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所有制“混合”為哪般?

 不論魏晉 2022-07-26 發(fā)布于北京

     不同的所有者,或者說不同的產(chǎn)權(quán)主體為什么會從獨立投資、獨立經(jīng)營、獨立發(fā)展企業(yè),轉(zhuǎn)向共同投資、共同經(jīng)營、共同發(fā)展企業(yè)呢?也就是說,獨資經(jīng)濟為什么會轉(zhuǎn)向混合所有制經(jīng)濟呢?大而化之地說,是國有經(jīng)濟改革的客觀要求,是多種所有制經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展要求規(guī)律運動的結(jié)果。但其真正的經(jīng)濟動因則應(yīng)當從資本集中的理論邏輯和經(jīng)濟改革實踐邏輯去理解和把握。     

           突破資本最低限額所需  

    企業(yè)是生產(chǎn)要素的集合,離不開各種勞動力、勞動資料、勞動對象。這些要素從價值角度說,就是用來增值的價值即資本,既包括用來購買勞動力的價值,也包括用來購買生產(chǎn)資料的價值,用馬克思的話來說是可變資本和不變資本的統(tǒng)一。資本是興辦企業(yè)的前提,也是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),任何人興辦企業(yè)和開展生產(chǎn)經(jīng)營活動都需要投入一定數(shù)量的資本以購買勞動力和生產(chǎn)資料,并且在循環(huán)周轉(zhuǎn)中形成一定的固定資本和流動資本。盡管我們現(xiàn)在登記注冊公司所需的注冊資本不一定很高,但企業(yè)實際經(jīng)營總是有最低限額資本要求的,這是獲得興辦企業(yè)所需最低限度勞動力和生產(chǎn)資料的前提條件。    
      馬克思曾說過,資本主義生產(chǎn)實際上是在同一個資本同時雇用較多的工人,因而勞動過程擴大了自己的規(guī)模并提供了較大量的產(chǎn)品的時候開始的。這就需要投入一定數(shù)量購買勞動力或支付工人工資的可變資本。同時,生產(chǎn)方式的變革,在工場手工業(yè)中以勞動力為起點,在大工業(yè)中以勞動資料為起點。購買滿足生產(chǎn)所需的機器、廠房、設(shè)備、原料、燃料、輔助材料等勞動資料,必須投入相應(yīng)的不變資本。隨著技術(shù)的進步和文明的傳播,可變資本相對量遞減的規(guī)律或不變資本相對量遞增的規(guī)律發(fā)揮作用,兩者都要求最低限額資本遞增。區(qū)別僅僅在于不同行業(yè)有不同的發(fā)展條件和經(jīng)營特點,不同發(fā)展階段有不同的技術(shù)水平和規(guī)模要求,從而有不同的最低限額資本和不同的最低限額資本構(gòu)成而已。例如開辦一個簡單的早餐店,所需的員工和生產(chǎn)資料不多,其最低限額資本很少。但如果要開辦一個工廠,所需的工人和生產(chǎn)資料,絕非一個早餐店所能比擬,其最低資本限額也不可同日而語。
      不僅如此,這種最低限額資本還會隨著生產(chǎn)方式的發(fā)展而逐步提高?!半S著資本主義生產(chǎn)方式的發(fā)展,在正常條件下經(jīng)營某種行業(yè)所需要的單個資本的最低限量提高了?!焙唵螀f(xié)作和工場手工業(yè)階段對工人人數(shù)、素質(zhì)和生產(chǎn)工具的要求都不會太高,所需的最低限額資本也不會太多。到了機器大工業(yè)和現(xiàn)代化大生產(chǎn)階段,由工具機、動力機和傳動裝置形成的傳統(tǒng)機器體系,以及現(xiàn)在智能機器、電腦、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的現(xiàn)代機器體系,以及與此相適應(yīng)的各種專門人才,都成了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常開展的“必需品”。這樣,滿足興辦企業(yè)“必需品”需求的資本最低限額當然也就今非昔比了。正因如此,“農(nóng)業(yè)革命”——耕地轉(zhuǎn)化為牧場,采用機器,最嚴格的節(jié)約勞動等等---“的第一個行動,就是以極大的規(guī)模,像奉天之命一樣,拆除耕地上的那些小屋?!?  而單個人所擁有的資本量常常受其盈利能力和積累水平限制,很難充分滿足實際經(jīng)營的資本最低限額要求,往往會出現(xiàn)靠自有資本太少、等待積累太慢的情形。一種可行的解決辦法是借貸資本或合作投資。當這些合作投資的資本來自不同國有企業(yè)、不同集體企業(yè)或不同私營企業(yè)包括外資企業(yè),并都在這個新設(shè)的企業(yè)中交叉持股、共同經(jīng)營、融合發(fā)展時,就造就了混合所有制經(jīng)濟。         

