞

北京天馳君泰律師事務所管委會主任 張合

中國計算機協(xié)會副理事長、瀾舟科技創(chuàng)始人兼CEO、創(chuàng)新工場首席科學家 周明

中國區(qū)塊鏈卓啟鏈盟的輪值主席、工信部區(qū)塊鏈電子簽名標準起草委員會顧問、公安部區(qū)塊鏈專家 鄢華中

北京市乾坤律師事務所首席合伙人、主任 琚存旭

寧夏寧人律師事務所合伙人 馬軍

北京市天同律師事務所合伙人 徐菲繁

上海申同律師事務所管委會主任 劉怡

江西南芳律師事務所黨委書記主任、黨的十八大代表 廖澤方

同力協(xié)契：

多方呵護新生代律師高質(zhì)量發(fā)展

青年發(fā)展是“贏得未來、塑造未來”的戰(zhàn)略工程，需要社會各界的共同關(guān)心和持續(xù)投入。在青年律師的成長過程中，行業(yè)各界都付出了真誠的關(guān)愛。

各省、市律協(xié)是規(guī)范行業(yè)秩序、推動行業(yè)發(fā)展的主力。惠州市律師協(xié)會副會長、廣東科明律師事務所主任劉聲平以惠州“一村居一法律顧問”制度為例，從三個方面分享了惠州市律協(xié)助力新生代律師高質(zhì)量發(fā)展的做法：規(guī)劃引領(lǐng)，從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度打造青年律師參與村居法律顧問服務平臺；多措并舉，充分激發(fā)青年律師投身公共法律服務活力，展現(xiàn)青年律師社會擔當和良好社會形象；長效激勵，助力青年律師開拓和培育業(yè)務市場，提升青年律師公共法律服務的綜合能力。

青年律師代表著律所的未來，律所應該千方百計地為青年律師提供廣闊的平臺與發(fā)展機遇，助力青年律師施展才華。在青年律師的專業(yè)化發(fā)展中，北京乾成律師事務所通過實踐，形成了一套行之有效的青年律師幫扶機制。由廖鴻程主任親自帶隊，乾成青年律師組建了爭議解決示范團，通過專攻重大爭議解決業(yè)務范疇的爭議解決示范團運作模式，開設基金深度培養(yǎng)專業(yè)化精耕人才，制定專業(yè)化、標準化、體系化的全方位培養(yǎng)方案等舉措，支持青年律師專業(yè)發(fā)展。

北京周泰律師事務所主任、法學博士王兆峰表示，律所可以通過媒體、高校等渠道，放大青年律師品牌；通過培訓、行業(yè)論壇活動等，幫助青年塑造專業(yè)技能，縮短他們的成長時間；通過律所管理與服務細節(jié)，在青年律師的執(zhí)業(yè)技能、執(zhí)業(yè)方向中融入職業(yè)理想，以實踐驅(qū)動新生代律師高質(zhì)量發(fā)展。

北京市安理律師事務所管委會主任孟冰介紹了安理通過搭建現(xiàn)代化的律所中后臺體系，為青年律師賦能的經(jīng)驗：其一是數(shù)字化、規(guī)范化辦公系統(tǒng)的打造與應用；其二是優(yōu)化財務管理和服務體系；其三是建立長效的人才培養(yǎng)機制；其四是強化品牌建設。通過中后臺服務體系，有效助力青年律師減負增效。

盈科律師事務所創(chuàng)始合伙人、主任、全球董事會主任梅向榮提出了新生代律師高質(zhì)量發(fā)展的道路上的六個建議：第一，擁抱客戶，以客戶為導向，順應市場變化、滿足客戶需求，及時響應、主動研發(fā)工具；第二，保持終身學習，持久的學習能力是青年律師的核心競爭力，要形成“學習-實踐-自省-再實踐”的閉環(huán)；第三，要始終保持積極樂觀，陽光燦爛；第四，要具備團隊精神，與團隊共成長；第五，要堅守法治信仰；第六，要抓住新時代的巨大機遇，如大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、AI、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字經(jīng)濟新技術(shù)，碳達峰碳中和、中企出海、一帶一路、中非合作等新趨勢，在百年未有之大變局之下，通過不斷探索、自我革新、勇于創(chuàng)新，打造全新的服務能力。

惠州市律師協(xié)會副會長、廣東科明律師事務所主任 劉聲平

北京周泰律師事務所主任、法學博士 王兆峰

北京市安理律師事務所管委會主任 孟冰

盈科律師事務所創(chuàng)始合伙人、主任、全球董事會主任 梅向榮

勵精更始：

行業(yè)匠心傳承中的守護與創(chuàng)新

律師行業(yè)的傳承，亦是代際傳承中匠心和精神的延續(xù)和發(fā)揚。在本次論壇的圓桌環(huán)節(jié)，老中青三代法律人，以抽盲盒的形式，由“文化”“行業(yè)”“制度”“律所”“團隊”“青年律師”6個關(guān)鍵詞切入，開展了一場橫跨40年時代鴻溝的對話。

