巡察是對(duì)被巡察單位的一次體檢，必須全力配合，認(rèn)真對(duì)待。

巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，會(huì)與被巡察單位的有關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話。如果巡察組與你談話，你選擇說好話，還是說壞話呢？

為什么要談話

巡察組進(jìn)駐后，一般情況下會(huì)和被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部、一般職工代表和離退休職工代表進(jìn)行個(gè)別談話。其目的簡單地說就是是進(jìn)一步了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作完成情況等。

談什么？把握好重點(diǎn)！

明確了談話的目的，大概就能猜出來個(gè)別談話都談些什么。無非就是按照巡察重點(diǎn)內(nèi)容（重點(diǎn)內(nèi)容會(huì)在巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)上明確，要認(rèn)真聽會(huì)），圍繞單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作完成情況來談。也可能會(huì)稍微擴(kuò)展一下，但都不會(huì)離開主題太遠(yuǎn)。

即使個(gè)別談話，為了避免漫無目的的“亂談”，巡察組一般都會(huì)提前發(fā)放一個(gè)談話提綱，被談話人員只需要按照談話提綱要求的內(nèi)容回答有關(guān)問題即可。

怎么談？堅(jiān)持實(shí)事求是

總體而言，個(gè)別談話應(yīng)該以談話提綱為基本依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，并做到5個(gè)“多一些”、5個(gè)“少一些”。

1.多一些客觀情況，少一些主觀臆斷。都作為單位的一員，你對(duì)單位的情況應(yīng)該是了解和熟悉的。談話時(shí)應(yīng)緊貼談話提綱，盡量描述客觀情況，把最終的判斷權(quán)留給巡察組人員，讓他們結(jié)合單位提供的工作總結(jié)、會(huì)議記錄之類的材料去研判。也就是說，好與壞不要自己輕易下結(jié)論。立場不同，看待問題的角度不同，結(jié)論也就不同。比如，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)管理的太嚴(yán)格了只是你自己的主觀感受而已。

2.多一些直來直去，少一些擴(kuò)展。雖說熟悉單位的情況，但有可能存在信息差，不一定面面俱到或者說掌握的很全面。這個(gè)時(shí)候你只需要對(duì)著談話提綱所列的問題直接說出結(jié)果，切不可隨意擴(kuò)大范圍。如果你擴(kuò)大談話范圍，一則可能脫離談話主題，二則在巡察組的追問下，你自己可能都無法自圓其說。這樣，尷尬的就是自己了。

3.多一些表揚(yáng)，少一些批評(píng)。一般情況下，人們都比較喜歡聽好話，巡察組的人也是一樣的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有必要覺得事事不對(duì)。如果你對(duì)單位確實(shí)是這種感覺，那么你也應(yīng)該考慮一下是不是自己的問題。所以，在談話時(shí)不宜提太多批評(píng)意見，即使確實(shí)有意見，也應(yīng)該稍作克制，先揚(yáng)后抑，盡量委婉一點(diǎn)，讓巡察組的人聽著舒服一些。

4.多一些客觀公正，少一些發(fā)泄私憤。在一個(gè)單位時(shí)間長了，不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些不愉快，也算正常現(xiàn)象。這個(gè)時(shí)候如果你一味地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子或者領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提出批評(píng)意見，那巡察組的人也會(huì)明顯感覺到你是在發(fā)泄私憤，那么你的談話被采信的可能性也會(huì)下降，直接影響了談話效果。你的目的不但達(dá)不到反而會(huì)給巡察組帶來不好的影響。

5. 多一些實(shí)事求是，少一些捕風(fēng)捉影。職工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部也許會(huì)有一些負(fù)面?zhèn)餮载?fù)，這也算正?，F(xiàn)象。談話前，也許有人會(huì)對(duì)你說，咱們一起說這個(gè)事情。這個(gè)時(shí)候，你堅(jiān)決不要相信，人家在借你的嘴來達(dá)到他的個(gè)人目的。所以，回答問題只能是實(shí)事求是，對(duì)沒有確鑿證據(jù)、沒有事實(shí)根據(jù)的問題千萬別提。否則，也可能是誣陷，是有可能被追究責(zé)任的。

其他需要注意的問題

1.在談話前，自己應(yīng)認(rèn)真地閱讀一下談話提綱，對(duì)有關(guān)問題做到胸中有數(shù)。即使自己不熟悉的問題，也應(yīng)該盡量了解，盡量回答好提綱所列問題。

2.注意自己的穿著。最好穿單位的工裝或者正裝，一定不要穿奇裝異服。

3.談話時(shí)注意自己的語速和語氣。盡量控制自己說話的速度，讓巡察組的人一次性聽清楚，少反復(fù)；語氣應(yīng)盡量平和一些。和巡察組的人交流時(shí)盡量不要使用反問的口氣。

4.對(duì)自己確實(shí)不知道的問題應(yīng)如實(shí)告知。談話提綱是比較寬泛的，不一定人人都明白。對(duì)不知道的問題就實(shí)事求是地告訴巡察組不知道或者不太了解，不可胡編亂造。

5.如果領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)存在廉潔自律等方面的問題，提供問題線索時(shí)應(yīng)同事提供具有可查性的證據(jù)。

6.對(duì)事不對(duì)人，尤其不得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行人身攻擊。

應(yīng)該明白，巡察組的人一般都素質(zhì)過硬、能力較強(qiáng)?？赡軇e人一張口他們就大概知道是什么意思。所以，千萬別耍小聰明而暴露了自己的真實(shí)目的。

另外，也應(yīng)該知道，巡察結(jié)束后都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行意見反饋，不要天真地以為你反映的情況領(lǐng)導(dǎo)就永遠(yuǎn)不會(huì)知道。這么說的意思并不是要你說假話，其實(shí)一直強(qiáng)調(diào)的就是實(shí)事求是，實(shí)事求是！！

“同題共答”是巡察組和單位的共同目的。當(dāng)巡察組進(jìn)駐并開展有關(guān)工作時(shí)，應(yīng)該全力配合，積極協(xié)助，這是單位和單位職工的共同責(zé)任。個(gè)別談話是巡察工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待個(gè)別談話和實(shí)事求是地進(jìn)行個(gè)別談話也提現(xiàn)了一個(gè)人的綜合素質(zhì)，切不可任性。

總之，個(gè)別談話堅(jiān)持實(shí)事求是不會(huì)錯(cuò)！

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