              贏得規(guī)模經(jīng)濟所要

      企業(yè)的本質(zhì)是要獲得利潤。企業(yè)要盈利,辦法有兩個。一是降低成本,二是增加收入。概而言之即以盡可能少的投入獲得盡可能多的收益,即提高勞動生產(chǎn)率或提高經(jīng)濟效益。企業(yè)的經(jīng)濟效益是與團隊力量和規(guī)模效益密切相關(guān)的,一方面,要獲得較高效益和較多贏利必須有較大的生產(chǎn)規(guī)模和較多資本,另一方面“在競爭中具有較大生產(chǎn)規(guī)模的資本會有較高的勞動生產(chǎn)率”,企業(yè)的這種內(nèi)在求利沖動和外在競爭壓力正是企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模、加速資本集中的“雙輪驅(qū)動”。
    毫無疑問,較大規(guī)模的生產(chǎn)往往是較多勞動力的協(xié)作生產(chǎn),這種協(xié)作會創(chuàng)造一種新的集體生產(chǎn)力。一個騎兵連的進攻力量或一個步兵團的抵抗力量,與單個騎兵分散展開的進攻力量的總和或單個步兵分散展開的抵抗力量的總和有本質(zhì)的差別。同樣,單個勞動力的力量的機械總和,與許多人手同時共同完成同一不可分割的操作(例如舉重、轉(zhuǎn)絞車、消除道路上的障礙物)所發(fā)揮的社會力量有本質(zhì)的差別。在這里,協(xié)作勞動或結(jié)合勞動的效果要未是個人勞動根本不可能達到的,要未是它們只能在長得多的時間內(nèi),或者只能在很小的規(guī)模上達到的。這種新的集體生產(chǎn)力由于包含集體協(xié)作,通常會產(chǎn)生1+1>2效應(yīng)。    

      同樣,較大規(guī)模的生產(chǎn)使用較多的勞動力和勞動工具,還會形成一種新的社會勞動生產(chǎn)力。集中在同一個場所的工人和他們同時進行的勞動,如果有了在一定期限內(nèi)提供大量完成商品的情形,就會產(chǎn)生勞動分工。各種操作不再由同一個手工業(yè)者按照時間的先后順序完成,而是分離開來,孤立起來,在空間上并列在一起,每一種操作分配給一個手工業(yè)者,全部操作由協(xié)作者同時進行。由這種分工產(chǎn)生的局部勞動的專業(yè)化和由這種專業(yè)化局部勞動協(xié)作形成的總體勞動同時具有專業(yè)化和集體協(xié)作的優(yōu)勢。就專業(yè)化而言,經(jīng)常重復(fù)做同一種有限的動作,并把注意力集中在這種有限的動作上,就能夠從經(jīng)驗中學(xué)會消耗最少的力量達到預(yù)期的效果。并且,一旦手工業(yè)者整天不斷地重復(fù)同一種操作,也會縮小由一種操作轉(zhuǎn)到另一種操作打斷工作進程造成的工作間隙而形成的勞動力非生產(chǎn)性耗費。不僅如此,專業(yè)的局部勞動還會推動勞動工具的分化和勞動工具的專門化,使之與專門的局部工人相適應(yīng)、相結(jié)合,進而產(chǎn)生更高的勞動生產(chǎn)率。就集體協(xié)作而言,不同專業(yè)局部勞動集體協(xié)作、有機統(tǒng)一形成的總體勞動,不僅能夠形成簡單協(xié)作具有的集體生產(chǎn)力,而且能夠形成和簡單協(xié)作完全不同的具有連續(xù)性、劃一性、規(guī)則性、秩序性、比例性、計劃性的新的社會勞動生產(chǎn)力,從而進一步放大1+1>2效應(yīng)。

   不僅如此,較大規(guī)模的生產(chǎn)使用較多的勞動力,還會形成一種新的競爭生產(chǎn)力或競賽生產(chǎn)力。且不說由于許多力量融合為一個總的力量而產(chǎn)生的新力量。在大多數(shù)生產(chǎn)勞動中,單是社會接觸就會引起競爭心和特有的精神振奮,從而提高每個人的個人工作效率。因此,12個人在一個144小時的共同工作日中提供的總產(chǎn)品,比12個單干的勞動者每人勞動12小時或者一個勞動者連續(xù)勞動12天所提供的產(chǎn)品要多得多。這種新的競爭生產(chǎn)力由于人天生是政治動物或社會動物而形成,又以激發(fā)勞動者的進取心和競爭性而實現(xiàn),同樣可以產(chǎn)生1+1>2效應(yīng)。     