過去四十年，中國第一代律師沒有前人的經(jīng)驗可以借鑒，沒有悠久的文化可以傳承，只能摸著石頭過河，從頭開始創(chuàng)造，這也是行業(yè)匠心之由來。生于1947年的北京市京都律師事務所創(chuàng)始人、名譽主任田文昌認為中國律師行業(yè)走過了生長期，來到了發(fā)展期，青年律師面臨三個亟待解決的問題：一是律師執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范化，二是律師職業(yè)技能的專業(yè)化，三是律所管理機制的科學化。

50后律師北京德恒律師事務所黨委副書記、全球合伙人李貴方提出了青年律師工作中應堅持的兩個原則：追求公正和客戶至上，并期待青年律師通過提升自主性、自律性以及競爭性來實現(xiàn)自我發(fā)展，擁抱廣闊市場。

60后律師北京市冠衡律師事務所主任劉衛(wèi)東指出，行業(yè)協(xié)會應為青年律師提供良好的終身學習條件和途徑，不斷優(yōu)化青年律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境和權(quán)益保障。

70后律師北京匯祥律師事務所創(chuàng)始合伙人、主任李超峰分享了匯祥創(chuàng)所以來的五個堅持：堅持政治引領(lǐng)；堅持對青年律師的一攬子扶持計劃；堅持專業(yè)化打造；堅持公益與社會責任；堅持多元文化的打造。

80后的北京市盈科律師事務所全球合伙人、盈科全國風險投資與私募股權(quán)法律專業(yè)委員會主任張力結(jié)合切身體會，表達了自己對律師行業(yè)匠心的理解：律師首先要具備職業(yè)榮譽感，才會有內(nèi)在驅(qū)動力促使每個案件的勝利；其次律師要善于自省，抱著對法律、對當事人、對案件的敬畏之心，將每項工作精進到極致。

作為新生代律師的代表，90后的北京乾成律師事務所合伙人徐珊珊表示，新生代律師應盡最大努力守護和傳承前輩們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，還要積極擁抱變化，敢于創(chuàng)新，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、人工智能等核心技術(shù)與專業(yè)技能，讓科技驅(qū)動青年律師發(fā)展，帶動整個行業(yè)的發(fā)展。

除了精彩紛呈的思想盛宴，本次論壇還舉辦了首屆青年律師創(chuàng)新引領(lǐng)典型案例發(fā)布會。入選的共計7類，70個典型案例，涵蓋了創(chuàng)新律師公益模式典型案例、創(chuàng)新律師行業(yè)品牌典型案例、創(chuàng)新青年律師關(guān)愛機制典型案例、創(chuàng)新律師培養(yǎng)模式典型案例等，充分彰顯了廣大青年律師在新時代全面依法治國偉大實踐中的政治本色、精神風貌、廣闊視野和創(chuàng)新能力，以及律師協(xié)會、律師事務所等組織在青年律師成長中的關(guān)愛扶助。中國政法大學律師學研究中心主任、教授、博士生導師王進喜對征集活動作了說明，多位重磅嘉賓為獲獎者頒獎。

中國政法大學律師學研究中心主任、教授、博士生導師 王進喜

創(chuàng)新青年律師培養(yǎng)模式典型案例

創(chuàng)新青年律師專業(yè)化發(fā)展典型案例

創(chuàng)新青年律師關(guān)愛機制典型案例

創(chuàng)新青年律師行業(yè)黨建典型案例

創(chuàng)新法律服務產(chǎn)品典型案例

創(chuàng)新律師公益模式典型案例

創(chuàng)新律師行業(yè)品牌典型案例

結(jié) 語

值此紀念“五四運動”104周年之際，穿越三年疫情的漫長等待，首屆新生代律師發(fā)展高端論壇最終圓滿呈現(xiàn)，300余位法律人相聚中國政法大學，共同探討了新生代律師的發(fā)展與未來。論壇充分解讀和定義了“中國新生代律師”的內(nèi)涵，促進了中國涉外法律事務和法律事務科技化的提升，助力培養(yǎng)政治堅定、專業(yè)可靠、視野開拓、創(chuàng)新力強的新時代青年律師。

大江東去，浪濤騰躍，唯奮進者，方能在歷史浪潮中擁有篤定的勇氣。時代只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者；不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。《法治時代》編委會執(zhí)行主任、桂客學院院長劉桂明在總結(jié)陳詞中談及：“我以'一個時代、一種職業(yè)、一條道路’對論壇作總結(jié)。我以'一種開幕、一種表達、一種主持、一種祝福、一種發(fā)布、一種模型、一種角色、一種創(chuàng)新、一種使命、一種成長、一種助力、一種公益、一種競爭、一種演出、一種生態(tài)、一種經(jīng)驗、一種契機、一種產(chǎn)品、一種團隊、一種定位、一種體系、一種特質(zhì)、一種平臺、一種發(fā)展、一種傳承’為關(guān)鍵詞，對全天的議程安排作總結(jié)。最后，以'敘舊話新、革故鼎新、除舊布新、推陳出新’四個成語，解讀新生代律師應該承擔的傳承、改變、拓展、創(chuàng)新等四種使命?！?/span>

路雖遠，行則將至。事雖難，做則必成。未來，“新生代律師共同體”將發(fā)揚好行業(yè)前輩的寶貴執(zhí)業(yè)智慧，凝聚更多力量，直面重重挑戰(zhàn)，在高質(zhì)量發(fā)展的中國式現(xiàn)代化建設中貢獻青春力量！

END