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別再讓"執(zhí)行力差"背鍋了

 阿華讀書 2022-10-19 發(fā)布于廣東
今天是持續(xù)寫作第 120 天





當我們計劃要做一件事的時候,總是"喜歡"拖延,遲遲不肯下手去做,能往后推就會盡量往后推,一直拖到 deadline 快截止時才開始急急忙忙的去做。
 
這到底是為什么呢?
 
大多人喜歡把它歸結為執(zhí)行力差。
 
當我們說一個人執(zhí)行力差的時候,其實在某種程度上也暗含了這個人意志力差,總是管不好自己。
 
事實果真如此?
 
或者當我們把它歸結為執(zhí)行力差、意志力差的時候,對于執(zhí)行這件任務,真的有幫助嗎?
 
當我們這樣不斷追問的時候,你或許會發(fā)現(xiàn),事實可能并非如此。
 
提高執(zhí)行力的關鍵是什么?到底要如何提高執(zhí)行力?
 
今天這篇文章我們就來一探究竟。


1 
什么是執(zhí)行力

 
根據(jù)百度百科的介紹:
 
執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。
 
這篇文章我們不探討企業(yè)執(zhí)行力,僅探討個人執(zhí)行力。
 
在百度百科的定義中,其實已經(jīng)暗含了提高執(zhí)行力的關鍵。
 
即:完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。
 
完成任務的意愿,其實就是動機。
 
而完成任務的能力,完成任務的程度,其實指的是如何完成的問題。
 
再直白一點,提高執(zhí)行力的關鍵在于兩點,一個是 why,另一個是 how。
 
所以,只要我們在這兩方面下功夫,就可以提高執(zhí)行力。


2 
想清楚為什么做

 
如果要提高執(zhí)行力,首先要解決的就是要想清楚為什么做,也就是解決 why 的問題。
 
例如我從2月底開始持續(xù)日更到現(xiàn)在,已經(jīng)有120天了,中間一天也沒有間斷過。
 
之所以我能做到持續(xù)日更120天,一個重要的原因就是解決了"自己為什么要日更" 的問題。
 
只有把這個問題徹底想清楚了,才能激發(fā)出我的內在驅動力,才能促使我持續(xù)不斷地寫作。
 
我選擇日更,是因為我想通過日更寫作:
 
1)倒逼自己每天保持學習、思考;
 
2)提高深入思考問題的能力;
 
3)鍛煉邏輯表達能力;
 
4)提高寫作頻率,早一天到達復利的拐點;
 
5)積累影響力;
 
6)積累自己的資源,推出付費產(chǎn)品。
 
......
 
當我想清楚寫作乃至日更寫作的種種好處時,也就解決了寫作動力的問題。
 
即使在粉絲增長慢、閱讀量不高、沒有收益的情況下,我依然還在堅持寫作。
 
因為我想清楚了持續(xù)寫作的意義,我相信長期持續(xù)寫作的收益,是符合復利曲線的,而目前自己只是處于拐點來臨前的積累期,這也正是我持續(xù)寫作的內驅力來源。
 
當我們選擇要做一件事的時候,首先要做的就是想清楚為什么要做,做這件事的意義究竟是什么。
 
拿持續(xù)寫作來說,如果沒有想清楚它的意義,是很難在無收益、漲粉慢的情況下,每天還愿意花幾個小時持續(xù)寫作的。
 
美國演說家西蒙·斯涅克曾在《偉大的領導者是如何激勵行動的》指出:
 
普通的領導者關注技術層面的“怎么做”,而偉大的領導者卻直指核心——“我們?yōu)槭裁匆鲞@件事”,并由此激發(fā)出最強的能量。
 
先解決 why 的問題,不僅可以解決公司層面的執(zhí)行力問題,當然也可以解決個人層面的執(zhí)行力問題。
 
可見,首先從 why 角度來思考問題,往往能夠激發(fā)出極大的動力。
 
同時,西蒙·斯涅克作為黃金思維圈的提出者,他指出我們看問題的方式可分為三個層面:
 
