職場想快點升職，除了你工作比較突出之外，那就離不開你的領(lǐng)導(dǎo)提拔，如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，今天我就教你六招，快速成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。
第一條：如何讓領(lǐng)導(dǎo)把你當成自己人？最簡單的方法就是讓領(lǐng)導(dǎo)認為你是一個受他掌控的人，所以只要你領(lǐng)導(dǎo)說什么，你就做什么，并且讓領(lǐng)導(dǎo)認為你絕對能把事做好，而且絕對服從領(lǐng)導(dǎo)，只要做好這兩條，久而久之，你的領(lǐng)導(dǎo)就會把你當成自己人。第二條：幫助領(lǐng)導(dǎo)做私下事，就比如領(lǐng)導(dǎo)向小A和小B抱怨，自己工作太忙了親戚來了都沒有時間去接。而小A聽了，說領(lǐng)導(dǎo)確實太辛苦了。而小B聽了，自然地說了一句自己正好順路。你說對于這兩種人，誰的關(guān)系以后會和領(lǐng)導(dǎo)更近一些？答案肯定是小B。第三條：敢于給直屬領(lǐng)導(dǎo)頂包，有的時候你的直屬領(lǐng)導(dǎo)也會犯錯誤，當大領(lǐng)導(dǎo)怪罪的時候，你一定要學會幫助小領(lǐng)導(dǎo)承擔，但切記是在不損害自己利益的前提下，被說兩句真的沒什么，你的小領(lǐng)導(dǎo)絕對會在別的地方幫你找回來。第四條：要多做領(lǐng)導(dǎo)認為重要的事，而不是你認為重要的事，那怕是一件小事，只要是領(lǐng)導(dǎo)重視的事，你就要去做，因為即使一件領(lǐng)導(dǎo)重視的小事，在他心里的分量，也要高于一件他不重視的大事。第五條：你經(jīng)常請同事吃飯喝酒，有沒有請過領(lǐng)導(dǎo)一次?記住同事之間關(guān)系再好，等晉升的時候也會成為競對關(guān)系，也就是成為你的敵人，而領(lǐng)導(dǎo)卻是絕對你命運的人，所以決定你命運的人不親近，反而親近競爭對手。第六條：很多人聚在一起，就開始聊老板的八卦。難道你認為這些話不會傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里？如果你是這樣，那你白讀了這么多書，你還沒老板司機懂事。
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