前些日子，朋友跟老張約飯，他一派意氣風(fēng)發(fā)的樣子。

朋友說(shuō)：“看來(lái)新單位適應(yīng)得不錯(cuò)啊，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，人都變精神了。”

老張笑了笑，喝了口茶，開(kāi)始侃侃而談：“你是不知道，我剛?cè)ツ菚?huì)兒有多難?？偛空{(diào)我到子公司做管理層，本想著到了新單位，大展拳腳干出一番成績(jī)來(lái)。沒(méi)料到咱這空降兵擋了別人的道，副手帶頭搞小團(tuán)體，處處給我使絆子；單位正值人員優(yōu)化調(diào)整，員工人心惶惶，擔(dān)心被裁，工作根本開(kāi)展不下來(lái)……”

老張是憋了一股子勁兒使不上，心里總感覺(jué)很窩火，工作中也就沒(méi)了好臉色，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)下屬“爛泥扶不上墻”。

朋友問(wèn)：“那現(xiàn)在看你狀態(tài)，工作進(jìn)行的不錯(cuò)吧？”

老張說(shuō)：“現(xiàn)在想想，能熬過(guò)來(lái)全靠做對(duì)了3件事?！?/p>

是哪3件事幫助老張打開(kāi)了工作的新局面呢？

1、處變不驚

蘇洵《心術(shù)》有言：“為將之道，當(dāng)先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵?！?/span>

作為新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)，老張如果自己都被慌亂左右了情緒，又怎能找到破局之道呢？

先靜而后謀，先謀而后動(dòng)。一番深思熟慮后，老張展開(kāi)了各個(gè)擊破。

首先找到副手談。老張很坦誠(chéng)地跟他說(shuō)：“很遺憾你這次沒(méi)能晉升。但這是總公司的決定，并不是我搶了你的位置，即便不是我來(lái)，也會(huì)有別人。在總部時(shí)，我就聽(tīng)說(shuō)過(guò)你能力很強(qiáng)，希望以后我們能精誠(chéng)合作，共同做出點(diǎn)業(yè)績(jī)來(lái)。”

其實(shí)，副手本人也明白這個(gè)道理，只不過(guò)心結(jié)一時(shí)沒(méi)打開(kāi)。老張這一番開(kāi)誠(chéng)布公，副手心里也不憋屈了。

對(duì)員工，老張跟大家開(kāi)會(huì)承諾“6個(gè)月內(nèi)，不會(huì)開(kāi)掉任何人”，6個(gè)月后看成績(jī)。

兩項(xiàng)工作做完之后，團(tuán)隊(duì)的抵抗情緒明顯好轉(zhuǎn)了。

2、自我反思

《孟子》曰：“行有不得，反求諸己?！?/span>

老張一開(kāi)始只想著快速打開(kāi)局面，但是對(duì)具體業(yè)務(wù)，對(duì)下屬能力都還沒(méi)有清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，直接攤派工作，難怪大家會(huì)有不滿。

安靜下來(lái)，向內(nèi)心觀照，才發(fā)現(xiàn)根源都是自己的問(wèn)題。

觀照之后，老張便遇事不再抱怨，不再指責(zé)，凡事多問(wèn)自己是否哪里沒(méi)搞清楚，從自己身上找原因。大家一看新領(lǐng)導(dǎo)不僅人謙和，還很快投入工作干實(shí)事兒，逐漸地，員工就愿意親近老張了。

3、晦養(yǎng)厚積

陽(yáng)明先生在《寄諸用明書(shū)》中寫到：“凡后生美質(zhì)，須令晦養(yǎng)厚積。天道不翕聚，則不能發(fā)散，況人乎？花之千葉者無(wú)實(shí)，為其華美太發(fā)露耳?！?/span>

成人如種樹(shù)，越是想讓它往高處生長(zhǎng)，就越得讓它把根莖越往地底深扎。

其中暗藏兩層玄機(jī)，一是積蓄沉淀，二是待時(shí)乘勢(shì)。

之前只是在書(shū)上看過(guò)，卻沒(méi)有切身躬行。

空降新單位，又正逢人事變動(dòng)，滿腦子想的是施展自己的才華，沒(méi)有為別人考慮。

身為新領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該先成就別人，把舞臺(tái)讓給下屬。下屬工作干好了，自己不就有業(yè)績(jī)了嗎？

沒(méi)想通之前，山窮水復(fù)疑無(wú)路；轉(zhuǎn)念之后，柳暗花明又一村。

老張最后做了個(gè)總結(jié)：人生之路，跌宕起伏，沒(méi)有所謂的定局，只有無(wú)窮的變數(shù)。越是遭遇變局，越考驗(yàn)一個(gè)人的智慧和氣度。

確實(shí)如此，“圣人之道，吾性自足”。每個(gè)人都是一塊璞玉，內(nèi)心都擁有無(wú)盡寶藏，只要堅(jiān)持向內(nèi)觀照，一寸寸雕琢，去其雜質(zhì)留其精華，最終都能活成我們想要的樣子。