和合國際是一家赫赫有名的公司，其旗下有很多個板塊，滴咚個游就隸屬于和合國際的旅游板塊。

這家名叫滴咚個游的科技公司，是以旅游為切入點(diǎn)的app科技研發(fā)公司。結(jié)合線下實(shí)際情況，全力賦能于旅游相關(guān)的個人和旅行社。
按說這么優(yōu)秀的一家公司，他們的員工應(yīng)該是很幸福的，不過現(xiàn)實(shí)生活中，卻有人身在福中不知福。
滴咚個游有一個技術(shù)總監(jiān)，其管理能力非常的差，作為公司的一位架構(gòu)師，進(jìn)入公司后從來沒搭過任何框架。
如果只是屬于業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力差也就罷了，就這樣的一位技術(shù)總監(jiān)，平時利用職位之便，安排員工惡意加班。

這樣造成的后果就是，企業(yè)背負(fù)了高昂的加班費(fèi)，員工的身心也遭到了摧殘，工作效率卻沒有任何提升。
幸運(yùn)的是，公司的董事長及時發(fā)現(xiàn)問題，并且進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，果斷清除企業(yè)的害群之馬，還企業(yè)與和平安寧。
俗話說百足之蟲死而不僵，技術(shù)總監(jiān)在公司布局多年，如今已經(jīng)根深蒂固，讓他離開公司又談何容易。
董事長考慮到他在公司工作多年，沒有功勞也有苦勞，處于人道主義考慮，一次性補(bǔ)助給他7500元錢。
如果是其他人，一定會感恩戴德地離開公司，可是人就是分三六九等，有些人根本就不懂得感恩。
當(dāng)這位技術(shù)總監(jiān)拿到董事長的施舍后，不但沒有任何感激之情，還耀武揚(yáng)威地以一個勝利者的姿態(tài)離開。
滴咚個游的董事長，低估了人性的丑惡，讓這位技術(shù)總監(jiān)拿到補(bǔ)償以后，又在員工面前包藏禍心的做負(fù)面宣傳。
這位技術(shù)總監(jiān)放言，公司每一位員工從這里離開，都是蹦蹦跳跳地拿著紅包離開，他是這么說的也是這么做的。
離開公司以后，這位前技術(shù)總監(jiān)變得更加肆無忌憚，他采用借尸還魂的戰(zhàn)術(shù)，煽動在任員工選擇離職。
好在老員工都不接受他的煽動，無可奈何的他又瞅準(zhǔn)幾名新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生，利用他們沒有社會經(jīng)驗(yàn)，煽動他們和公司對抗。
為了達(dá)到他們想要的效果，他們還里應(yīng)外合，伙同“朱禮華談勞動”賬號，指導(dǎo)三名員工如何對抗公司。

這位技術(shù)總監(jiān)劣跡斑斑，可謂是罄竹難書，對于他的所作所為，公司一直保持克制和息事寧人的態(tài)度。
可是隨著事態(tài)的發(fā)展，他們變得愈發(fā)恣意妄為，目前公司已經(jīng)掌握他們很多的證據(jù)，只是按兵不動靜觀其變。
公司一貫相信法律是公平公正的，如果員工正常離職公司歡迎，如果被惡人裹挾惡意離職，公司將奉陪到底。
古人早就諄諄教誨我們：莫伸手伸手必被捉。不要以為自己隱蔽的很安全，總有一天魑魅魍魎都會現(xiàn)出原形，咱們就拭目以待吧！