如果你先天條件不是那么好，沒(méi)背景，又沒(méi)關(guān)系，你又不是富二代，那怎么提升，怎么被提拔？

要知道，當(dāng)你想得到一個(gè)東西的時(shí)候，但是卻沒(méi)有捷徑時(shí)，最笨的辦法往往就是最有效的辦法。

簡(jiǎn)單說(shuō)四條常見(jiàn)晉升要素：

一、到核心部門(mén)去，到領(lǐng)導(dǎo)能夠看得見(jiàn)的地方去。

在單位工作有一個(gè)鐵律，大家一定要記住：距離權(quán)利中心越近，得到的機(jī)會(huì)就會(huì)越多，晉升提拔的速度就是不一樣。

這就是為什么越上級(jí)的單位越容易解決職位問(wèn)題，核心的部門(mén)最容易得到提拔，而領(lǐng)導(dǎo)身邊的人仕途就會(huì)越順利的原因。單位的一把手可能連手下的科級(jí)、處級(jí)干部都不一定能夠完全認(rèn)識(shí)。如果你是在一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的部門(mén)，就算整天像老黃牛一樣埋頭苦干，但領(lǐng)導(dǎo)可能根本就不認(rèn)識(shí)你，甚至根本就不知道單位里有你這號(hào)人的存在。有的朋友會(huì)說(shuō)，我現(xiàn)在呢，確實(shí)是在一個(gè)不那么重要的部門(mén)，可是核心部門(mén)哪是我們想去就去的啊。很大程度上，去核心部門(mén)你都需要一定的關(guān)系。

這點(diǎn)我承認(rèn)，但大家要明白，再好的部門(mén)也有爛崗位，再爛的單位也有好職位。

就算你暫時(shí)去不了核心部門(mén)，至少你也要爭(zhēng)取進(jìn)入當(dāng)前部門(mén)的關(guān)鍵崗位上去，因?yàn)橹挥羞@樣做，領(lǐng)導(dǎo)才有更大的幾率能夠看到你。

怎么做讓大領(lǐng)導(dǎo)能夠記住你呢？

做好兩件事兒：

第一件事就是一定要積極參加單位組織的大型活動(dòng)，并且全力以赴拿到靠前的名次，爭(zhēng)取在這些較高層面的平臺(tái)上有著露臉和爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。

第二件事兒就是把握有領(lǐng)導(dǎo)參加且需要與會(huì)人員發(fā)言表態(tài)的會(huì)議，一定要提前獲得信息，提前認(rèn)真準(zhǔn)備，不要在會(huì)上說(shuō)那些別人也說(shuō)你也說(shuō)的車(chē)轱轆話，最好能說(shuō)出你自己的深刻思考和獨(dú)到見(jiàn)解，也就是不鳴則已，一鳴驚人。

總之，你要抓住每一次在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己的機(jī)會(huì)。

一個(gè)沒(méi)有背景的干部想要在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，首先要解決的問(wèn)題就是怎么讓領(lǐng)導(dǎo)，尤其是一把手知道你，記住你，對(duì)你有印象。

二、多做正確的事兒，而且還要正確的做事兒。

這句話啊，有三個(gè)含義：

第一個(gè)是要多做事兒。

在單位里往往別人在喝茶看報(bào)，你在電腦面前埋頭苦干。別人在聊天吹牛，你在會(huì)議室里忙里忙外。別人在家里看電視陪家人，你卻在單位熬夜加班寫(xiě)材料。不要抱怨不公平、發(fā)牢騷，眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，年輕的時(shí)候體力精力充沛，也沒(méi)有過(guò)多的家庭負(fù)擔(dān)，多干一點(diǎn)，經(jīng)歷的事情就會(huì)多一些，能力提高的就會(huì)快一些，自己的收獲呢，也就更多。下次遇到類(lèi)似的事情，就會(huì)更加的游刃有余，得心應(yīng)手。先扎根，再瘋長(zhǎng)。

第二個(gè)是做正確的事兒。

在單位里，什么是正確的事兒？哪些又是重要的事兒？

一把手交代的事兒就是最重要的事兒，一把手重視和關(guān)注的事兒，就是最容易出成績(jī)、出亮點(diǎn)的事兒。稍微提醒一下，給領(lǐng)導(dǎo)辦一件私事，勝過(guò)十件公事。

