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小劉今年27歲，本科畢業(yè)通過招考進(jìn)入了體制內(nèi)單位，成為了一名在編正式員工。在單位的這4年時(shí)間里，他認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇，但越來越感覺“無力”。因?yàn)樽约旱纳矸菔鞘聵I(yè)單位工作人員，他幾乎沒有被提拔的可能?！拔宜诘膯挝皇歉笨萍?jí)事業(yè)單位，額定編制是8個(gè)，現(xiàn)在有6個(gè)正式職工，領(lǐng)導(dǎo)是四十出頭的中年人，其他4個(gè)員工資歷都比我老”，小劉苦笑著說，“論資排輩的話，評中級(jí)職稱要等十幾年，當(dāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更是沒有可能。”而跟小劉一起考上編制的大學(xué)同學(xué)，因?yàn)樯矸菔枪珓?wù)員，已經(jīng)走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，未來發(fā)展不可限量。這位27歲的體制內(nèi)年輕人發(fā)出感嘆：“還是行政編制好啊”，一句話道出背后辛酸。對于未來的打算，小劉表示自己會(huì)參加公務(wù)員考試，爭取用兩年左右的時(shí)間進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，如果30歲之前考不上公務(wù)員，就在單位熬一輩子。 
熟悉體制的人都知道，我們經(jīng)常講的在編人員，一般有兩種類型，一種是擁有事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員，一種的擁有行政編制的公務(wù)員。雖然事業(yè)單位在編工作人員和公務(wù)員都是體制內(nèi)員工，但兩者在錄用、管理和晉級(jí)等方面均有很大的區(qū)別。事業(yè)單位工作人員可以走管理崗位，也可以走專業(yè)技術(shù)崗位。前面提到的副科級(jí)事業(yè)單位，額定編制8個(gè)。這個(gè)單位可能會(huì)有1個(gè)副高崗位， 2個(gè)左右的中級(jí)崗位，1個(gè)8級(jí)管理崗位，剩下幾個(gè)應(yīng)該都是專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。這種副科級(jí)事業(yè)單位的上級(jí)管理部門通常是機(jī)關(guān)行政單位，比如縣級(jí)普查中心，就是副科級(jí)事業(yè)單位，中心主任是事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，中心的上級(jí)管理部門為縣統(tǒng)計(jì)局。在縣區(qū)這個(gè)層級(jí)，行政單位內(nèi)設(shè)的事業(yè)單位，員工之間的流動(dòng)幾乎停滯。普查中心的普通員工，大概率就在普查中心干一輩子，他們要想獲得高工資，或者晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，除了努力工作，還要熬資歷。當(dāng)在副高崗位上的同事退休了，一個(gè)在中級(jí)崗位上工作的同事成功晉級(jí)到副高崗位上，后面的人才有機(jī)會(huì)晉級(jí)到中級(jí)崗位。至于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，大多數(shù)員工是完全沒有機(jī)會(huì)的。相對而言，公務(wù)員晉級(jí)的機(jī)會(huì)就多了不少。他們經(jīng)常在各個(gè)部門、各個(gè)機(jī)構(gòu)之間交流，很多人年紀(jì)輕輕就晉升為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有些人趕上了好時(shí)候，三十多歲就進(jìn)入縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行列。所以，許多有想法、對事業(yè)有追求的年輕人，即便已經(jīng)獲得了事業(yè)編制，也準(zhǔn)備繼續(xù)參加公務(wù)員考試。事業(yè)編人員報(bào)考公務(wù)員的案例有許多。某縣下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)年參加“三支一扶”，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為事業(yè)編人員，后來參加公務(wù)員考試考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，四年后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長；某區(qū)局機(jī)關(guān)副職（副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)），是一名85后，她曾經(jīng)在事業(yè)單位工作了5年，后來考上了公務(wù)員，沒幾年就被組織提拔了。當(dāng)然，事業(yè)單位工作人員報(bào)考公務(wù)員，要符合相關(guān)規(guī)定。有些高校畢業(yè)生在報(bào)考事業(yè)單位的時(shí)候，跟單位簽了幾年的服務(wù)期合同，那在服務(wù)期內(nèi)是不可以報(bào)考公務(wù)員的。等服務(wù)期滿之后，在編人員報(bào)考公務(wù)員仍要征得單位同意。可能有人會(huì)說，事業(yè)編人員可以通過某些途徑直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員，不需要非得參加公務(wù)員考試。這個(gè)話不假，事業(yè)單位的管理人員到了一定級(jí)別，或者專業(yè)技術(shù)人員獲得了較高的職稱（副高及以上），符合條件，是可以直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員。但能成功轉(zhuǎn)為公務(wù)員的事業(yè)編人員，少之又少，幾率比考上公務(wù)員還小。其實(shí)，事業(yè)單位在編工作人員也好，公務(wù)員也罷，都是吃財(cái)政飯的正式員工，收入和地位都不低。而且，在同一個(gè)地區(qū)，公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員的待遇差距也不是很大，我們真的沒有必要在身份上如此較真。如果我們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有相應(yīng)的實(shí)力，又有一定的政治抱負(fù)，的確可以嘗試下報(bào)考公務(wù)員；如果我們能力不夠，僅僅是想過“小富即安”的日子，在事業(yè)單位待著挺好。今日話題：你身邊有事業(yè)編人員通過公務(wù)員考試考上公務(wù)員的案例嗎？歡迎大家參與討論。想了解更多精彩內(nèi)容，快來關(guān)注軼工坊
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