狠人狠在哪里，狠在頭腦清晰，狠在看透人性，狠在殺伐決斷。

下面這6個小技巧，學懂弄通并運用于實踐，必能讓你成為一個游刃職場的狠人，不僅能更進一步看清職場的本質(zhì)和邏輯，活得通透，還能更好地處理人情世故，左右逢源。

技巧一：明白職場和關(guān)系的本質(zhì)

職場不是慈善機構(gòu)，職場也不是講感情、講道理、講情懷的地方。

準確地說，職場就是利益場，首先它是一個講價值、講利益的地方，其次才能講感情、講道理，以及講其它東西。沒有價值和利益這個核心關(guān)鍵，職場就失去了它的底色韻味。

你只要明白了這一點，你就不會迷茫、困惑，你就不會心態(tài)失衡。

道理很簡單。你混得好，跟你打交道有附加價值、有預(yù)期利益，能夠有所收獲和得到，那別人就愿意跟你交往，而且也會給予與你自身價值相適應(yīng)的尊重；否則反之。

延伸到人際關(guān)系上，也是這個道理和邏輯。

很多時候，不是朋友多了路好走，而是你的路好走了朋友才會多。誰不希望在關(guān)系中有所得到甚至多多得到，這就是關(guān)系的本質(zhì)。

技巧二：凡事先以利害關(guān)系切入

成年人的世界不能講道理，沒人會聽，但是講利害關(guān)系和利弊影響，那就不一樣了。

一件事情，你跟別人講要這樣做要那樣做，通常不會有人理你，畢竟沒有人想接受教育；而你跟他們講，這樣做有什么好處，能夠避免失去什么，那他們大多都會耐心聽你勸導。

人性就是這樣，不聽道理聽得失。人教人，教不會；而事教人，也許一次就夠了。

你要想成為一個狠人，那你就要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。任何事情，表象可能是關(guān)系、道理和邏輯等等，但本質(zhì)都是得到與失去，都是價值和利益的權(quán)衡。