提醒流動人員人事檔案管理服務(wù)這些行為不能有！近日，中共中央組織部、 人力資源社會保障部等五部門印發(fā) 《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》 開展流動人員人事檔案管理服務(wù) 哪些行為不能有？ 帶你了解  開展流動人員人事檔案管理服務(wù)工作 應(yīng)當嚴格執(zhí)行 干部人事檔案工作相關(guān)規(guī)定 遵守下列紀律 1 嚴禁篡改、偽造流動人員人事檔案； 2 嚴禁擅自抽取、撤換、添加、涂改流動人員人事檔案材料； 3 嚴禁擅自向外公開、泄露流動人員人事檔案信息； 4 嚴禁丟棄、銷毀流動人員人事檔案材料； 5 嚴禁為不符合規(guī)定的人員新建、重建流動人員人事檔案； 6 嚴禁違規(guī)轉(zhuǎn)遞、接收和查（借）閱流動人員人事檔案； 7 嚴禁出具虛假證明和政審材料； 8 嚴禁檔案管理服務(wù)機構(gòu)拒收或推諉符合規(guī)定的流動人員人事檔案； 9 嚴禁將流動人員人事檔案管理服務(wù)與其他經(jīng)營性服務(wù)相掛鉤； 10 嚴禁以流動人員人事檔案為載體的捆綁收費、隱形收費。  人力資源社會保障行政部門將違規(guī)保管流動人員人事檔案、違規(guī)收取管理服務(wù)費等行為納入人力資源市場秩序日常監(jiān)管范圍，完善舉報投訴查處機制，主動公開舉報投訴電話。 檔案管理服務(wù)機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督。 對于違反相關(guān)規(guī)定和紀律的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正；根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者黨紀政務(wù)處分，并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，按照國家法律法規(guī)處理。 來源：日照人社 |
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