進(jìn)入職場,從投簡歷找工作到面試入職后進(jìn)入試用期,再到離職,這幾個(gè)流程職場人士不斷地重復(fù)著。去了新公司,做一段時(shí)間感覺不合適,各有理由想離職,離職的時(shí)候找工作找?guī)讉€(gè)月,重新入職后依然如此。你們在求職和工作的過程中是否正出現(xiàn)這種情況呢? 每年上半年是一個(gè)求職高峰季,很多人一找工作找?guī)讉€(gè)月。即便上半年過去了,也沒有找到一個(gè)合適并且滿意的工作。外貿(mào)人說:“她四月中旬離職,找工作找了一個(gè)多月,面試了十幾家公司,終于有一家公司錄用了她,她也接受了人家的錄用,去公司入職了。但是,做了三天后就想離職。又不知道該不該離職?離職擔(dān)心找工作又得找一個(gè)多月,糾結(jié)迷茫不知所措。” 很奇怪剛找到工作,為啥就想離職呢? 據(jù)她描述,想離職的原因有以下幾個(gè)方面:
看完她的這五點(diǎn)想離職的原因后,你們是什么感受呢? 首先,站在員工的角度講:第一個(gè)公交車的問題早上七點(diǎn)起床洗臉?biāo)⒀朗犷^收拾包還得走到公交站等車,到了公司八點(diǎn)半,這個(gè)相對來說也不是很遠(yuǎn),既然走到公交車站要很長時(shí)間,間隔時(shí)間長,那你在面試前打算去公司上班的時(shí)候沒有考慮到這些嗎? 其次,關(guān)于午休,吃完飯趴在桌子上吃飯誰不難受呢?公司還得給你準(zhǔn)備個(gè)床和椅子躺著?覺得難受可以自己帶個(gè)抱枕之類的墊一墊。當(dāng)然,有些公司還確實(shí)會(huì)給員工專門準(zhǔn)備一個(gè)中午休息的地方,房間里面有床,椅子和沙發(fā)之類的睡覺工具。但是,大多數(shù)公司還是沒有,這個(gè)得根據(jù)公司的情況來定;再次,飯貴生活成本高,現(xiàn)在不止是你那里貴,通常辦公大樓周邊的飯菜幾乎都貴,這是一個(gè)正常的現(xiàn)象。要么自己做飯帶飯,要么好好工作多賺點(diǎn)錢; 最后,在公司上班,不用在乎其他人是否摸魚,既然讓你看工作流程那就認(rèn)真看,看完了可以主動(dòng)聯(lián)系經(jīng)理老板給你分配任務(wù),而不是給了你工作流程卻說什么活也沒分配天天摸魚。進(jìn)入職場不是小孩子,家長老師催促一下喂一下奶你吃一口。在一個(gè)公司干了三天,天天摸魚能學(xué)到東西才怪呢?別人摸魚,也許別人有老客戶人家的活干完了,適當(dāng)?shù)孛幌卖~。對于你來說,這三天浪費(fèi)了,在公司摸了三天魚離職還得給你發(fā)三天的工資。怪不得面試了那么多公司,沒有被企業(yè)錄取。以這樣的心態(tài)上班,就算你在這個(gè)公司離職,再找一個(gè)月工作去了其他公司估計(jì)也差不多很有可能還是天天摸魚。不管做任何事情,主動(dòng)性是第一位。在老板經(jīng)理的指導(dǎo)下,把工作向前推進(jìn)。 既然不想干了,就離職吧。看看哪里的公司離你住的地方近,在入職之前把各種利弊都想清楚再入職。另外還需要弄清楚,外貿(mào)跟單這個(gè)工作是干什么的,要做哪些內(nèi)容,不然入職后不知道自己要干什么,看看工作流程上面要做哪些內(nèi)容,在面試的時(shí)候問清楚崗位職責(zé),整天摸魚也不利于你的整個(gè)職業(yè)發(fā)展。 一線外貿(mào)人員是否需要開發(fā)客戶呢?開發(fā)信寫的多不多呢?怎么找客戶呢? 正在上市公司做外貿(mào)跟單,想轉(zhuǎn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗不成功怎么辦 |
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