2022年開始，職工醫(yī)保會出現(xiàn)重大的變化，各地的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施細(xì)則也在陸續(xù)開始實(shí)施。陜西在職工醫(yī)保方面，近期也發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見，2022年6月底之前，12月底之前開始將對醫(yī)保個人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，屆時職工醫(yī)保門診待遇以及個人賬戶計(jì)入方法，就會有相應(yīng)的變化。在此之前，會有一個過渡期，還是繼續(xù)享受以前的標(biāo)準(zhǔn)。

我們來看看陜西在職職工和退休人員，在醫(yī)保劃入待遇上，會有什么樣的變化。

一、在職職工醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)變化

目前陜西在職職工，每個月的醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)，除了會將本人繳納的2%的醫(yī)保費(fèi)用劃入到個人賬戶，單位繳納的部分醫(yī)保費(fèi)用也會劃入到個人賬戶，而且還會按年齡來劃入，當(dāng)然這個劃入標(biāo)準(zhǔn)上各地會有差異。比如西安，40歲以下的在職職工，按2.7%的比例劃入到個人賬戶；41歲至50歲的職工，按3.0%的比例劃入到個人賬戶；51歲以上的職工，按3.6%的比例劃入到個人賬戶。

而西安2020年非私營單位在崗職工年平均工資為99315元，對應(yīng)的月平均工資為8276元，這樣算來西安在職職工人均每月至少可以獲得的醫(yī)保返款就是8276*2.7%=223元左右。

而2022年年底前對醫(yī)保個人賬戶進(jìn)行改革，單位繳納的部分費(fèi)用，不再劃入到個人賬戶。也就是說在職人員的醫(yī)保劃入比例將逐漸統(tǒng)一調(diào)整為2%。相比以前，將會減少0.7%-1.6%左右（以西安為例），相應(yīng)每個月減少的醫(yī)保返款費(fèi)用至少8276*0.7%=58元左右。

二、退休人員醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)變化

對于退休人員來說，醫(yī)保個人賬戶劃入同樣也會做出調(diào)整。還是以西安為例，目前退休人員的醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：按照本人上年度平均養(yǎng)老金的5%劃入。

對于養(yǎng)老金水平高的人來說，像機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金達(dá)到8000元左右，每個月的醫(yī)保返款最高就可以拿到400元。

而在2022年底前，陜西將對退休人員的醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，統(tǒng)一按照全省平均養(yǎng)老金的2%來劃入。相比以前，就會減少3%左右，降幅比較大。

不過，對于退休人員來說，醫(yī)保劃入金額上就不會有太大的差距了。

三、醫(yī)保劃入比例下調(diào)，并不意味著醫(yī)保待遇下降

按照新的規(guī)定，參與職工醫(yī)保的人員，可以享受門診報(bào)銷，而不像以前，只能通過醫(yī)保個人賬戶里的錢來支付。報(bào)銷比例方面也將是從50%起步，并且向退休人員傾斜，報(bào)銷的范圍也會相應(yīng)擴(kuò)大。

最后，醫(yī)保個人賬戶的使用范圍也將會擴(kuò)大，不僅本人可以用，配偶、父母和子女也可以使用，這樣在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用，以及在定點(diǎn)藥店購買藥品等費(fèi)用，都是可以用個人賬戶來支付的，未來還可以用來為父母等購買居民醫(yī)療保險(xiǎn)等等。