產假是多少天

產假不少于98天，難產或者生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

產假期間工資如何發(fā)放

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，產假期間工資的發(fā)放方式：1、對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；2、對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。