1.不要暴露自己的家庭困境，特別是在領(lǐng)導(dǎo)面前。聽到你的不幸遭遇。他不會可憐你，同情你，只會知道錢對你來說多重要，多壓榨你。穩(wěn)定，富足，幸福的家庭形象，會讓你在職場上少受委屈。

2.無論收入高低。多存錢。大學(xué)生一進入社會，享受到以前成倍的可支配資金，在周邊人的帶領(lǐng)下，消費主義的洗腦下，很容易花錢大手大腳。

3.多和同專業(yè)的聊聊，觀察他們的職業(yè)軌跡，你可能會找到以后自己的職業(yè)方向。在求職迷茫期，多問問有經(jīng)驗的學(xué)長學(xué)姐。

4.別太在意第一份工作的薪水，你更應(yīng)該關(guān)注它能給你帶來的提升空間有多大。公司領(lǐng)導(dǎo)牛不牛，對你來說，能力提升才是最重要的。

5.要培養(yǎng)一項特長，提升自己的核心競爭力，否則很容易被社會淘汰。

6.找工作凡是企業(yè)文化特別強調(diào)“集體”這個概念的，直接不考慮。

7.上司發(fā)布任務(wù)的時候，有不懂的當(dāng)場就問。不懂裝懂，最后弄得亂七八糟，就是你自己的問題了。

8.如果你的工作可以保證周末雙休，這工作就已經(jīng)超過90%以上的應(yīng)屆生了。

9.不要凹“努力”人設(shè)，“努力”+業(yè)績不行=能力不行。

10.百度可以解決80%的問題，所以在與同事相處中，很多問題，能用百度就盡量別打擾其他人，每個人的時間都是寶貴的，不做伸手黨。