 
第一個層面是what層面,也就是事情的表象,我們具體做的每一件事;

第二個層面是how層面,也就是我們如何實現(xiàn)我們想要做的事情;

第三個層面是why層面,也就是我們?yōu)槭裁醋鲞@樣的事情。
 
我們不難發(fā)現(xiàn),人們在思考問題的時候,大多都是從 what 的角度思考,很少有人會從 how 的角度思考,而站在 why 角度思考問題的人,更是鳳毛麟角。
 
可恰恰相反,如果我們能夠從 why 的角度思考問題,便可以激發(fā)出足夠的動力,有了源源不斷的動力,執(zhí)行力當然會提高。
 
所以,建議大家在做一件事的時候,不要直接就一頭扎進細節(jié)中,先要想清楚為什么做。
 
例如把所有你能想到的好處全部都寫下來,越詳細越好,如果僅僅停留在頭腦中,它很可能不夠深入、不夠清楚,從而不能給你帶來足夠的動力。


3 
如何做

 
提高執(zhí)行力的另一個關鍵是解決 how 的問題,也就是如何做。
 
當我們解決了 how 的問題,執(zhí)行力自然就會提高。
 
我們先看一個工作場景。
 
老板給你布置了一個任務,讓你寫一篇關于元宇宙的文章。
 
你對這個概念毫無了解,覺得很復雜。
 
例如:
 
什么是元宇宙?
它是干什么用的?
如何向大家解釋元宇宙的概念?
如何寫開頭和結尾?
如何舉例子?
 
每當你想到這些問題的時候,你就會感覺頭很大,所以一直拖延著遲遲不肯動手去寫。
 
在其他人看來,你的執(zhí)行力很差,所以才沒寫。
 
可是,如果老板給你的任務是:
 
1)百度搜索一下元宇宙的概念,學習并用自己的話寫下來;
2)在公眾號搜索元宇宙,找出5篇相關的文章,學習并把要點寫下來;
3)在視頻號搜索元宇宙,找出3個介紹元宇宙的短視頻并學習;
4)根據(jù)以上學習內容,給文章先列一個框架;
5)在這個框架內,用自己的語言填充每一模塊;
6)填充不了的模塊,繼續(xù)搜索相關內容并學習。
 
假如老板給你的是這樣的任務,你覺得自己還做不了嗎?
 
我覺得大部分人都能完成以上的每個小任務。
 
這時候,在其他人看來,你還是執(zhí)行力差嗎?我相信應該不會的。

對于這樣的任務,大部分人的表現(xiàn)是執(zhí)行力很強。
 
因此,我覺得要解決 how 的問題,最簡單實用的技巧就是拆分。
 
當我們面臨一個任務的時候,之所以表現(xiàn)出來的是"執(zhí)行力差",主要是因為我們把它當成一個整體來看待了。
 
可是當我們把一個任務進行拆分,拆分為一個個 "小得不可思議的一小步" 的時候,你的表現(xiàn)就是執(zhí)行力強。
 
之所以會這樣,主要是因為涉及到"任務難度匹配" 的問題。
 
當你把一個任務當作整體來看待時,這件事的難度超出了你的能力圈范疇,你會覺得事情比你大。
 
可是當你把這個任務拆分到足夠小的一個個微任務的時候,這些微任務的難度落在了你的能力范疇之內,你會覺得自己比事情大,所以執(zhí)行力就會比較強。
 
總之,提高執(zhí)行力的關鍵就是解決 why 和 how 的問題,當我們面臨一個任務時,先要先清楚為什么要做,然后再把任務進行拆分,一直拆分到可以馬上執(zhí)行的程度,這時候你的執(zhí)行力自然會很強。

所以,當你總是拖延的時候,不要總是拿執(zhí)行力差說事兒,或許是你的策略出了問題。
 
希望以上分享對你有幫助。



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