     最后,較大規(guī)模的生產(chǎn)不僅產(chǎn)生了勞動力的共同勞動,還會產(chǎn)生生產(chǎn)資料的共同使用,從而節(jié)約生產(chǎn)資料。同時使用較多的工人,會在勞動過程的物質(zhì)條件上引起革命,容納許多人做工的廠房、儲藏原料等的倉庫、供許多人同時使用或交替使用的容器、工具、器具等??傊?,一部分生產(chǎn)資料,現(xiàn)在是共同使用、共同消費的。大量積聚的并共同使用的生產(chǎn)資料的價值,一般地說,不會和這些生產(chǎn)資料的規(guī)模及其效果成比例地增加。這就帶來了生產(chǎn)資料使用方面的節(jié)約、勞動生產(chǎn)率的提高,也會放大1+1>2的效應(yīng)。   

    正因為具有較大生產(chǎn)規(guī)模的資本會因為產(chǎn)生集體生產(chǎn)力、分工生產(chǎn)力、專業(yè)生產(chǎn)力、集約生產(chǎn)力而增加產(chǎn)出、降低成本、提高勞動生產(chǎn)率,而其較高的勞動生產(chǎn)率又可以使其同量勞動能夠創(chuàng)造相對較多的價值量、獲得相對較大的收益。所以,通過共同投資、交叉持股、相互融合方式把分散的各種資本集中和聯(lián)合起來,以融合而成的大資本取代分散獨立的小資本的混合所有制經(jīng)濟,也就成為企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、提高經(jīng)濟效益的內(nèi)在要求和實現(xiàn)手段。       

           深化國企改革所指

     我國混合所有制經(jīng)濟的形成和發(fā)展,既與多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展緊密相聯(lián),也與公有企業(yè)特別是國有企業(yè)改革相伴同行。    

      我國國有企業(yè)改革從最初的簡放權(quán)讓利、擴大企業(yè)自主權(quán),到實行各種形式的經(jīng)濟責任制、完善企業(yè)經(jīng)營機制,再到建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,實際上蘊含了“兩個轉(zhuǎn)變”。一個是從純粹按計劃指令生產(chǎn)的生產(chǎn)單位向自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展具有獨立法人地位的市場主體的轉(zhuǎn)變;一個是從國有獨資企業(yè)向包括有限責任公司、股份有限公司在內(nèi)的混合所有制經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。前一轉(zhuǎn)變是國有企業(yè)改革的起點和最初成果。正是這一轉(zhuǎn)變,使國有企業(yè)開始成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體,有了面向市場、依靠競爭提高資源使用效率和企業(yè)經(jīng)濟效益利益追求和內(nèi)在動力。后一轉(zhuǎn)變則使國有企業(yè)脫胎換骨轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)制度,有了依靠市場吸收社會資本、通過競爭盤活國有資本、提高資本配置效率的制度安排和外在條件。兩者不僅有利于提高資源要素的使用效率和配置效率的,而且在公有資本和私有資本、國內(nèi)資本和國有資本、大資本和小資本之間形成了一種由市場競爭左右、市場供求支配、市場價格調(diào)節(jié)的資本配置機制。這種配置機制也為適時順勢推出相應(yīng)的“公有化”和“私有化”政策開辟了渠道、提供了工具。

     可見 ,國有企業(yè)改革的“兩個轉(zhuǎn)變”相輔相成、雙輪驅(qū)動,完善和強化了國有經(jīng)濟的約束激勵機制,有利于提高國有資本的使用效率和配置效率“兩個效率。更重要的是在這個基礎(chǔ)上形成了公有資本和私有資本、內(nèi)部資本和外部資本、大資本和小資本共同投資、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的法人治理結(jié)構(gòu)和市場配置機制,可以在產(chǎn)權(quán)有效激勵、要素自由流動、價格反應(yīng)靈活、競爭公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰的基礎(chǔ)上實現(xiàn)整個社會資本的結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略重組、優(yōu)化布局、保值增值,促進各種所有制資本在共同投資、相互持股、融合發(fā)展中取長補短、揚長避短、相互促進、共同繁榮。

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