領(lǐng)導(dǎo)為什么看你不順眼?你為什么覺得領(lǐng)導(dǎo)特別難以相處?為什么覺得領(lǐng)導(dǎo)是周扒皮?為什么覺得領(lǐng)導(dǎo)“吹毛求疵”?為什么跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系劍拔弩張?……這一切不是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò),而是你的錯(cuò)。不懂跟領(lǐng)導(dǎo)相處,你在職場注定混得不會(huì)太好。 在職場,我們經(jīng)常會(huì)看到一些人,對上司那些行為非常不滿,甚至背地里隨便議論,其實(shí)心底就是看不慣領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)樣子。因?yàn)檫@類人覺得,這不是心目中的領(lǐng)導(dǎo)。其實(shí)這種想法大可不必。世界不會(huì)圍著你轉(zhuǎn),也不會(huì)根據(jù)你的喜好而發(fā)生改變,領(lǐng)導(dǎo)他就是那樣,所以我們與其抱怨、指責(zé),甚至背地里說領(lǐng)導(dǎo)的壞話、罵領(lǐng)導(dǎo),不如學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)相處。學(xué)會(huì)這4招,你在職場不會(huì)混得太差。某秘書小姐剛剛上班沒幾天,就明白了前幾任為什么會(huì)離職。原來這個(gè)老板,對下屬太嚴(yán)厲、太苛刻,簡直就是吹毛求疵?!皶?huì)議記錄不完整,重新整理!”“材料報(bào)表不規(guī)范”“文件拿回去重寫”“PPT重做”……這個(gè)秘書整天生活在老板一連串的指責(zé)、抱怨和憤怒之中,幾天下來,這個(gè)秘書被搞得精疲力盡,心煩意亂。用這個(gè)秘書的話來說,她這個(gè)老板有點(diǎn)心黑。在職場,“心黑”的老板并不少見,那么遇到“心黑”的老板,我們應(yīng)該如何相處呢?在《做人要有心機(jī),做事要有手腕》這本書中,有一段話,我覺得說的非常好:這個(gè)世界就是那么精彩又那么無奈,它不會(huì)按照任何人的喜好,去塑造蕓蕓眾生,與領(lǐng)導(dǎo)相處,要學(xué)會(huì)寬容,以達(dá)觀的態(tài)度去面對他,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所敬重的領(lǐng)導(dǎo),不一定都具有讓你喜歡的行為方式,讓自己適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),比讓你的領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)自己容易得多。那么,如果遇到“心黑”的領(lǐng)導(dǎo),我們該如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處呢?既然我們無法改變他,那只有好事去適應(yīng)他。在《做人要有心機(jī),做事要有手腕》這本書中,給了我們四個(gè)建議,總結(jié)如下:對下屬要求嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo),未必是壞心眼,我們中國有句古話叫“嚴(yán)師出高徒”,跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo),雖然說你會(huì)受一些委屈,但是你的成長會(huì)很快。領(lǐng)導(dǎo)對你發(fā)火,并不一定是對你不滿意,可能是他的一些工作習(xí)慣,是他對下屬的工作要求高,所以我們要去適應(yīng)這類領(lǐng)導(dǎo),這樣才能加速自己的成長。二、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,反思自己。領(lǐng)導(dǎo)為什么對你發(fā)火?領(lǐng)導(dǎo)讓你重寫演講稿的動(dòng)機(jī)是什么?如果是自己哪里做得不好,如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,避免自己以后再出現(xiàn)這樣的情況。做到心平氣和地去分析領(lǐng)導(dǎo)、反思自己,領(lǐng)導(dǎo)罵你的次數(shù)會(huì)越來越少,你會(huì)逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。三、平靜地對待領(lǐng)導(dǎo)的吹毛求疵。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有工作壓力,尤其是在下屬做的工作不能讓他滿意,沒有達(dá)到他的標(biāo)準(zhǔn)或者是遇到煩心事的時(shí)候,所以,你如果平靜下來,領(lǐng)導(dǎo)面對你,也會(huì)平靜下來。如果領(lǐng)導(dǎo)沖你發(fā)火,那你就要問領(lǐng)導(dǎo),我哪些地方做的讓您不滿意,我一定改,這樣你去減輕他的負(fù)擔(dān)和壓力,他就會(huì)緩和對你的態(tài)度。遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,遇到領(lǐng)導(dǎo)指責(zé),要認(rèn)真審視自己,同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),必要的時(shí)候,適當(dāng)糊涂一點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)襯托得高明一些,也會(huì)緩和領(lǐng)導(dǎo)的情緒,沒必要跟領(lǐng)導(dǎo)對著來。同時(shí),盡可能讓自己把工作做到圓滿周到,領(lǐng)導(dǎo)再嚴(yán)厲,也會(huì)對你高看一眼。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,是一門學(xué)問。在《做人要有心機(jī),做事要有手腕》這本書中所說:上司你惹不起,但是同樣你躲不起,伴君如伴虎,所以,跟上司相處是一件非常微妙的事情。所以,面對“心黑”的領(lǐng)導(dǎo),你要掌握好一些技巧,做人要心態(tài)放平,干活要如履薄冰,這樣你既能加速自己的成長,又能修煉自己的境界,提升自己的工作能力和職場段位,你更容易混出頭。
|