職場(chǎng)中我們的任何行為都可能會(huì)引起其他人的關(guān)注，做得好了可能會(huì)招來(lái)妒忌，做得不好會(huì)被落井下石。這就要求我們平時(shí)在職場(chǎng)要謹(jǐn)言慎行，尤其不要多說(shuō)話。

我們經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到這樣的人：每件事都要發(fā)表一下自己的意見(jiàn)，每個(gè)問(wèn)題都要給出點(diǎn)建議，而且話特別密，尤其當(dāng)大家討論一個(gè)話題的時(shí)候經(jīng)常被他打斷，別人的意見(jiàn)基本上聽(tīng)不進(jìn)去，常常因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)話而讓其他人反感。這樣的人就是典型的不會(huì)運(yùn)用語(yǔ)言，說(shuō)得越多，錯(cuò)的也越多，反而不如不說(shuō)話的人招人待見(jiàn)。

很多人不會(huì)運(yùn)用語(yǔ)言去獲得別人的好感，基本上有這幾個(gè)特點(diǎn)：

第一，以自我為中心，很多人在一起聊同一話題，這時(shí)候就有人就喜歡突出自己，別人的話從來(lái)不接，而且經(jīng)常性打斷別人的話，搶著表達(dá)自己的內(nèi)容，這樣的人往往比較強(qiáng)勢(shì)，很難和別人處得來(lái)，當(dāng)然也是大家比較容易反感的。

第二，愛(ài)表現(xiàn)，只要有機(jī)會(huì)就會(huì)表現(xiàn)一下，無(wú)論大家在談什么，自己總要比別人的好，一副高高在上的語(yǔ)氣，這樣恰恰是周圍的人所接受不了的。

第三，不考慮別人的感受，愛(ài)拿別人開(kāi)玩笑，開(kāi)玩笑不分輕重，語(yǔ)氣易傷人，有這種習(xí)慣的人往往是最接受不了別人用這種方式針對(duì)自己的。

第四，愛(ài)夸張，無(wú)論是夸獎(jiǎng)別人，還是描述一件事，從來(lái)都是特別夸張的語(yǔ)氣，雖然這個(gè)性格的人也愛(ài)夸人，但是這種夸張的夸人方式會(huì)讓人很難受。

第五，少言寡語(yǔ)，內(nèi)向的人一般都是用最少最平常的語(yǔ)言表達(dá)出所有的意思。這樣總會(huì)讓氣氛有所欠缺，達(dá)不到最好的效果。

第六，謊話連篇，這樣的人最讓人討厭和無(wú)奈，從他們嘴里很難得到一句實(shí)話，也很有可能會(huì)因?yàn)樗囊痪湓挸蔀槭芎φ?。這類人不可以交往，更要少交流。