在職場上能力是基礎(chǔ)，這能決定你從哪個位置起步，而人脈才是關(guān)鍵的要素，往往決定了你的職場上限。年輕人想要在職場取得一番成就，必須要和領(lǐng)導打好關(guān)系。不論你的工作能力有多強，要是得不到領(lǐng)導的認可，那也不會有發(fā)展的機會。而且能力越強的人，對其他人的威脅也就越大，要是和領(lǐng)導的關(guān)系不好，還會遭到領(lǐng)導的猜忌甚至打壓。想要和領(lǐng)導成為朋友，必須要懂得揣摩領(lǐng)導的心思，年輕人可以通過下面這三點來分析領(lǐng)導的想法，讓你的工作更加順利。

一、眼神絕不會騙人

任何人都懂得根據(jù)不同的人，選擇不同的談話方式。或許有人當面對你很客氣，轉(zhuǎn)過頭就在別人面前罵你。有些人對你不冷不熱，但是在關(guān)鍵的時刻肯為你說話。不要輕信任何人的語言，那樣你只會被人忽悠。相比于不靠譜的語言溝通，眼神更加的可靠。平時和領(lǐng)導談話的時候，要多看對方的眼神。有時領(lǐng)導讓你做某件事情，但是眼神非常的閃躲，這里面可能有陷進。要么是任務(wù)非常的困難，要么是故意給你制造麻煩。只有那些眼神坦誠的領(lǐng)導，他們說的話才值得相信。

二、分析肢體語言

有些領(lǐng)導講話的時候，經(jīng)常會習慣性出現(xiàn)肢體動作，比如不停地擺手，不時地左顧右盼等等。一個人的肢體語言，往往表達了他的內(nèi)心想法。那些說話經(jīng)常擺手的人，立場并不堅定，只是通過浮夸的動作，試圖讓別人相信他的觀點。當你看到領(lǐng)導出現(xiàn)這樣的動作，就知道他這時候的話并不可信。說話左顧右盼的人，往往是掩飾內(nèi)心的想法，達到虛張聲勢的目的。透過領(lǐng)導的肢體語言，就能判斷他的人品以及內(nèi)心的真實意圖，這樣就能洞察領(lǐng)導的動機，采取最合適的應對方式。

三、語氣隱藏著情緒

如果有人在路上撞了你一下，然后輕描淡寫說句不好意思，你心里肯定不舒服，因為對方的道歉毫無誠意。一個人說話時的語氣，最能暴露他此刻的情緒。領(lǐng)導有時和你談心，對你說些冠冕堂皇的大道理，你千萬別以為領(lǐng)導者是器重你。也許對方說的這些話都是鋪墊，目的只是讓你幫他做點工作以外的私事。要學會觀察領(lǐng)導說話時的語氣，他是認真的和你溝通，還是在敷衍了事。要是領(lǐng)導對你態(tài)度很強硬，多半是在仗勢欺人，看你老實好欺負，千萬別服從他的命令。

每個人的內(nèi)心想法都會通過外表展現(xiàn)出來，平時多留意周圍人處事的細節(jié)，分析他們行為背后的動機。隨著時間的增長，你看人也會越來越準，面對任何類型的人，都能做到進退有余。通過分析領(lǐng)導的行為，就能更好地配合工作，能夠猜出領(lǐng)導的想法，就能得到領(lǐng)導的信任，職場前途一片光明。