第三個(gè)是正確的做事兒。

不要光埋頭拉車(chē)，也要抬頭看路，不光要想著把事情怎么做好，還要注意做事的方式方法。

單位里最復(fù)雜的不是事兒，而是人。

完成工作的同時(shí)，要做到讓別人心服口服，同時(shí)對(duì)你的能力非?？隙?。讓每一個(gè)跟你一起共過(guò)事的人都覺(jué)得你是一個(gè)可以信任的人，對(duì)你贊譽(yù)有加，大家打心里對(duì)你豎起大拇指。而這種良好優(yōu)秀的口碑，遲早會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，會(huì)給你的晉升提拔加分兒添彩。

三、要會(huì)寫(xiě)材料，但是不要只會(huì)寫(xiě)材料。

單位里有一句這樣的話，寧可喝馬尿，決不寫(xiě)材料。

寫(xiě)材料是很辛苦很累人的，但是領(lǐng)導(dǎo)身邊必須一定肯定有一個(gè)能寫(xiě)材料的人。

他們陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、參加會(huì)議，跟蹤督查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)常接受領(lǐng)導(dǎo)的耳提面命，習(xí)慣了站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局去思考分析問(wèn)題。也了解領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和重大決策的出臺(tái)過(guò)程，所以說(shuō)這個(gè)材料寫(xiě)的好，對(duì)自己的能力提高是非常有積極作用的。而且也更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔。

在各級(jí)單位里能寫(xiě)的一手好材料的人往往是稀缺人才，會(huì)寫(xiě)材料是沒(méi)有背景的年輕人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但寫(xiě)材料的人也容易面臨這樣一個(gè)困境，就是材料寫(xiě)得好以后，因?yàn)樽兊貌豢商娲I(lǐng)導(dǎo)用順手了，不放你走。一任領(lǐng)導(dǎo)接著一任領(lǐng)導(dǎo)的用，反而還把自己給耽誤了。所以，寫(xiě)材料一定要會(huì)，但是絕不能給別人兩耳不聞窗外事，一心只會(huì)寫(xiě)材料的印象。要利用寫(xiě)材料的機(jī)會(huì)，多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通思想，匯報(bào)工作，加深感情，有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到下面去做一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)。

四、有機(jī)會(huì)遴選，就一定要遴選。人往高處走水往低處流。

對(duì)于沒(méi)有背景的干部來(lái)講，勤奮、刻苦、自律、善于考試是最大的資本和最寶貴的財(cái)富。

考試雖然不是在單位里逆襲的唯一道路，但卻是最快、最有效、成本最低的一條路。

近年來(lái)，遴選考試越來(lái)越成為上級(jí)部門(mén)選拔優(yōu)秀干部的手段，而遴選的崗位，不僅包括一般崗位，也包括部分科級(jí)，處級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，遴選的面越來(lái)越廣，頻次也越來(lái)越高，人數(shù)也越來(lái)越多，并逐步向常態(tài)化、制度化方向邁進(jìn)。我對(duì)遴選，沒(méi)有過(guò)硬的發(fā)言權(quán)，在這兒呢，也就不展開(kāi)說(shuō)了。

寫(xiě)在末尾的話：永遠(yuǎn)不要把現(xiàn)在的工作單位當(dāng)做人生的職業(yè)重點(diǎn)，千萬(wàn)不要被安逸的生活麻痹了自己，更不要被日常忙碌的機(jī)關(guān)事務(wù)束縛了自己的手腳。

對(duì)于沒(méi)背景沒(méi)關(guān)系的人來(lái)講，升遷與提拔就如同是登山，只有努力不斷爭(zhēng)取才能登上山頂。

人生最可怕的不是沒(méi)有背景，而是沒(méi)有斗志，是還沒(méi)有行動(dòng)就已經(jīng)認(rèn)輸。

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你身處什么樣的圈子，你就會(huì)遇到什么樣的人；你結(jié)交了那些朋友，你脾性也會(huì)慢慢接近這樣的人；你處在什么位置，能爬到怎樣的高度，取決于你在怎樣的圈子。