1、岔開話題。

面對不想回答的隱私問題，不要關(guān)注要怎么回答，而是岔開話題，把對方的注意力引導(dǎo)到其他的地方，如果是同事，那么就可以反問對方一些工作上的問題，或者直接向其要求幫助，比如你可以說，哎呀，太好了，正好你有時(shí)間，我哪里哪里有個(gè)活很急，你可不可以指點(diǎn)我一下呀，把話頭轉(zhuǎn)向工作，對方也就不好意思跟你多說一些其他與工作無關(guān)的事情了。

2、增加溝通成本。

如果對方用一些隱私話題來試探你的底線，那么你完全可以給出一些模棱兩可的答案，成年人的世界，不是立馬回復(fù)就是不想接這個(gè)話茬，要是對方不懂得這個(gè)道理，還是死皮賴臉的追問，那么你就可以就給他們增加信息交換的成本，給對話稍微增加一點(diǎn)難度，借此來告知對方你的底線。

比如說，別人問你一個(gè)月工資多少，你可以說「還行吧，你咋樣？」，你回答一個(gè)明顯和問題不搭的答案，再把這個(gè)對對方來說同樣私密的問題拋回去，讓對方同樣感受到這個(gè)問題帶來的不舒服，使得對方打個(gè)圓場混過去，也就不會(huì)再對你追根究底。

3、提升話語權(quán)。

別人之所以可以心安理得的侵犯你的邊界，無外乎是因?yàn)?，你的?shí)力還不夠。職場上想要被人認(rèn)可，不是性格好、不跟他人起沖突就可以做到的，而是你要讓自己有更多的話語權(quán)。

這些窺私欲很重的人，要么是純粹的愛八卦，要么就是勢利眼，想要看人下菜，所以，你不想被人輕視，就努力提升自己的實(shí)力，讓自己真正硬氣起來，掌握更多的話語權(quán)，其他人就不敢隨意給你出難題了。

最后，再跟大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是即使對方是無意中踏進(jìn)了你的隱私界限，也要及時(shí)維護(hù)自己的利益，方式可以委婉，但是原則一定要明確，因?yàn)樵谏婕半[私的問題上，一次的妥協(xié)，可能就會(huì)為以后帶來無盡的麻煩。

所以與人交往友善很重要，但懂得保護(hù)自己更重要。