其實從前一段時間國家統(tǒng)計局的一段話，我們就可以清晰的得出一個結(jié)論，過去給與參保人員和無參保人員的普遍補繳機會，未來應(yīng)該是不再會有了。如果是符合現(xiàn)有政策的補繳條件，那么未來還能繼續(xù)補繳。如果是不符合現(xiàn)有政策，還想著以前在2019年之前的普遍補繳，那些政策都已經(jīng)沒有了。有些機會過去就過去了，再也不可能再被抓住了。其實對于機會來說就是如此，抓住了可以有實惠，過去了就喪失了。

在前段時間國家統(tǒng)計局有一個數(shù)據(jù)，”國家人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)：參加職工社保的人群大約有3.5億左右，參加城鄉(xiāng)居民社保的群體大約有7億左右，總體來說，我國繳納社保的人群占據(jù)總?cè)丝诘慕?6%“。其實也就意味著我國社保人群的普遍繳納基數(shù)已經(jīng)夠了，未來不再會放寬標準，容納之前的情況了。

對應(yīng)指的社保補繳政策，其實就是之前過去給予的，對于城市居民來說，一次性繳納多少錢，就可以補繳自18歲到補繳當年的社保期限的社保，其實簡單來說就是拿錢去買社保繳納年限。同樣對于農(nóng)村居民來說，也是如此。只不過當時是新農(nóng)保，后來新農(nóng)保已經(jīng)并入了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。那么補繳之后，假如累計繳費期限算過來夠15年，那么在抵達退休年齡之后，就可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金了。這是當年在2019年之前給予的一段時間內(nèi)的特殊社保補繳政策。

當時有不少人抓住機會籌措資金，將自己之前斷繳的年限或者漏繳的年限全部補繳了。后來抵達退休年齡之后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，同樣也可以按照國家人社部每年養(yǎng)老金的上調(diào)比例，參與養(yǎng)老金的上調(diào)。有可能當年剛開始領(lǐng)取的養(yǎng)老金比較低，但是經(jīng)過多年的上調(diào)之后，現(xiàn)在的養(yǎng)老金也已經(jīng)比較可觀了，仔細算一算當時的投入和現(xiàn)在每個月的產(chǎn)出，這真是一筆劃算的補繳啊。

當年這個補繳政策在全國都有。但是到2019年開始，各個地方人社部門開始出通知，在規(guī)定的時間內(nèi)結(jié)束這個補繳政策。那么在結(jié)束之后，剩余如果想補繳，那么就必須要符合剩余的還在實施的補繳政策。

現(xiàn)在仍然在延續(xù)實施補繳政策主要有以下幾條：1.個體工商戶雇主；憑借營業(yè)執(zhí)照，從事經(jīng)營期間的養(yǎng)老保險可以補繳；2.未參保的失業(yè)職工可以補繳工作期間的社保；3、參加征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險，補足年限轉(zhuǎn)為職工養(yǎng)老保險。4、退役軍人或其他符合條件的，例如漏投保人員。

那個時候有不少民眾補交了，現(xiàn)在都在暗暗慶幸抓住了一次千載難逢的時機?，F(xiàn)在已經(jīng)不可能無原則的補繳了，這也是為社保政策可以保證長期公平公正的做法。