|
在職場(chǎng)中最能決定你在公司未來(lái)的人，就是你的領(lǐng)導(dǎo)，即使你想在職場(chǎng)中躺平，那也得防止領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋，否則你躺都躺不安生。今天我就告訴你和領(lǐng)導(dǎo)相處的6個(gè)忌諱，犯了一個(gè)都有可能被針對(duì)，被穿小鞋。在職場(chǎng)中越小的領(lǐng)導(dǎo)，把面子看得越重，畢竟做領(lǐng)導(dǎo)如果經(jīng)常被懟，還談何威嚴(yán)，以后還如何管理下屬。所以如果你把領(lǐng)導(dǎo)的面子給駁回去，那你你就是跟領(lǐng)導(dǎo)過(guò)不去，他絕對(duì)會(huì)殺雞儆猴。和領(lǐng)導(dǎo)抬杠，你就是在質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的工作能力，即使你是對(duì)的，他也會(huì)和你硬剛下去，因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而你不是領(lǐng)導(dǎo)，雖然大家都知道他的決定是錯(cuò)的，但大家也會(huì)聽他的。所以和領(lǐng)導(dǎo)抬杠，他是不會(huì)讓你有好日子過(guò)的。一定要記住，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的時(shí)候，根本沒(méi)有你說(shuō)話的份兒，隨便插話不僅不禮貌，還體現(xiàn)一個(gè)人素質(zhì)的高低。和領(lǐng)導(dǎo)談話，切記不要插話，也不要搶話，在職場(chǎng)千萬(wàn)別輕易告狀，特別是沒(méi)有實(shí)際證據(jù)的時(shí)候，這樣你不僅告不贏，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)把你歸納成小人。不管領(lǐng)導(dǎo)安排的對(duì)與錯(cuò)，也別管你會(huì)還是不會(huì)，只要他當(dāng)眾給你安排任務(wù)，那你就先接受了再說(shuō)。因?yàn)檫@時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)并不是在給你安排任務(wù)，而是做給別人看的，如果你拒絕了，就會(huì)漲領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)之人的威風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)把你歸納為和他一類的人。第六個(gè)：忌和領(lǐng)導(dǎo)走得太近私下關(guān)系再好，在公司也要注意分寸，該怎么樣就怎么樣，否則離疏遠(yuǎn)不遠(yuǎn)了。
|
