其實對于普通人而言，并不是每一次跳槽都一定會帶來升職和加薪，有的人可能跳槽多次還在原有的職位上打轉(zhuǎn)。那么怎樣跳槽對自己的職場發(fā)展有幫助？貴州事業(yè)單位招聘整理了如下的內(nèi)容供大家做參考。

跳槽前，想清楚為發(fā)展還是為逃避

跳槽的原因基本都可以歸為兩類：有明確的目標(biāo)，結(jié)合自己的個人發(fā)展追求更好的工作環(huán)境；沒有明確的目標(biāo)，為了逃避當(dāng)下的問題。其實并不是所有的跳槽都能夠一直往上跳，一次好的跳槽應(yīng)該是能夠幫助自己解決當(dāng)下的困境，只要有明確的目標(biāo)或者是方向，那么大膽地去跳槽即可。而如果是為了逃避問題而跳槽，則應(yīng)該先問問自己對于當(dāng)下的工作，成長的主動性是不是不夠，對于當(dāng)下工作環(huán)境的利用程度如何，如果都不是自己問題，再決定跳槽也不遲。

跳槽中，是優(yōu)勢復(fù)用還是從頭再來

有不少人在跳槽時會選擇跳到一個全新的行業(yè)或者崗位，與之前的工作毫無關(guān)聯(lián)。有的人能夠做到風(fēng)生水起，也有的人從此一蹶不振。就算有高薪的誘惑，在跳槽轉(zhuǎn)行前，也需要對目標(biāo)行業(yè)足夠了解，并認(rèn)真分析可能需要承擔(dān)的風(fēng)險，不能盲目地想當(dāng)然。因此，在跳槽時不要只盯著某份工作的前景如何，而應(yīng)該從自己的個人能力出發(fā)進行評估。有想跳槽的想法后，可以先注意打造自己的可遷移能力，這樣跳槽時的選擇就更多了。

跳槽后，是一刀兩斷還是藕斷絲連

有些人在跳槽后會把前同事全部刪除，也有的人在跳槽后和前同事依舊是關(guān)系不錯的朋友。其實要不要保持聯(lián)系并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的答案，這取決于雙方的心胸和關(guān)系友好程度。如果關(guān)系比較一般的話，可以評估下對方在未來是否會和自己有合作機會或利益沖突。有利益沖突就最好刪掉，沒有的話，用彼此之間的利益，來成就彼此之間的友誼，通過彼此之間的友誼來實現(xiàn)彼此之間的利益也是不錯的選擇。

跳槽并不是目標(biāo)，只是實現(xiàn)自己目標(biāo)的手段而已。在怎么跳槽這個問題上，想要讓自己的職業(yè)生涯得償所愿，那么在跳槽前想清楚自己跳槽的原因，在跳槽中想清楚自己的職業(yè)路徑規(guī)劃，在跳槽后想明白自己與前同事之間的關(guān)系，然后再付出具體的行動即可。

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